【總結(jié)】PwCConsultingSixSigma展示會目的與會者闡明下列問題:-1)我們考慮開始實(shí)施SixSigma–是趨勢所向嗎?2)SixSigma在公司內(nèi)部的定位如何?3)我們需要做什么來確保SixSigma的成功實(shí)施?4)如何展開SixSigma實(shí)施項(xiàng)目?1)準(zhǔn)備實(shí)施SixSigma的公司2)
2025-01-23 23:06
【總結(jié)】企業(yè)文化咨詢的案例彭劍鋒?1、《華為基本法》–是中國民營企業(yè)走出混沌,完成系統(tǒng)思考的標(biāo)志?!度嗣袢請?bào)》等數(shù)百家媒體評論–“《華為基本法》至少給華為帶來了十個(gè)億的廣告價(jià)值?!薄握?2、《華僑城憲章》–“是中國國有企業(yè)探索內(nèi)部產(chǎn)權(quán)革命,進(jìn)行深層次制度創(chuàng)新的綱領(lǐng)性文件”——《經(jīng)濟(jì)日報(bào)》、中央電視臺等數(shù)十家
2025-01-24 03:38
【總結(jié)】績效考核的十大困擾許多企業(yè)都在實(shí)施績效管理,希望以此讓企業(yè)取得更好的績效。但是,實(shí)施下來多數(shù)都比較失望,因?yàn)樗麄兩钋畜w會到,要想讓績效管理獲得成功實(shí)在不易!?? 我們曾對超過5000人的職業(yè)經(jīng)理人做過調(diào)查(80%是人力資源干部,20%的是其它管理人員)。當(dāng)時(shí)采用的是開放式的調(diào)查方式,調(diào)查結(jié)果顯示,他們工作中最大的困擾,最難做的工作,幾乎都是“績效考評”,而緊接其后
2025-06-27 22:13
【總結(jié)】財(cái)富傳承不可回避的5個(gè)話題有形的資產(chǎn)容易傳承,無形的資產(chǎn)很難傳承美國布魯克林家族企業(yè)學(xué)院的研究顯示:70%的家族企業(yè)沒有傳到下一代;80%的家族企業(yè)不能傳到第三代;只有3%的企業(yè)能夠傳承到第四代還在經(jīng)營!據(jù)香港中文大學(xué)范博宏教授的研究統(tǒng)計(jì),中國香港、中國臺灣和新加坡控制的上市家族企業(yè)一共有250個(gè)。在交班的5年之內(nèi),這些家族企業(yè)的市值平均滑坡幅度高達(dá)60%!也就是說100塊錢在交班完
2025-03-26 05:43
【總結(jié)】第一篇:英語關(guān)于情緒對話 A:Oh,hey,yalin!B:Hey!A:youlookhappened?B:nothing,i’drathernottalkaboutdon’t:eto:all’mf...
2024-11-16 00:38
【總結(jié)】績效管理的十大困擾字號:????|發(fā)布:2009-3-0310:15??作者:網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載??來源:HR大家論壇??查看:183次???許多企業(yè)都在實(shí)施績效管理,希望以此讓企業(yè)取得更好的績效。但是,實(shí)施下來多數(shù)都比
2025-04-19 00:28
【總結(jié)】第一篇:心理咨詢師案例分析報(bào)告 大學(xué)生戀愛受挫心理咨詢案例分析報(bào)告 1520041004鄭聰 摘要:來訪者是一名大三女生,因?yàn)閼賽凼艽鞂?dǎo)致心情痛苦、失眠、易哭、無心做事,在家長的陪同下前來咨詢尋...
