中小學(xué)教師專業(yè)內(nèi)部等級(jí)崗位任職條件(編輯修改稿)
2025-05-13 06:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 幼兒園）二、三級(jí)教師崗位按現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)的有關(guān)規(guī)定，取得中學(xué)三級(jí)教師、小學(xué)（幼兒園）二級(jí)教師、小學(xué)（幼兒園）三級(jí)教師任職資格的人員，分別具備競(jìng)聘中學(xué)三級(jí)教師崗位、小學(xué)（幼兒園）二級(jí)教師崗位、小學(xué)（幼兒園）三級(jí)教師崗位任職條件資格。五、有關(guān)問(wèn)題的規(guī)定和說(shuō)明（一）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的使用、市州人事（職改）行政部門審定的有資格通知權(quán)的人事（職改）行政部門、主管部門和有關(guān)單位所發(fā)的任職資格文和資格證原件為準(zhǔn)。2．取得小范圍有效（蘭外有效、單位有效）任職資格的人員，流動(dòng)到要求大范圍有效（全省有效）任職資格的單位，在未取得大范圍有效任職資格前，暫按下一層級(jí)崗位認(rèn)定內(nèi)部等級(jí)崗位。3．未經(jīng)各級(jí)人事（職改）行政部門認(rèn)可的單位有效資格，不作為認(rèn)定內(nèi)部等級(jí)崗位的依據(jù)。4．評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)使用過(guò)或超過(guò)部分的業(yè)績(jī)條件，不作為取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，再次競(jìng)聘高一等級(jí)內(nèi)部等級(jí)崗位的條件重復(fù)使用。（二）現(xiàn)等級(jí)崗位計(jì)算1．現(xiàn)等級(jí)崗位從人事行政部門認(rèn)定崗位等級(jí)后，按人事管理權(quán)限聘用、變更合同內(nèi)容或簽訂《事業(yè)單位聘用合同》之月起計(jì)算。2．在首次崗位聘用時(shí)，本任職條件中的“現(xiàn)等級(jí)崗位”是指現(xiàn)任職務(wù)。從專業(yè)技術(shù)人員取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，按人事管理權(quán)限正式聘任的聘文時(shí)間為準(zhǔn)計(jì)算。（三）重大業(yè)績(jī)和突出業(yè)績(jī)計(jì)算1．任現(xiàn)等級(jí)崗位以來(lái)取得的重大業(yè)績(jī)和突出業(yè)績(jī)，除注明不累加計(jì)算的業(yè)績(jī)條件外，其他業(yè)績(jī)條件計(jì)算夠1項(xiàng)條件后，超過(guò)部分的業(yè)績(jī)可累加計(jì)算。但競(jìng)聘取得高一等級(jí)崗位后，之前超過(guò)部分的業(yè)績(jī)不再累加到下次競(jìng)聘更高等級(jí)崗位的業(yè)績(jī)中計(jì)算。2．高等級(jí)崗位落聘到低等級(jí)崗位的人員，再次競(jìng)聘原高級(jí)崗位時(shí)，其原競(jìng)聘高等級(jí)崗位使用過(guò)的業(yè)績(jī)，可作為再次競(jìng)聘原高等級(jí)崗位的業(yè)績(jī)條件使用。3．同一成果（項(xiàng)目、著作、譯者、教材等）獲獎(jiǎng)、通過(guò)鑒定驗(yàn)收、公開出版、效益顯著等，只計(jì)算1次，不重復(fù)計(jì)算，同一先進(jìn)稱號(hào)也不重復(fù)計(jì)算。4．專業(yè)技術(shù)人員在業(yè)
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