商業(yè)銀行支行行長競聘實施方案(編輯修改稿)
2024-12-02 11:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 競聘總部各部室負責(zé)人的，要寫出《工作計劃書》，其內(nèi)容包括： 1) 本部門今年的工作打算及工作思路； 2) 本部門今年需完成的工作目標(biāo) 3) 本部門崗位設(shè)置及人數(shù)編制設(shè)想。 競聘 支行行長 的《競聘意向書》內(nèi)容包括： 3 1) 參照計劃財務(wù)部下達的各支行 2020 年度各項業(yè)務(wù)指標(biāo)的最低目標(biāo)值，寫出本年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)及季度分解指標(biāo)（以具體數(shù)字列出）和具體的工作舉措； 2) 圍繞季度分解指標(biāo)，寫出每季度的工作計劃； 3) 本單位所設(shè)崗位和人員編制情況 。 (三 )競聘演講階段（ 10 分鐘） : 1) 由主持人公布該同志競聘意向書中提出的任務(wù)指標(biāo)數(shù)； 2) 演講（ 5 分鐘）； 演講人主要圍繞《競聘意向書》的有關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)說出自己實現(xiàn)目標(biāo)的措施和方案
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