【文章內容簡介】 是否變質、變味現象，發(fā)現問題及時處理。 （三）、工作時要穿工作服，嚴禁上班時吸煙。 （四）、嚴格按照食品衛(wèi)生要求去操作，防止食物中毒。 （五）、洗干凈后的餐具要整理齊備且有規(guī)律地擺好。 （六）、工作中嚴格按伙食標準精打細算，以最大限度內盡量做到色香味，花樣、品種多樣化。 （七）、整個烹食過程必須認真清洗干凈并按時、按質、按量供給。 （八）、每天清理，每月三次大掃除，確保廚房環(huán)境衛(wèi)生。（九）、廚房之所有需購物品都必須呈報行政主管，再由綜合部指定人員采購。 （十）、廚房所購回之食品，由行政部門每周不定期進行抽查，抽查內容：食品質量、重量。對不合格食品，拒收并按規(guī)定處理。 （十一）、任何人不得以任何理由拿走廚房之一切物品。 （十二）、餐具必須妥善保管，任何人未經許可都不能將餐具拿走供私人使用。 （十三）、餐具必須每日進行一次清查盤點，除正常損耗外，清查有不足數目時需及時查明原因并追究責任。員工用餐公約（一）、就餐一律在餐廳進行，廠區(qū)內其它任何地方不得烹煮進餐。 （二）、嚴格按餐廳就餐時間進餐，其餐廳開放時間如下： 早餐：07：00—7：40 中餐：12：00—12：30 晚餐17：30—18：00 具體用餐時間按各部門下班時間表規(guī)定時間為準。 （三）、員工打飯/打菜必須排隊并接受廚房工作人員和保安的管理。不準插隊，不準備、一人打多份。 （四）、就餐時要有良好的姿態(tài)，不得揮動筷、匙、叉妨礙鄰桌。 （五）、就餐時不得高聲喧嘩，碗、筷、匙不得故作撞擊聲。 （六）、果核骨制，余飯剩菜，不可隨手棄置。用餐完畢須各自整理桌面，倒置指定桶類。 （七）、力行儉省節(jié)約，飯食多少盛多少，杜絕剩菜剩飯。 （八）、餐廳內禁止吸煙。 （九）、凡協(xié)力廠商來廠洽公人員，可在干部餐廳就餐，但必須在上午10：00，下午15：00以前通知廚房，由洽談部門干部帶入餐廳就餐。 （十）、各部門如晚間加班至23：00或啟動夜班，須在下午16：30前通知廚房，以便廚房準備工作，逾時報餐，所造成用餐不便，由各部門管理自行解決工作。 吉林省鵬程電器消防設備有限公司宿舍管理制度為了使住宿員工更好地學習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。（一）、節(jié)約使用水、電及公司配備的其它資源。（二）、宿舍就寢時間以晚不超過22：00為原則，22：00熄燈后，不得妨礙其他人休息。（三）、宿舍內不得有酗酒、賭博或有傷風化等不正當行為。（四）、宿舍內不得存放違禁及易燃物品。（五）、宿舍內一律禁止炊事，并不得私自使用電爐或其他燃火工具等，以保證安全。（六）、宿舍內嚴禁使用高功率電器及超負荷用電。（七）、凡外出員工必須在21：00前回宿舍，如有晚歸現象更夫有權拒絕進入宿舍。（八）、保持宿舍、個人衛(wèi)生，舍內嚴禁堆放雜物。（九）、嚴禁住宿人員的親朋入住宿舍、進入工作區(qū)。（十）、住宿人員若在外過夜，發(fā)生意外單位不負任何責任。（十一）、住宿人員負責四樓樓道衛(wèi)生及衛(wèi)生間衛(wèi)生。吉林省鵬程電器消防設備有限公司門衛(wèi)管理制度為保障本公司的正常工作秩序，對生產工廠、倉庫或其他辦公、經營重地，設立門衛(wèi)值班，特制定本管理制度。（一）、個人管制：、態(tài)度端正、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。不得把值班室當成娛樂場所。保持清潔，無雜物。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入值班室。、下班時間。按規(guī)定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責任。5. 工作時間內不得缺崗，打瞌睡，需在大門區(qū)域內不斷巡查，大門處不得有人員聚集，及時發(fā)現大門內外的特殊情況并及時通知綜合部。保持警惕，以防偷竊或其他事件的發(fā)生。，應及時處理并向企綜部值班員匯報。（二）、人員管制：，堅持原則，一視同仁，按公司制度辦事。，門崗先打電話通知接待部門，確認后讓來訪人員填寫訪客登記管理本進行登記才允許入內。非經本廠人員接待，不得任其進入廠區(qū)。來賓離開時，填寫離開時間。 ，須憑管理部出具的出門證明，并嚴格檢查物、證是否相符，才予放行。、處置并及時向安保部門值班員及廠部值班領導匯報。（三）、車輛管制：，不得徇私舞弊。 (汽車、機車)出廠須憑相應的核實單據放行。出廠車輛載有貨物時，應憑放行單查驗無誤后放行。、電動車、摩托車須有秩序停放。非機動車輛進出辦公場所大門時，均應下車推行。，工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品（裝貨出運的車輛除外）。（四）、物品管制： 1. 廠商交貨時所隨帶運出的物品，在進廠時先由門衛(wèi)查驗登記，于離廠時再經門衛(wèi)依原登記查對符合后始予放行。2. 