【總結(jié)】某某建設(shè)股份有限公司培訓管理制度目錄第一章總則 2第二章培訓組織管理 3第三章培訓需求分析與計劃 4第四章培訓項目設(shè)計 5第五章培訓組織實施 8第六章培訓成果轉(zhuǎn)化 9第七章培訓效果評估 10第八章員工的培訓權(quán)利和義務(wù) 12第九章附則 13附錄一 新員工培訓管理辦法 1附件2員工培訓需求調(diào)查表 6附件3部門
2025-04-14 13:36
【總結(jié)】北京首信股份有限公司員工福利管理辦法認證系列:高級職業(yè)經(jīng)理CEO資格認證、行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、營銷經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、企業(yè)培訓師、酒店職業(yè)經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、營銷策劃師等學習認證系列。頒發(fā)雙證:通用高級經(jīng)理鋼印資格證書+MBA高等教育研修結(jié)業(yè)證書(含2年全套學籍檔案)證書說明:證書全國通用、國際互認、電子注冊,是提干、求職、晉級、移民的有效依據(jù)學期:3個月(允許
2025-04-12 01:58
【總結(jié)】北京首信股份有限公司員工考勤休假管理辦法認證系列:高級職業(yè)經(jīng)理CEO資格認證、行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、營銷經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、企業(yè)培訓師、酒店職業(yè)經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、營銷策劃師等學習認證系列。頒發(fā)雙證:通用高級經(jīng)理鋼印資格證書+MBA高等教育研修結(jié)業(yè)證書(含2年全套學籍檔案)證書說明:證書全國通用、國際互認、電子注冊,是提干、求職、晉級、移民的有效依據(jù)學
2025-04-07 20:43
【總結(jié)】33/36廣夏(銀川)實業(yè)股份有限公司員工考核管理辦法目錄第一章總則 1第二章考核方法 1第三章季度考核 5第四章年度考核 7第五章申訴及其處理 9第六章附則 9附件一季度考核流程圖 11附件二考核評分表及填表說明 12附件三考核指標評定表 21附件四考核
2025-04-17 06:26
【總結(jié)】23/25廣州****股份有限公司培訓管理辦法新華信管理顧問公司目錄第一章總則 1. 培訓宗旨 1. 培訓原則 1. 培訓目的 1. 培訓對象 1. 培訓資源 2. 培訓的組織者 2. 培訓計劃的擬定 2第二章 培訓類別及組織 2. 培訓分類 2. 新員工培訓 2.
2025-04-12 03:16
【總結(jié)】人力資源管理制度員工培訓管理辦法17/18北京首信股份有限公司員工培訓管理辦法總則第一條為提高公司員工隊伍的整體素質(zhì),適應(yīng)公司發(fā)展對人才素質(zhì)的需求,保障員工培訓計劃的有效實施,營造良好的“學習型組織”氛圍,特制定本管理辦法。第二條員工培訓的任務(wù)在于:通過多種形式的培訓,使員工達到本崗位工作所要求的專業(yè)知識、工作技能方面的
2025-04-17 07:57
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632北京華遠股份有限公司員工持股方案序言經(jīng)理期權(quán)、經(jīng)理持股是西方企業(yè)管理實踐中普遍應(yīng)用的成熟經(jīng)驗,近年來,在西方一些企業(yè)尤其是高科技企業(yè)里,員工持股計劃也得到推廣并對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極的作用。北京市華遠房地產(chǎn)股份有限公司(下稱華遠公司)從93年股份制改造就
2024-10-21 00:44
【總結(jié)】......上市股份有限公司合同管理辦法第一章總則第一條為適應(yīng)上市公司管理體制和運行機制,規(guī)范和理順合同管理程序,加強合同管理,確保公司經(jīng)濟活動交易安全,最大限度地防范和化解交易風險,維護企業(yè)合法權(quán)益,特制定本制度。
2025-04-12 05:02
【總結(jié)】證券股份有限公司合同管理辦法第一章總則第一條為加強對各項業(yè)務(wù)活動的監(jiān)督,促進公司經(jīng)營規(guī)范化和決策科學化,防范風險,維護公司合法權(quán)益,特制定本辦法。第二條訂立和履行合同(含協(xié)議,下同)必須遵守國家法律、法規(guī)及有關(guān)政策,保護公司利益和權(quán)益,維護公司聲譽,促進合同的有效履行,避免合同糾紛。
2024-09-09 17:19
【總結(jié)】A集團股份有限公司員工手冊第一章總則 2第二章入職指引 2報到 2工作時間 2辦公及生活安排 2試用與轉(zhuǎn)正 3第三章員工紀律和行為規(guī)范 3員工守則 3考勤制度 4工作風紀 4保密 5第四章薪金 5薪金系列 5分配、發(fā)薪日期 5薪金調(diào)整 5福利津貼 6社會保險 6假期 6住房 7第六章培訓、考核與
2025-04-12 22:07
【總結(jié)】XX股份有限公司子公司分公司管理辦法釋義母公司:指XX股份有限公司。子公司:指XX股份有限公司有實際控制權(quán)的子公司。分公司:指業(yè)務(wù)或財務(wù)等相對獨立,但不具有獨立法人資格的經(jīng)營實體。戰(zhàn)略發(fā)展部:指XX股份有限公司的戰(zhàn)略發(fā)展部。董事、監(jiān)事:除特別說明外,指XX股份有限公司派出的董事、監(jiān)事。
2025-04-17 05:27
【總結(jié)】1XX商業(yè)銀行股份有限公司教育培訓管理辦法第一章總則第一條為促進XX商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱我行)教育培訓工作的專業(yè)化、規(guī)范化和系統(tǒng)化;培養(yǎng)和塑造政治素質(zhì)、專業(yè)技能及服務(wù)水平過硬的員工隊伍,根據(jù)《中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會辦公廳關(guān)于優(yōu)化農(nóng)村合作金融機構(gòu)人力資源結(jié)構(gòu)的指導意見》和《XX商業(yè)銀行教育培訓管理暫行辦法》的有關(guān)
2024-09-07 18:21
【總結(jié)】27/27康佳集團股份有限公司員工培訓管理法(討論稿)A 編制:部門/職位:日期:2003年7審核:部門/職位:日期:批準:
2025-04-12 00:46
【總結(jié)】萬科企業(yè)股份有限公司信息披露管理辦法1.目的明確公司內(nèi)部有關(guān)人員的信息披露的職責范圍和保密責任,確保信息披露真實、準確、完整。2.釋義2.1披露信息:《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》中規(guī)定的強制性披露信息和未達到披露標準但可能對公司股票及其衍生品種交易價格產(chǎn)生較大影響的自愿性披露信息。2.2信息披露相關(guān)當事人:指公司總部各職能部門、一線公司、董事會辦公室2.3指
2025-04-14 12:25
【總結(jié)】員工培訓體系第一部分總則第一章適用范圍第一條為了有組織、有計劃地培訓山東魯能積成電子股份有限公司(以下簡稱公司)每位員工,根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略的基本精神,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司全體員工,所有員工均應(yīng)遵守此規(guī)定。第二章培訓的目標與戰(zhàn)略第三條培訓的目標是通過培訓不斷提高員工的知識水平、工作能力和能動性,把因員工知識、能力不足和態(tài)度不積極而產(chǎn)生的
2025-04-06 04:01