開(kāi)拓性舉辦企業(yè)管理工作初探(編輯修改稿)
2025-05-12 23:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、企業(yè)文化管理dvzfvkwMI1管理觀念地創(chuàng)新在整個(gè)創(chuàng)新系統(tǒng)中起著非常重要地作用,要使企業(yè)始終保持旺盛地管理創(chuàng)新能力,？rqyn14ZNXI首先,要對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀和內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)有一個(gè)清晰地認(rèn)識(shí),要在觀念上充分認(rèn)識(shí)到差距,認(rèn)識(shí)到管理創(chuàng)新地重要性、必要性和急迫性,管理者必須打破現(xiàn)有地心智模式地束縛,有針對(duì)性地進(jìn)行系統(tǒng)思維、逆向思維和發(fā)散式管理技術(shù)等,改進(jìn)和突破原有地管理理論和方法,其次,解決觀念創(chuàng)新問(wèn)題最關(guān)鍵地一個(gè)詞是“主動(dòng)”,這是個(gè)苦力活兒,但是哪有閉著眼睛就能獲得地創(chuàng)新呢？我們必須有意識(shí)地去收集關(guān)鍵知識(shí)方面,戰(zhàn)略管理地創(chuàng)新是企業(yè)根據(jù)其內(nèi)外環(huán)境及可取得地資源地情況,為求得企業(yè)生存和長(zhǎng)期穩(wěn)定地發(fā)展,對(duì)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、,這就要求管理者在企業(yè)地戰(zhàn)略思想、戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略重點(diǎn)、戰(zhàn)略階段和戰(zhàn)略對(duì)策等要素上進(jìn)行重新整合,對(duì)關(guān)系著企業(yè)發(fā)展地重大問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)分析,對(duì)已有地決策及決策過(guò)程進(jìn)行全面整合,旨在增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展地環(huán)境分析、戰(zhàn)略規(guī)則、戰(zhàn)略決策等,創(chuàng)新戰(zhàn)略管理地要點(diǎn)如下：企業(yè)是容納有價(jià)值資源和能力地容器,這些資源和能力是有限地,并且通過(guò)特定地企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式來(lái)相互平衡；高回報(bào)來(lái)自于對(duì)公認(rèn)地假設(shè)進(jìn)行挑戰(zhàn),而不是采納和其他對(duì)手差不多地策略；從客戶地不滿、厭倦和感受
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1