【總結(jié)】日化企業(yè)中轉(zhuǎn)庫帳務(wù)管理員關(guān)鍵績效考核指標表被考核人姓名:所在部門:計劃物流部考核人姓名:被考核人崗位:中轉(zhuǎn)庫帳務(wù)管理員考核期間:考核人崗位:關(guān)鍵績效指標考核評分標準考核信息來源考核得分ABCDE自評得分考核人評分1.庫房帳務(wù)管理30分20分10分5分0分財務(wù)部打分
2025-06-30 21:09
【總結(jié)】醫(yī)務(wù)科醫(yī)療管理績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1檢查查房執(zhí)行情況監(jiān)督檢查三級查房落實情況,無遺漏未查出問題現(xiàn)象1)無遺漏未查出問題現(xiàn)象,得100分2)每遺漏未查出處,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計算檢查記錄2組織會診、治療、搶救及時
2024-12-16 05:51
【總結(jié)】供應(yīng)室消毒員績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1高壓消毒高壓消毒指標要求1)達到合格指標值,得100分2)每降低若干指標單位,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計算抽檢結(jié)果2消毒相關(guān)文件規(guī)范性(消毒相關(guān)文件抽檢合格結(jié)果數(shù)/抽檢總樣本數(shù))×100%消毒相關(guān)文件包括消毒物品交接記錄等,合格標
2024-07-26 21:09
【總結(jié)】第一章人力資源與公共事務(wù)部目錄53/51一、部門績效考核指標序號考核指標權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標說明1人力資源
2025-04-07 22:22
【總結(jié)】「客戶管理員績效考核表」姓名: 部門: 聘雇日期: 職等:□季度評價□月度評價□特別評價□評價期間評價項目不滿意勉強好很好優(yōu)秀1、工作品質(zhì)本項不考慮工作量,僅看工作是否正確、清楚、完全?!鯚o從觀察12345678910111213141516
2025-06-30 17:28
【總結(jié)】「合同管理員績效考核表」姓名: 部門: 聘雇日期: 職等:□季度評價□月度評價□特別評價□評價期間評價項目不滿意勉強好很好優(yōu)秀1、工作品質(zhì)本項不考慮工作量,僅看工作是否正確、清楚、完全。□無從觀察12345678910111213141516
2025-05-14 04:58
【總結(jié)】3/3「客戶管理員績效考核表」姓名: 部門: 聘雇日期: 職等:□季度評價□月度評價□特別評價□評價期間評價項目不滿意勉強好很好優(yōu)秀1、工作品質(zhì)本項不考慮工作量,僅看工作是否正確、清楚、完全?!鯚o從觀察1234567891011121314
2025-06-30 20:03
【總結(jié)】第十三章績效考核管理指標+流程+考核第一步明確責任,設(shè)定指標一、明確責任績效考核管理工作由人力資源部績效主管牽頭,責任涉及其他崗位人員。責任如圖13-1所示責任體系。圖13-1績效考核管理責任劃分二、考核指標(一)績效主管考核指標1.定性指標(1)績效考核制
2024-09-08 12:24
【總結(jié)】附表一:文印員崗位績效考核表(季度)編號: 年(季)姓名部門辦公室崗位文印員考核時間考核周期季度業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分文印費用控制相關(guān)人員辦公室主任40%標準定義得分區(qū)間
2025-04-16 13:03
【總結(jié)】附表一:話務(wù)員崗位績效考核表(季度)編號: 年(季)姓名部門辦公室崗位話務(wù)員考核時間考核周期季度業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分接線及時準確各有關(guān)人員辦公室主任40%標準定義得分區(qū)間
2025-04-16 08:54
【總結(jié)】保管員崗位績效考核表(月度)編號: 年月姓名部門崗位保管員考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分庫房管理直接上級直接上級30%標準定義因倉庫收發(fā)料原因影響生產(chǎn)一次扣20分;因庫房管理不善造成物
【總結(jié)】附表一:公勤員崗位績效考核表(季度)編號: 年(季)姓名部門辦公室崗位公勤員考核時間考核周期季度業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分領(lǐng)導(dǎo)滿意度相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)辦公室主任50%標準定義得分區(qū)間
2025-04-19 05:36
【總結(jié)】檢驗員崗位績效考核表(月度)編號: 年月姓名部門崗位檢驗員考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分產(chǎn)品質(zhì)量合格達成率(A)月度產(chǎn)品質(zhì)量檢查表(質(zhì)管辦)直接上級40%說明:A=產(chǎn)品實際合格率/產(chǎn)品
2024-08-09 00:25
【總結(jié)】審計績效考核指標審計績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1審計工作計劃及總結(jié)制訂及時性按照醫(yī)院整體要求,按規(guī)定時間完成工作計劃及工作總結(jié)的編寫、上交1)在規(guī)定時間上交,得100分2)比目標值每多天,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計算審計工作計劃、工作總結(jié)2審計工作完成率當期實際開展的審計項目
2024-07-26 21:27
【總結(jié)】進出口公司業(yè)務(wù)人員崗位績效考核表(月度)編號: 年月姓名部門進出口公司崗位考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分業(yè)務(wù)檔案業(yè)務(wù)檔案直接上級10%說明:業(yè)務(wù)對客戶檔案信息、價格信息和其他相關(guān)信息的收集和整理工作。
2025-04-16 08:02