上海電建公司團委20xx年工作總結(jié)和20xx年工作要點-免費閱讀
【正文】 繼續(xù)舉辦每年一度的團干部培訓班，推薦團干部參加上級團組織舉辦的培訓班，提高專兼團干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。要把上海電建價值觀滲透到各類學習活動中，構(gòu)建共同價值理念，同時融合各基層單位特色文化，讓優(yōu)秀的電建文化體現(xiàn)在青年的工作、學習和生活之中 。針對大齡單身青年增多的情況，要繼續(xù)做好 青年聯(lián)誼 活動，擴大青年交友面。繼續(xù) 落實《導(dǎo)航活動三年實施規(guī)劃》，整合人力資源等相關(guān)部門的資源，制定系統(tǒng)化的青年人才培訓計劃，如制定青年人才培訓大綱、新進大學畢業(yè)生職前導(dǎo)訓等，提高青年專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。 努力培養(yǎng)和舉薦海外工程青年人才，提高青年參與國際化競爭的能力。 二、以提升青年職業(yè)素質(zhì)為重點，引導(dǎo)青年為企業(yè)發(fā)展和自身成長崗位建功 深入開展重點工程“三青”立功競賽活動，大力培育“青” 9 字號 品牌 活動 。 加強對團工作的考核和評價，提高團干部執(zhí)行能力。 一、以加強團干部“四個能力”建設(shè)為重點，切實提高團干部服務(wù)青年的能力 加強團干部理論學習，提高團干部思想政治理論修養(yǎng)。 組織基層團委書記參加 “團隊建設(shè)與 6 溝通 ”培訓講座 。 一公司青年志愿者服務(wù)隊被團市委授予“上海市優(yōu)秀青年志愿服務(wù)集體”稱號。 著力 培育 “電建青年文化”品牌。項目青年通過提建議、查整改等工作，提高了安全管理能力 ， 切實為安全生產(chǎn)做了實事。“三青”活動 的深入開展 為青年成長成才提供了舞臺，活動中涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀青年集體和個人， 兩 支 青年突擊隊榮獲市優(yōu)秀青年突擊隊稱號； 兩名青年 榮獲市優(yōu)秀青年突擊隊員稱號； 一名團干部 榮獲市青年突擊隊、青年工程立功競賽優(yōu)秀組織者稱號； 二公司錢云春榮獲第十屆上海市青年崗位能手稱號。通過 積極參與手機短信征集活動， 使團員青年對科學發(fā)展觀認識更深、理解更透、把握更準，形成 了 團員青年關(guān)心、關(guān)注企業(yè)科學發(fā)展的濃厚氛圍。 通過形式多樣的教育活動，使團青進一步樹立了愛祖國、愛社會主義、 2 愛企業(yè)的堅定信念。現(xiàn)將工作完成情況做總結(jié)如下： 一、教育為先，以理想信念教育為核心，不斷加強青年思想政治工作 扎實推進青年理論學習活動。 深入開展愛國主義教育 系列 活動。 積極參與學習實踐科學發(fā)展觀活動。年中，公司團委對漕涇、特高壓、吳涇、石洞口等重點跟蹤項目進行了中期檢查。 二是在漕涇項目舉辦 三期青年安全監(jiān)督員培訓班， 來自四家參建單位的 150 名青年技術(shù)員 和青年農(nóng)民工 參加了培訓。 三、育才為本，以服務(wù)青年成長成才為己任，充分發(fā)揮團組織的育人功能 著力加強青年職業(yè)生涯導(dǎo)航工作。 著力 拓展 青年志愿者服務(wù) 活動 形式 。 進一步提高團干部隊 伍素質(zhì)。 回顧工作， 團委 針對今年以來 的 公司形勢 和青年特點 ，開展了有效的活動 ，開辟了新的陣地，團建工作的活躍度和青年群體的積極性都有所增強 ， 公司團委連續(xù)第四年被評為“上海青工系統(tǒng)先進團組織” 。 加強對團的品牌工作的指導(dǎo)，提高團干部創(chuàng)新能 力。 要探索建立團干部例會主題演講活動的內(nèi)容和形式，引導(dǎo)團干部加強對重大問題的思考和研究，完善知識結(jié)構(gòu)，形成解決問題的思路和方法，準確判斷企業(yè)和青年需求的變化，提高研究問題和演講能力。 三是大力培育 “ 青” 字號 品牌 活動 。不斷 營造良好的 “雙推優(yōu)” 氛圍 。 三、 以凝聚青年力量為重點，開展豐富多彩的青年文化活動，培育青年新風尚 聚焦重點群體，著力解決青
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