xx公司團(tuán)委20xx年工作總結(jié)及20xx年工作要點(diǎn)(編輯修改稿)
2024-11-19 05:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 團(tuán)組織共組織召開職業(yè)操守教育座談會 74場，參加達(dá)3860 人次 ，活動覆蓋 28 歲以下青年達(dá) 100%。 公司團(tuán)委邀請 專職董事xx 總作 “ 艱苦創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)樂業(yè) ” 講座，同時(shí)， 各基層團(tuán)組織廣泛開展了教育活動， 邀請專家、學(xué)者、老領(lǐng)導(dǎo)、青年骨干、崗位能手等，以報(bào)告會、專題講座、座談交流等形式，重點(diǎn)引導(dǎo)青年以 “ 三創(chuàng) ” 精神為指引， 提高職業(yè)操守， 立足崗位，加速成長， 激發(fā)青年員工愛企業(yè)、干事業(yè)的熱情。 談發(fā)展， 組織 心連心座談交流活動。 結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和青年關(guān)注的熱點(diǎn)問題，邀請領(lǐng)導(dǎo)與青年員工進(jìn)行座談交流，暢通黨政領(lǐng)導(dǎo)與基層員工交流的渠道，了解青年思想，反映青年的聲音。 2020年，公司團(tuán)委召開 四 次總經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)與青年員工心連心座談交流活動，公司 xx總等領(lǐng)導(dǎo)與青年共話企業(yè)發(fā)展。 尤其是在三月份日本福島發(fā)生核事故以后，公司團(tuán)委及時(shí)組織開展了“ xx 事故解析” x座談會，邀請公司 xx 總工程師從技術(shù)角度對福島核事故進(jìn)行了剖析，堅(jiān)定了廣大青年對發(fā)展 XX 的 信心。 各 基層 團(tuán)組織也 根據(jù)團(tuán)委的部署和安排， 開展了 所在單位黨政 領(lǐng)導(dǎo)與青年員工心連心座談活動，總計(jì) 達(dá)40 余期。 談榜樣，舉辦 “ 我身邊的榜樣 ” 征文活動。 為配合 “ 艱苦創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)樂業(yè) ” 職業(yè)操守教育活動，宣傳青年員工身邊的先進(jìn)典型，營造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)的良好氛圍，公司團(tuán)委開展了 “ 我身邊的榜樣 ”征文活動， 征集稿件 x 篇，覆蓋青年員工 x%，發(fā)掘、選樹 出 一批敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)的典型。 談 生活 ， 開展 “ 家愛 —— 我們約會吧 ” 青年交友聯(lián)誼 活動。2020 年， 公司團(tuán)委分別于 5 月、 12 月舉辦與 xx 中學(xué)和 x 局、 x銀行和 x 局兩次大型 青年交友 聯(lián)誼活動， 總計(jì)近 30 人 初步與聯(lián)誼單位青年 確定交友意向，活動引起公司青年廣泛關(guān)注， 6441次和 4745 次的新聞點(diǎn)擊率分別位居公司要聞第三、十位。 同時(shí)， 公司團(tuán)委 積極 協(xié)助兄弟單位承辦并參加集團(tuán) 團(tuán)委主辦的 與海麗達(dá)幼兒園青年聯(lián)誼活動 ， 各 基層 團(tuán)組織 也結(jié)合青年員工需求， 舉辦 了 近 20 期青年 聯(lián)誼活動。 此外， xx團(tuán)委等 基層組織還 舉辦了 “家愛” 青年集體婚禮。這些 “ 家 愛 ” 系列活動的 開展 ，提升了青年的社會化技能，同時(shí)也幫助部分青年員工解決了實(shí)際困難 ，增強(qiáng)了青年員工隊(duì)伍的凝聚力 。 談愛心，組織 “ 愛接力 ” 青年志愿者活動 。 7 月， 公司團(tuán)委積極響應(yīng)集團(tuán)團(tuán)委 號召 ，組織參加集團(tuán) “ 愛接力 ” 青年志愿活動 ，在公司范圍內(nèi)募集廢舊物品 1000 余件，并組織在大亞灣基地、市區(qū)進(jìn)行了義賣，所得款項(xiàng)全部寄往廣西樂業(yè)縣貧困兒童，為山區(qū)兒童獻(xiàn)上公司青年們的一份愛心 。 3月，公司團(tuán)委 還 組織 公司 青年員工 代表 參加深圳市 “ 綠色大運(yùn)紀(jì)念林 ” 植樹活動，給力大運(yùn) 。 xxx 部等單位團(tuán)組織也開展了形式多樣的幫扶和志愿行動。 四、 服務(wù)青年成長成才，積極引導(dǎo)青年創(chuàng)先爭優(yōu) 2020 年，公司團(tuán)委持續(xù) 強(qiáng)化 青年成長成材 載體建設(shè) ，繼續(xù)做實(shí)現(xiàn)有 活動 品牌 ， 不斷 深 化技能 競賽 活動 ，提升青年業(yè)務(wù)技 能， 引導(dǎo)青年創(chuàng)先爭優(yōu)，為公司改革發(fā)展 獻(xiàn)力獻(xiàn)策 。 持續(xù) 開展 “ 團(tuán)員青年講堂 ” 品牌活動，推進(jìn) “ XX 星火計(jì)劃 ”實(shí)施。 2020 年，公司各級團(tuán)組織通過邀請青年骨干、崗位能手、專家、學(xué)者等，采取講座、現(xiàn)場講解等多種形式，與大家分享交流經(jīng)驗(yàn)，提升青
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