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正文內(nèi)容

某公司組織架構及崗位職責(編輯修改稿)

2025-05-13 01:11 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 施工方案;組織相關人員參加圖紙會審,明確各項技術要求;檢查施工前的準備工作,監(jiān)督落實各項開工條件;組織技術人員進行技術攻關,推廣應用新技術、新材料;負責落實 落實項目保修期的維修保養(yǎng)工作,組織工程回訪,組織處理顧客提出的質(zhì)量問題;負責公司計量器具的管理、檢查和保管,監(jiān)督檢查項目部計量器具的正確管理和使用,確保計量器具的準確性和完好性;指導項目部整理工程檔案;負責編制現(xiàn)行有效的法律法規(guī)、技術標準清單,負責購買發(fā)放管理;參與工程內(nèi)部驗收。質(zhì)安部經(jīng)理職責根據(jù)國家及地區(qū)相關質(zhì)量安全管理條例、技術規(guī)范、規(guī)程及檢驗標準,結合公司實際,制定具體的實施措施;抓好公司的質(zhì)量、安全管理工作,組織實施定期或不定期質(zhì)安檢查并公布檢查結果,必要時召開質(zhì)量安全分析會;負責安全技術交底,參加重要安全方案的審查;負責工程項目所發(fā)生的安全事故的調(diào)查分析、處理上報及歸檔;組織單位工程的內(nèi)部竣工驗收;協(xié)助政府主管部門的質(zhì)量安全檢查。認證辦職責協(xié)助管理者代表進行質(zhì)量體系文件的編寫及分發(fā),負責質(zhì)量手冊、程序文件和作業(yè)指導書的整理、修改、裝訂和文件正本的保存及體系文件的修改記錄;協(xié)助管理者代表組織實施內(nèi)部質(zhì)量審核,編寫審核計劃、審核報告及糾正和預防措施,報管理者代表審批;不斷完善ISO9000質(zhì)量體系文件。經(jīng)營部經(jīng)理職責擬定年度經(jīng)營計劃,詳實記載公司各項經(jīng)濟指標的完成情況,及時匯總,為領導決策提供參考;組織開展市場調(diào)查,收集市場信息,負責公司招投標工作,并編制工程的預、結算,已完工的工程,要及時將有關文本資料整理歸檔;負責合同評審工作,起草合同草案,負責合同管理,(包括合同的修訂、存檔和執(zhí)行情況的跟蹤管理)并向相關職能部門發(fā)送合同信息;負責對合格分包方進行評審,建立合格分包方清單,保存分包方的相關檔案。XX物業(yè)管理有限公司組織架構及崗位職責一、XX物業(yè)管理有限公司組織架構物業(yè)公司副總經(jīng)理保安、清潔辦 公 室工 程 部主 任二、XX物業(yè)管理有限公司崗位職責 主任職責:在公司總經(jīng)理領導下,對公司總經(jīng)理交辦的工作負責落實、督辦、檢查、匯報,對公司總經(jīng)理負責;對公司各部門工作進行合理分工,并按照分工做好指導、協(xié)調(diào)、督促工作;搞好公司各部門的調(diào)查研究,協(xié)助總經(jīng)理處理公司的日常事務,并為公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策;在公司總經(jīng)理領導下,具體負責各部門的業(yè)務工作;組織各部門、管理處編制年度目標管理責任書,報總經(jīng)理審批;協(xié)助總經(jīng)理處理公司經(jīng)營管理的組織協(xié)調(diào)和平衡工作,督導公司各部門完成預算目標;根據(jù)分管部門和各管理處工作需要,提出人員調(diào)整建議,提交總經(jīng)理批準;負責新建物業(yè)小區(qū)、大廈的接管及管理處的籌辦工作;負責公司對外聯(lián)絡和來信來訪的接待事宜;協(xié)助總經(jīng)理處理對內(nèi)對外協(xié)調(diào)關系,落實上傳下達任務;1關注物業(yè)管理的行業(yè)發(fā)展動態(tài),掌握有價值的業(yè)務信息,借鑒先進的管理辦法,為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策;1完成總經(jīng)理委托或交辦的其它工作。