員工素質(zhì)教育培訓(xùn)資料(編輯修改稿)
2025-05-13 22:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 變得越發(fā)有自信心，別人也會越發(fā)認(rèn)識你的價值。優(yōu)秀員工必備特質(zhì)：在工作中保持激情四射的狀態(tài)，不斷給自己樹立新的目標(biāo)，挖掘?qū)ぷ鞯男迈r感。二、做一個嚴(yán)格守時的人別以為沒有人注意你的出勤情況，也別以為主管經(jīng)常不在車間內(nèi)，實際上你在車間的一舉一動，主管都清清楚楚。因為所有的主管只有對兩方面的情況了解得清清楚楚，他們才能順利的展開工作，一是車間的業(yè)績，二是員工的表現(xiàn)。如果有一天，主管準(zhǔn)時走進(jìn)車間，看到其他員工正在埋頭工作，而你的座位空空如也，那么無論你如何開脫，也很難挽回惡劣影響了。在主管的眼里，你肯定是不喜歡目前的工作，隨時準(zhǔn)備放棄，所在工作起來無法盡心盡力。一位成功的職業(yè)人士這樣告誡他的后輩：“就算不能第一個到工作崗位，也不做最后那個姍姍來遲的人。在星期一早上，如果你能比其他人都早到一些，即使只是趁別人還沒有進(jìn)車間前查查自己所使用的工具或設(shè)備，或者整理一下工作臺，都會讓自己提早進(jìn)入一周的工作狀態(tài)。同時跟周圍的人比起來，你的精神顯得特別愉快，也絕對是當(dāng)天最讓上司眼睛一亮的員工?！熬退悴荒茏詈笠粋€下班，也不要在眾人都埋頭工作時揚長而去。你的工作效率可能比別人的都高，那么應(yīng)該去幫助車間里需要幫助的人，問他有什么是你可以幫忙的，就算你到頭來也沒有幫上什么，光是這點心意，就足以讓人感動并產(chǎn)生好感了。但切記一定要出自誠意，別忘記，整個團(tuán)隊的成功，才能讓你的優(yōu)秀表現(xiàn)更杰出；讓團(tuán)隊里其他人顯得灰頭土臉，不但不會讓上司認(rèn)為你的能力比其他人高強，反而會覺得你的工作是否過于松了，并且沒有團(tuán)隊精神的概念?！彼裕诠ぷ髦蟹e極主動的員工總會比公司所規(guī)定的時間早到幾分鐘，利用這短短的幾分鐘，使自己的心沉靜下來，準(zhǔn)備迎接一天工作的挑戰(zhàn)，而下班前注意整理桌面，材料歸放原處、確認(rèn)第二天的工作。上班時間絲毫馬虎不得，要充分利用起來，提高工作效率，否則，你的工作常常落在別人后面，別說升職加薪，恐怕連下月的薪水都無處去領(lǐng)。不要在上班時間跟他人閑扯，不要接聽冗長無聊的電話，更不能“身在曹營心在漢”，想到“外面的世界多精彩”或者家里的煲湯香濃濃，心猿意馬，魂不守舍。你應(yīng)該做的是把全部的心思和精神都投注于自己手邊的工作上，有效地提高工作質(zhì)量，提升工作效率。三、責(zé)任工作中我們絕對不要推卸責(zé)任，責(zé)任到底是什么？責(zé)任就是一種生活態(tài)度。不僅僅是要完成自己應(yīng)該做的，懈怠責(zé)
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