會(huì)計(jì)教研室教學(xué)質(zhì)量評(píng)體系(編輯修改稿)
2025-05-13 22:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 務(wù)。認(rèn)真履行職務(wù)規(guī)定的職貢，完成額定工作量。 教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)等級(jí)及計(jì)算方法 （１）教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)等級(jí)分為： A． B、 C． D四級(jí)。其中 A級(jí)20％， C、D級(jí)＜20％，其余為 B級(jí)。 （２）在教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)中有下列情況之一者應(yīng)定為D級(jí)。 A．拒不接受教學(xué)工作任務(wù)。 B、工作中出現(xiàn)教學(xué)事故者。 C、在教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)中搞小動(dòng)作，提高測(cè)評(píng)值者。 D、在學(xué)生中散布不良言論，造成嚴(yán)重后果者?！ ∥濉?shí)行學(xué)生月報(bào)、教師月報(bào)制度。及時(shí)反饋教師、學(xué)生在教學(xué)中的各種問(wèn)題。 六、制定管理系關(guān)于聘任任課教師的有關(guān)規(guī)定。（文件附后） 七、制定管理系關(guān)于劃分教學(xué)模板的意見(jiàn)。（文件附后） 八、教學(xué)質(zhì)量考核量化標(biāo)準(zhǔn)：（詳見(jiàn)附表１２３） 附表１ 教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)表（學(xué)生用）等級(jí)條目教學(xué)態(tài)度（３分）教學(xué)過(guò)程（４分）教學(xué)效果（３分）備注 認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格求實(shí)，無(wú)遲到 、誤課現(xiàn)象，教書(shū)育人，為人師表。講解透徹，示范準(zhǔn)確，教法生動(dòng)，容易領(lǐng)悟，教學(xué)進(jìn)度緩急有度，圓滿解答學(xué)生問(wèn)題，作業(yè)適當(dāng)，批改認(rèn)真學(xué)習(xí)興趣濃厚，知識(shí)有長(zhǎng)進(jìn)，能力有提高，學(xué)習(xí)方法有改進(jìn)。教師姓名ABCDABCDABCD評(píng)價(jià)班級(jí)： 評(píng)價(jià)日期： 年 月 日附：表２ 教室教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)表（教師自評(píng)用）等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)態(tài)度（４分）業(yè)務(wù)水平（６分）教學(xué)工作態(tài)度（４分）教學(xué)效果（６分）合計(jì)２０分符合大綱要求和學(xué)生實(shí)際，內(nèi)容正確，技能熟練，講解清楚，易于理解。業(yè)務(wù)素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力教學(xué)、科研能力鉆研業(yè)務(wù)、完善知識(shí)結(jié)構(gòu)教法運(yùn)用靈活及創(chuàng)新。積極承擔(dān)教學(xué)工作工作認(rèn)真，教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，言傳師教，教書(shū)育人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，愛(ài)崗敬業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣濃厚，學(xué)生掌握基本知識(shí)及技能，形成良好學(xué)風(fēng)教師姓名４３２１６５３１４３２１６?。担玻?br />
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1