工程部主要職責:在公司總經(jīng)理的指導下,負責所屬轄區(qū)的全面工作,對公司總經(jīng)理負責;負責轄區(qū)設施設備、計量器具管理;負責房屋及配套設施的維護工作;負責客戶裝修審核、裝修巡查、完工驗收等工作;負責接管驗收及入伙期間工程遺留問題的收集和反饋;經(jīng)常巡視管理處內(nèi)外各場所情況,檢查服務質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題,積極解決問題;負責制訂所轄小區(qū)全年維修養(yǎng)護計劃,物業(yè)管理合同、管理方案及中心工作計劃;負責入伙辦理、驗收資料接管等;負責空置房管理;協(xié)助辦公室做好管理處員工的招聘、業(yè)務培訓和考核工作;1協(xié)助辦公室做好創(chuàng)建優(yōu)秀、文明小區(qū)的工作;1協(xié)助辦公室進行管理小區(qū)的籌備、檔案資料和文件起草,處理接受業(yè)主的投訴及跟蹤處理,并做好處理結果和存檔;1協(xié)助辦公室實施制度考評,如發(fā)生重大問題及時向品質(zhì)部部長匯報;1對管轄小區(qū)范圍內(nèi)的房屋結構、設施、設備、外墻外觀、清潔衛(wèi)生、綠化、治安、交通、消防等管理項目進行技術指導,監(jiān)督、監(jiān)管。確保為業(yè)主提供安全、舒適、優(yōu)美的生活和居住環(huán)境;1負責制定物業(yè)管理小區(qū)全年維修、養(yǎng)護計劃;物業(yè)管理合同、管理方案以及總結當月工作、制定下月工作計劃;1負責新的管理小區(qū)的前期介入、接管驗收以及管理處籌備工作;1按時、按質(zhì)、按量完成上級領導交辦的其它各項工作任務。辦公室主要職責:負責業(yè)主接待工作,包括日常咨詢、投訴接待、回訪、信息溝 通、裝修申請等; 負責會所管理工作; 負責文件管理工作; 負責物品采購、倉庫管理、物品標識等工作; 負責家政服務的開展; 負責成立業(yè)委會的工作; 辦公室在公司總經(jīng)理的領導下,具體行使辦公室的管理、監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)、培訓工作,對公司總經(jīng)理負責; 每周檢查管轄小區(qū)內(nèi)外各場所及辦公室工作情況,并對檢查中發(fā)現(xiàn)的不合格情況進行跟蹤處理,以及對檢查結果進行統(tǒng)計,如遇重大問題及時向主管領導匯報;負責組織對下屬員工的業(yè)務培訓和考核工作;在總經(jīng)理的領導下負責各部門人員的配備、人員結構調(diào)整以及人員招聘工作;1負責公司各項管理規(guī)章制度的制訂及實施工作;1負責管理小區(qū)的迎檢,評優(yōu)工作的組織落實;1負責定期組織開展業(yè)主意見征詢工作,收集業(yè)主對小區(qū)管理的意見和建議,確實提高小區(qū)的物業(yè)管理服務質(zhì)量。對接到的各類投訴及時進行處理;1負責公司對內(nèi)、對外關系的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作;1負責公司人事、文檔管理工作, 收集有價值的物業(yè)管理信息, 為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀獻策;1按時、按質(zhì)、按量完成上級領導交辦的其它各項工作任務。保安部主要職責:負責轄區(qū)內(nèi)安全管理工作,做好治安防范、車輛管理、消防巡查等工作;負責裝修巡查工作;負責轄區(qū)監(jiān)控中心值班巡查工作;負責員工宿舍的安防工作;負責日常巡檢工作。清潔、綠化職責:負責對小區(qū)的保潔工作,做好對小區(qū)樓宇、環(huán)
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