離廠人員經門衛(wèi)查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理：（1）記錄攜帶人所屬單位、姓名、時間、地點。 （2）由攜帶者敘述理由，注明品名、數量，由何處取得等。（3）情況嚴重時，不得讓當事人離廠，應速呈報處理。，如攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應予以檢查，確認無公共物品后，方可放行。4. 負責報紙、信件、快遞及包裹的接收和登記工作，對快遞、急件要妥善保管，及時轉送，所有申領必須簽字。（五）、安全管制，大門處不得有人員聚集。如發(fā)現大門內外有特殊情況，應及時通知公司有關部門。保持警惕，以防偷竊或其他事件的發(fā)生。，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。門衛(wèi)執(zhí)勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處置，并立即報 告上級部門。 ，檢查各部門關門窗、關設備情況。 ，發(fā)現廠區(qū)內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報公司有關部門查處。，應將注意事項交代清楚，并將執(zhí)勤中所見重要事項或事故，以及巡邏時間等記錄在“執(zhí)勤日志簿”，并附有關資料逐日分呈管理部核閱。，以收回失竊物為首要，并根據情況呈報有關部門處理。（六）、附則： ：　　（1）屬于職權范圍內的可即時處理。　?。?）非職權所及，視其性質應立即聯系有關部門負責人處理。　 （3）密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導吉林省鵬程電器消防設備有限公司更夫管理制度為保障本公司的正常工作秩序，對生產工廠、倉庫或其他辦公、經營重地，設立更夫值班，特制定本管理制度。（一）、個人管制：1．上班時間前同門衛(wèi)交接班，并認真記錄。2．堅守工作崗位，不準擅離職守。保持高度警惕，做好夜間巡查、防范等工作，并認真記錄。3．工作時間禁止飲酒、打架、聚眾和賭博。4．查看公司圍墻、路燈及體育設備等是否完善。5. 負責廠內夜間的安全、防火等工作。（二）人員管制：，堅持原則，一視同仁，按公司制度辦事。，夜間來賓禁止入廠，來賓進出場做好登記，填寫離開時間。 ，須憑管理部出具的出門證明，并嚴格檢查物、證是否相符，才予放行。、處置并及時向廠部領導匯報。（三）、車輛管制：，不得徇私舞弊。(汽車、機車)出廠須憑相應的核實單據放行。出廠車輛載有貨物時，應憑放行單查驗無誤后放行。，工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品（裝貨出運的車輛除外）。（四）、物品管制： 廠商交貨時所隨帶運出的物品，在進廠時先由更夫查驗登記，于離廠時再經更夫依原登記查對符合后始予放行。2. 夜間離廠人員經更夫查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理：（1）記錄攜帶人所屬單位、姓名、時間、地點。 （2）由攜帶者敘述理由，注明品名、數量，由何處取得等。（3）情況嚴重時，不得讓當事人離廠，應速呈報處理。（五）、安全管制需在大門區(qū)域內巡查，大門處不得有人員聚集。如發(fā)現大門內外有特殊情況，應及時通知公司有關部門。保持警惕，以防偷竊或其他事件的發(fā)生。熟知報警電話號碼（火警：119；盜警：110；以及單位負責人電話）。熟悉消防器材的存放地點及使用方法，緊急情況下能采取相應的措施。發(fā)現安全設施損壞，及時通報維修。發(fā)現竊盜時，以收回失竊物為首要，并根據情況呈報有關部門處理。吉林省鵬程電器消防設備有限公司車輛管理制度為使車輛管理統(tǒng)一合理化，及有效使用各種車輛，為公司的良好運行提供強有力的后備保障，特定本辦法。（一）、公司車輛由綜合部統(tǒng)一管理、調度。各部門公務用車，根據需要統(tǒng)籌安排派車。（二）、公務用車輛，分別按車號設冊登記管理。（三）、公務用各種車輛的附帶資料，除行車證件、保險卡、養(yǎng)路費證明及保養(yǎng)手冊由各使用人攜帶外，其余均由辦公室保管，不得遺失。車輛的有關證件及保險資料統(tǒng)由管理部保管，并負責一切違規(guī)費的繳納及維修。（四）、司機的雇用解雇獎懲各項，均依本公司人事管理辦法處理。（五）、車輛使用人意圖虛偽欺瞞或擅自外借第三人使用等情形時，除依法嚴辦外，應按殘價(損失)一次償還。 （六）、實行公司駕駛員對車輛負責制。機動車違反交通規(guī)則罰款概由使用人負擔，如出于工作的需要，借車于該車司機外的第二人，該車司機應紀錄并告知用車人車輛狀況，方可借用，并且牢記借車時間。如果時間記錄有出入，交通違章費用由負責該車的司機負責。（七）、各種車輛如在公務中遇不可抗拒的車禍發(fā)生，除向附近警察機關報案外，并須即刻與公司管理聯絡，應即刻前往處理外，并應立即通知保險公司辦理賠償手續(xù)。 （八）、車輛安排按照先急事、后一般事；先滿足工作任務、接待任務，后其他事的原則安排。