【總結】汪家寨煤礦技術人員管理考核辦法為進一步加強對技術人員的管理,充分調動工作積極性,提高技術人員的業(yè)務素質、服務意識和創(chuàng)新能力,特制定本辦法。一、組織領導礦成立技術人員考核領導小組:組長:礦長副組長:黨委副書記、總工程師成員:采掘副總、通風副總、機電副總、地測副總、安全副總、生產技術科科長、機電科科長、通風科科長、地測科科長、人力資源科科長、紀委書記。考核小組下
2025-04-12 23:04
【總結】平禹四礦掘進戰(zhàn)線考核辦法(試行)為科學評價戰(zhàn)線內部各單位和職工的工作業(yè)績,指導和改善各單位及職工的工作表現(xiàn),在礦井和職工中樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的意識,使職工的薪酬分配和職工職業(yè)生涯的發(fā)展更具公平性、合理性、科學性,特制定本辦法。一、考評范圍掘進戰(zhàn)線區(qū)隊干部和所有在冊職工。二、考核內容及評分方法區(qū)隊干部考核內容包括8個部分:帶隊伍水平,安全意識,個人技術、職業(yè)道德、工程質量,作風建
2025-04-16 06:35
【總結】生產質量管理考核辦法(一)一.目的為提高產品質量,加強工作責任心,減少質量損失,實現(xiàn)有效勞動和長效管理。保證公司產品質量良好,在生產過程中減少或消除質量問題是每個員工的職責。二.范圍適用于六合工廠與產品有關的過程和部門。三.權責倉庫負責原材料,半成品及包裝材料的出入庫管理,把好質量關,合理化建議的提出。準
2024-12-15 09:08
【總結】生產工藝管理考核辦法一、各崗位生產人員應嚴格按照《生產作業(yè)指導書》的要求,進行生產操作。二、在生產過程中,生產技術部長應對各工序的生產作業(yè)情況進行巡視,以督促操作工嚴格執(zhí)行工藝要求,杜絕違章操作。三、工藝紀律檢查1質量部長應根據生產運行情況,每月至少對車間組織兩次工藝紀律檢查,檢查時間不固定、不事先通知。2工藝紀律檢查應覆蓋所有工序,并重點對關鍵工序/關鍵控制點加大檢
2025-04-08 00:47
【總結】第一篇:XXXX煤礦生產管理考核辦法 XXXX煤礦生產管理考核辦法 為認真貫徹落實集團公司、礦三屆二次職代會精神,根據礦黨政安排,本著向管理要安全、要效益的原則,礦上決定由調度室公平公正的對各區(qū)隊...
2024-10-20 20:31
【總結】模具部績效管理辦法版本1生產人員績效考核辦法一、總則1.考核目的(1)為提高公司效益,提升員工績效,進一步優(yōu)化人才機制;(2)制定工作目標和方向,使員工了解自己的工作職責和目標績效;(3)提供公平的薪酬依據,通過績效考核的激勵與淘汰制度為員工晉升
2025-04-09 01:46
【總結】附件崔家寨礦安全生產責任追究與考核辦法為了認真貫徹落實黨和國家的安全生產方針,嚴格執(zhí)行煤礦三大規(guī)程,堅持從嚴管理、依法治礦,提高各級管理人員責任意識,不斷增強職工自主保安意識和規(guī)范操作理念,提高安全技術素質,確保我礦安全生產順利進行,結合開灤集團公司企業(yè)安全管理責任追究與考核辦法(總安字[2009]3號)和我礦安全生產實際情況,特制定本規(guī)定。第一章通用部分一、對有下列嚴重
2025-04-16 08:00
【總結】 第1頁共7頁 東聯(lián)煤礦材料消耗管理考核辦法 云南東源柳樹青煤業(yè)有限公司材料管理考核辦法(供參考) 為加強材料費用管理,完善企業(yè)管理工作,把生產管理和經營管 理有機結合起來,達到降低成本,增...
2024-09-19 22:37
【總結】 第1頁共7頁 煤礦材料消耗管理考核辦法 云南東源柳樹青煤業(yè)有限公司材料管理考核辦法(供參考) 為加強材料費用管理,完善企業(yè)管理工作,把生產管理和經 營管理有機結合起來,達到降低成本,增收節(jié)...
2024-09-11 15:35
【總結】汪家寨煤礦技術人員管理考核辦法 為進一步加強對技術人員的管理,充分調動工作積極性,提高技術人員的業(yè)務素質、服務意識和創(chuàng)新能力,特制定本辦法。 一、組織領導 礦成立技術人員考核領導小組: 組長:...
2025-01-16 22:06
【總結】九職隊干管理考核辦法為進一步加強對我隊隊干九職管理,提高工作面現(xiàn)場管理水平,提升管理人員工作責任心,維護我隊良好安全生產秩序,結合礦2015年區(qū)隊達標建設管理規(guī)定及本隊實際情況制定本考核辦法。一、所有班子成員手機必須保證24小時開機(下井跟班除外),不得隨意關機,若有工作安排時,一次不接電話考核1分。二、跟班帶班1、每月月底28日前由主管技術員孟祥臣負責制定下月隊干值班、帶班
2024-09-01 09:07
【總結】附件85消防安全管理考核辦法為加強我礦消防安全工作,積極預防火災事故發(fā)生,確保國家財產和職工群眾的生命安全,根據《中華人民共和國消防法》、《治安管理處罰條例》、《江蘇省消防條例》、《孔莊煤礦綜合治理考核辦法》、《孔莊煤礦礦規(guī)》,結合我礦實際情況,制定《孔莊煤礦消防安全考核辦法》,今后的消防安全管理考核以本辦法為依據。一、消防工作中有下列行為之一的給予獎勵
2024-12-15 12:01
【總結】丁家梁煤礦績效考核辦法(內部)1總則目的為規(guī)范丁家梁煤礦經營管理工作,強化目標管理,確保實現(xiàn)年度經營目標,公正、客觀地評價各職能部室、區(qū)隊的工作業(yè)績,特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于丁家梁煤礦全員(不含礦領導)的安全、工程進度、工程質量、成本考評管理。管理原則依據寶豐能源兌現(xiàn)的工資總額,按本辦法分配工資。本礦實行三級考評,礦級對部室、區(qū)隊為一級考評;區(qū)隊
2025-04-09 04:18
【總結】煤礦績效考核辦法 一.機關科室 1、機關科室考核重點及獎罰 機關科室范圍包括綜合辦公室、政工科、經營管理科、人力資源科、工會團委、生產技術科、調度室、財務科、機電科、安監(jiān)處、員工教育培訓中心11個科室。重點突出增強服務意識、提高工作效率、規(guī)范日常管理、加強機關作風建設等內容的考核,考核為礦生產經營管理方案確定的部門浮動年薪部分和綜合獎勵部分?! ?、機關科室副主任科員以上人
2025-04-18 03:48
2025-04-08 00:39