市社科聯(lián)20xx年工作總結(jié)和20xx年工作要點(diǎn)(編輯修改稿)
2024-11-27 09:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 每兩年對在哲學(xué)社會科學(xué)研究成果工作中做出優(yōu)異成績的社團(tuán)和個人予以表彰。在“白銀市哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎”評選中把社科普及成果同其它研究成果同等對待。這些激勵機(jī)制的建立，調(diào)動了各個社科組織，社會科學(xué)工作者，以及社會各方面的積 極性，促進(jìn)了哲學(xué)社會科學(xué)普及的良性互動。 四、突出社科應(yīng)用研究，認(rèn)真做好社科重點(diǎn) (資助 )課題規(guī)劃管理工作 哲學(xué)社會科學(xué)只有在正確回答國內(nèi)外重大理論和實(shí)際問題中發(fā)揮出應(yīng)有的作用，才能體現(xiàn)自身的重要價值和理論力量。今年，我們注重加強(qiáng)社科應(yīng)用研究，全力做好社科課題的規(guī)劃管理工作。 一是建立制度，保證應(yīng)用研究有序進(jìn)行。課題是社科研究的重要載體，課題管理是保證課題水平和質(zhì)量，保證多出課題、出好課題的重要手段。為加強(qiáng)對課題的管理，我們完善了《市社科聯(lián)重點(diǎn)課題管理辦法（試行）》和《市社科聯(lián)重點(diǎn)課題研究項(xiàng)目鑒定結(jié)項(xiàng)細(xì)則 (試 行 )》，從制度上保障了社科應(yīng)用性課題研究的有序進(jìn)行。 二是做好規(guī)劃，保證課題研究的科學(xué)性。我們依據(jù)《市社科聯(lián)重點(diǎn)課題管理辦法(試行 )》和《市社科聯(lián)重點(diǎn)課題研究項(xiàng)目鑒定結(jié)項(xiàng)細(xì)則 (試行 )》，加強(qiáng)了對社科重點(diǎn) (資助 )課題的規(guī)劃管理工作。一是圍繞市委、市政府的中心工作定主題，增強(qiáng)課題立項(xiàng)的針對性和實(shí)用性。二是對提交的立項(xiàng)申請開展科學(xué)論證，確保課題研究的完整和高效。三是適時加強(qiáng)對課題的動態(tài)管理，督促課題研究的有序開展。四是嚴(yán)把課題結(jié)項(xiàng)質(zhì)量關(guān)，使課題研究成果能直接為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力服務(wù)。 三是加強(qiáng)管理，保證課題研究的規(guī)范性。 我們依據(jù)《市社科聯(lián)重點(diǎn)課題管理辦法(試行）》和《市社科聯(lián)重點(diǎn)課題研究項(xiàng)目鑒定結(jié)項(xiàng)細(xì)則試行 )》，突出“兩個服務(wù)”的內(nèi)容，面向社會進(jìn)行公開征集，吸引省市有實(shí)力的專家、學(xué)者積極申報。在征集到的 39 項(xiàng)課題中，根據(jù)市社科聯(lián)重點(diǎn)課題管理辦法，經(jīng)市社科聯(lián)篩選和組織專家評審，確定市長課題 1項(xiàng)，部長課題 1項(xiàng)，重點(diǎn)資助課題 10項(xiàng)，重點(diǎn)課題8項(xiàng)。還組織實(shí)施了市委主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的一項(xiàng)課題。并加強(qiáng)了對課題的管理，對新立項(xiàng)的課題進(jìn)度跟蹤監(jiān)督，對完成的課題進(jìn)行了結(jié)項(xiàng)。 五、堅持科學(xué)發(fā)展觀念，全面推進(jìn)哲學(xué)社會科學(xué)人才隊(duì)伍建設(shè) 堅持科學(xué)發(fā)展觀念，注重哲學(xué)社會科學(xué)人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)哲學(xué)社會科學(xué)人才隊(duì)伍管理培養(yǎng)，是社科事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。 一是針對我市社科工作者信息不夠順暢的現(xiàn)狀，在建立“社科類社團(tuán)組織管理庫”、“先進(jìn)社團(tuán)和優(yōu)秀社團(tuán)工作者檔案庫”、“哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果檔案庫”、“哲學(xué)社會科學(xué)重點(diǎn)課題人才庫”的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)抓了“哲學(xué)社會科學(xué)專家?guī)臁钡耐晟乒ぷ?，將所有符合條件的社科工作者統(tǒng)一進(jìn)行登記并實(shí)施動態(tài)管理。根據(jù)我市社科工作者的變動情況，按時更新“哲學(xué)社會科學(xué)專家?guī)臁?。使“哲學(xué)社會科學(xué)專家?guī)臁背蔀榫哂袡?quán)威性、富有層次性的動態(tài)管理系 統(tǒng)，更進(jìn)一步加強(qiáng)我市哲學(xué)社會科學(xué)人才隊(duì)伍建設(shè)和管理。 二是全面實(shí)施白銀市哲學(xué)社會科學(xué)學(xué)科帶頭人工作。為加快全市高層次哲學(xué)社會科學(xué)人才隊(duì)伍建設(shè)步伐，市委同意實(shí)施白銀市哲學(xué)社會科學(xué)學(xué)科帶頭人工作。我們在經(jīng)過認(rèn)真探討、仔細(xì)分析、反復(fù)論證后，制定了《關(guān)于白銀市哲學(xué)社會科學(xué)學(xué)科帶頭人工作的實(shí)施意見》，從指導(dǎo)思想、選拔培養(yǎng)范圍和條件、選拔程序和考核管理、保障措施、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面做了明確規(guī)定。 三是加強(qiáng)對社科類社團(tuán)干部和社科工作者的培養(yǎng)，進(jìn)一步提高社科類社團(tuán)干部的培訓(xùn)力度。十月份，我們舉辦了第十二期社科類社團(tuán)干部培訓(xùn)班， 組織社團(tuán)秘書長到海南省社科聯(lián)學(xué)習(xí)交流，拓展思路，開闊眼界。通過培訓(xùn)，廣大社科類社團(tuán)干部對社科類社團(tuán)工作的重要性有了更進(jìn)一步的認(rèn)識，對如何更好地開展社科類社團(tuán)工作有了新的思路和方法。 六、嚴(yán)格履行管理職能，全面改進(jìn)對社科類社團(tuán)的管理工作 社科類社團(tuán)是社科聯(lián)的組織基礎(chǔ)，市社科聯(lián)在社團(tuán)管理工作中，堅持區(qū)別情況、分類指導(dǎo)的原則，通過完善制度，加強(qiáng)工作交流，增進(jìn)了各方面的協(xié)調(diào)配合，社團(tuán)工作取得了新的進(jìn)展。 一是加強(qiáng)社團(tuán)日常管理。市社科聯(lián)依據(jù)市政府授權(quán)和《學(xué)會管理辦法》，及時與市民政部門溝通協(xié)調(diào)，對社科類社團(tuán)的年檢、資 格審查、注冊登記、日常業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和管理。與此同時，經(jīng)常和各社團(tuán)進(jìn)行溝通聯(lián)系，了解社團(tuán)需求，掌握工作動態(tài)，提供跟蹤服務(wù)，參與社團(tuán)活動，解決工作困難，推動社團(tuán)積極開展各種活動。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1