公司司機管理辦法（一）、公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。并應遵守本公司其他相關的規(guī)章制度。（二）、司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。需要維修的及時向領導匯報，辦理相關手續(xù)。（三）、司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外的清潔)。 （四）、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，根據一天的用油量發(fā)現存油不足時，應立即加油，不得出車時才臨時加油。（五）、司機發(fā)現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告管理人員，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修。 （六）、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。司機不要把重要的私人票據或貴重物品放在車上，丟失由自己負責。 （七）、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。不齊全或已到期、過期的及時向車管部門報告。（八）、晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。 （九）、司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準對車內外人員不文明用語，不準危險駕車(包括高速、緊跟、爭道、賽車等)。 （十）、司機因故意違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷。違章造成后果由當事人負責。 （十一）、接送員工上下班的司機，要準時出車，不得誤點。 （十二）、上班時間內司機未被派出車的，應隨時在休息室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知管理人員去向和所需時間，經批準后方可離開；出車外出回來，應立即到管理人員處報到，以確定收車時間及其他事宜。 （十三）、司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。 （十四）、 司機出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。原則上不允許車輛在外過夜。（十五）、不論什么時間，司機身上必須帶電話（睡覺除外）。對公司領導或管理人員的電話，應盡快回電。情況特殊確實不能回電的，事后一定要說明原因。 （十六）、司機如有特殊情況需向行政部請假，經批準后方可離開，否則視為曠工行為。（十七）、司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習駕駛；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛；任何人不得利用公司車輛學開車。下班后，應將車輛停放適當地點保管，不準私自用車（十八）、司機在收車之后，一定要在確保車內外干凈整潔的情況下再離開車輛去干其他事情。出車單的管理（一）、各部需要使用車輛時，應事先填寫“用車通知單”，交門衛(wèi)備案。（二）、用車通知單”應詳細填寫用車人及路徑、出車時間及公里數、收車時間及公里數。（三）、用車人在填好出車單之后，應找部門經理簽字方可有效。（四）、車輛于行駛途中發(fā)生故障或其他耗損急需修復、更換零件時，可視實際需要并向領導電話請示后進行修理，但無迫切需要時應事先征得領導批準。（五）、如因駕駛員使用不當或車管專人疏于保養(yǎng)，致使車輛損壞或機件故障，其所需要修護費，應依情節(jié)輕重，由責任人予以負擔。車輛維修、保養(yǎng)管理辦法（一）、駕駛人員負責定期檢查車輛狀況，并處理簡單的車輛故障。（二）、駕駛員負責及時發(fā)現、檢查故障；并填寫《車輛維修申請單》；確認保養(yǎng)維修合格；保留更換部件交公司驗審；對維修質量進行及時反饋。（三）、定期保養(yǎng)保養(yǎng)維修必須在指定的維修廠進行，駕駛員不得自行選擇修理廠。駕駛員根據車輛運行里程數填寫運行記錄，經車輛管理人員核實后，安排車輛保養(yǎng)時間。駕駛員須辦理完審批手續(xù)后方可對車輛進行保養(yǎng)、修理，不允許先斬后奏。在行駛過程中發(fā)現故障，駕駛員應及時檢查，查明原因并判斷故障嚴重程度和對行駛安全的影響程度，主動設法排除故障。如駕駛員無法排除故障，須估算費用并征得車輛管理人員同意就近尋找修理廠處理，對故障嚴重程度及發(fā)生故障的原因應及時匯報，請示處理方案。發(fā)生修理后必須將更換的部件交回公司驗審。車輛管理人員對車輛突發(fā)修理原因進行鑒定、審核。突發(fā)修理的操作流程：口頭向領導進行維修申請