2024-10-28 13:02
【總結(jié)】企業(yè)營銷管理咨詢案例一、某企業(yè)背景簡述1、企業(yè)性質(zhì):有限責(zé)任公司,國有體制轉(zhuǎn)制而來。2、主營業(yè)務(wù):食品、飲料。3、年銷售額:8000萬元二、該企業(yè)營銷管理的現(xiàn)狀1、營銷組織架構(gòu):(1)職位設(shè)置:銷售部經(jīng)理、區(qū)域銷售主管(2)職責(zé)權(quán)限:區(qū)域銷售主管直接向營銷總經(jīng)理匯報(bào)工作,銷售部經(jīng)理對區(qū)域銷售主管的工作以
2024-11-13 05:44
【總結(jié)】新農(nóng)化工營銷管理現(xiàn)狀診斷報(bào)告(高度機(jī)密,僅供管理層參考,萬勿流失)經(jīng)過調(diào)查,我們把問題鎖定在營銷組織體系和營銷管理能力范圍之內(nèi),就其較明顯的問題方面進(jìn)行闡述。但因?yàn)檎{(diào)查深度、掌握問題的程度等原因的局限,我們所闡述的一定有偏差和主觀色彩,所以請主要考察我們的工作思路和方法,并側(cè)面考察我們分析和解決問題的能力。咨詢單位:上海華彩管理咨詢有限
2025-04-16 12:42
【總結(jié)】2023年12月此報(bào)告僅供內(nèi)部使用,請勿擅自傳閱、引用或復(fù)制。麥肯錫公司管理咨詢的標(biāo)準(zhǔn)流程——麥肯錫招商局項(xiàng)目目錄三.參與項(xiàng)目工作的收獲與啟示一.麥肯錫公司及項(xiàng)目工作小組簡況二.項(xiàng)目的主要內(nèi)容與麥肯錫的建議1?戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)和業(yè)績
2025-03-04 14:48
【總結(jié)】論文寫作指導(dǎo)之二案例分析寫作指導(dǎo)第三軍醫(yī)大學(xué)心理健康教育中心王立菲二○一○年三月國家心理咨詢師職業(yè)資格考試輔導(dǎo)(二級)第三軍醫(yī)大學(xué)心理健康教育中心王立菲結(jié)構(gòu)標(biāo)題署名正文注釋參考文獻(xiàn)
2025-06-21 07:18
【總結(jié)】理性情緒療法案例案例1一般資料:女性,49歲,大學(xué)??飘厴I(yè),機(jī)關(guān)公務(wù)員。求助者自述:上高中的兒子與班里一女同學(xué)談戀愛,結(jié)果學(xué)習(xí)成績下降,老師請了家長。我回家后狠狠地批評了他,可他根本不聽,丈夫還偏向他,說孩子交女朋友也是正常的。父子兩個(gè)居然都不聽話,氣死我了,半個(gè)多月來情緒一直不好,郁悶、頭痛。案例介紹:求助者三十多歲才生孩子,平
2025-05-12 12:28
【總結(jié)】體驗(yàn)情緒演一演1、請上來的同學(xué)抽卡片,卡片上寫著表示情緒的詞語。2、抽到卡片的同學(xué)不說出卡片上詞,表演,其他同學(xué)猜他表演的是什么情緒。人類具有四種根情緒:喜、怒、哀、懼。其它的情緒是由它們衍生的子情緒。小練習(xí):當(dāng)遇到以下情況時(shí),你會有怎樣的情緒?(根情緒)?
2024-11-30 11:41
【總結(jié)】做情緒的主人第五章情緒與心理健康第一節(jié)情緒概述第二節(jié)大學(xué)生的情緒特征及其困擾第三節(jié)我的情緒我做主開心有術(shù)課堂實(shí)踐環(huán)節(jié)本章導(dǎo)讀情緒是靠我們
2025-02-22 11:01
【總結(jié)】戰(zhàn)略概述與基本框架本手冊及附件包括了McKinsey公司顧問客戶服務(wù)培訓(xùn)所需的全部基本資料。拿到本手冊的McKinsey員工必須確保本手冊沒有被復(fù)制、散發(fā)或采取任何方式為第三方所用(包括我們的客戶)。在您離開McKinsey公司時(shí),有義務(wù)歸還本文件。1TCQ011129BJ(GB)目錄第一部分
2025-01-18 09:44