【總結(jié)】企業(yè)所得稅法企業(yè)所得稅實施條例備注第一章總則第一條 在中華人民共和國境內(nèi),企業(yè)和其他取得收入的組織(以下統(tǒng)稱企業(yè))為企業(yè)所得稅的納稅人,依照本法的規(guī)定繳納企業(yè)所得稅?! €人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)不適用本法。第二條 企業(yè)所得稅法第一條所稱個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè),是指依照中國法律、行政法規(guī)成立的個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)。第二條 企業(yè)分為居民企業(yè)和非居民企業(yè)。
2025-07-06 17:17
【總結(jié)】第一條在中華人民共和國境內(nèi)銷售貨物或者提供加工、修理修配勞務(wù)以及進口貨物的單位和個人,為增值稅的納稅人,應(yīng)當依照本條例繳納增值稅。???【釋義與實用指南】???本條界定了增值稅的納稅人和征稅范圍。???增值稅的征稅范圍包括三個:①銷售貨物;②提供加工、修理修配勞務(wù);③進口貨物。我國對貨物
2025-07-28 10:15
【總結(jié)】企業(yè)員工培訓方案與企業(yè)員工處分制度參考條例匯編 第6頁共6頁 企業(yè)員工培訓方案 為了提高勞動者職業(yè)技能,增強勞動者的就業(yè)能力,工作能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力,根據(jù)《勞動法》、《職業(yè)教育法》、...
2024-11-22 02:05
【總結(jié)】最新企業(yè)所得稅實施條例及其配套文件主要內(nèi)容?一、納稅人及稅率?二、應(yīng)納稅所得額?三、應(yīng)納稅額?四、稅收優(yōu)惠?五、源泉扣繳?六、特別納稅調(diào)整?七、征收管理?八、附則?九、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)所得稅一、納稅人及稅率納稅人及稅率?居民企業(yè)?國家稅務(wù)總局關(guān)于
2025-02-08 09:02
【總結(jié)】中華人民共和國企業(yè)法人登記管理條例【頒布單位】國務(wù)院【頒布日期】19880603【實施日期】19880701【章名】第一章總則第一條為建立企業(yè)法人登記管理制度,確認企業(yè)法人資格,保障企業(yè)合法權(quán)益,取締非法經(jīng)營,維護社會經(jīng)濟秩序,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》的有關(guān)規(guī)定,制定本條例。
2024-09-12 15:06
【總結(jié)】車輛管理規(guī)定第一條為加強本公司車輛的保管及有效運用,特制定本辦法。第二條本辦法所指車輛系指公司的客、貨車輛。第三條本公司的車輛由管理部管理,并指派專人負責保養(yǎng)。第四條車輛應(yīng)由專任司機駕駛,需由他人駕駛時,應(yīng)善盡駕駛?cè)素熑?。專任司機應(yīng)每周實施定期檢查及保養(yǎng),以維持機件壽命,確保行車安全。第五條車輛的有關(guān)證件及保險資料統(tǒng)由管
2025-04-08 12:15
【總結(jié)】薪酬管理章程第一條本公司依據(jù)勞資兼顧,互助互惠原則,為給予員工合理的待遇,特制定本章程。第二條員工薪資采用月給制,當月薪資于次月日發(fā)放(如逢例假日提前一日發(fā)給)。新進人員于報到日起薪,日以后到職者,當月薪資并于次月發(fā)放。第三條新進人員敘薪由總經(jīng)理依員工的學歷、經(jīng)歷、職務(wù)核定職等及薪級。第四條新進人員工作不
2025-04-08 11:49
【總結(jié)】廣東美的集團空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]10號簽發(fā)人:方洪波員工績效考核管理辦法第一章總則第一條目的為建立和完善事業(yè)部人力資源績效考核體系和激勵與約束機制,對員工進行客觀、公正地評價,并通過此評價合理地進行價值分配,特制訂本辦法。第二條原則嚴格遵循“客觀、公正、公開、科學”的原則,真實地
2025-04-07 04:41
【總結(jié)】范文范例參考.學校綠化養(yǎng)護管理實施條例為進一步加強校園美化、綠化工作,提高校園的環(huán)境質(zhì)量,特制訂我校校園綠化與養(yǎng)護管理制度。一、美化、綠化基本原則:美化校園,文化傳承,環(huán)境育人二、綠化總體要求:通透簡約,大樹綠地,花簇點綴,一處一景,自然樸實。三、成立校園綠化養(yǎng)護領(lǐng)導小組組長:副組長:成員:兩校區(qū)后勤科負責人兩校區(qū)校園服務(wù)中心負責人
2025-04-07 23:06
【總結(jié)】員工獎罰條例總則1.0目的為建立、健全公司的管理制度,規(guī)范員工的行為,使獎懲有章可依,并保證公司目標得以實現(xiàn),特制定本條例。2.0原則獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶、鼓勵上進、鞭策落后,獎罰面前、人人平等。3.0適用范圍公司所有員工(包括職員)。:獎勵是成績的體現(xiàn)、進取的動力、激勵的措施,公司奉行有功必獎的原則,鼓勵員工勤勞敬業(yè),
2025-04-15 12:13
【總結(jié)】員工在職培訓條例一、經(jīng)營人員教育培訓第一條公司經(jīng)營層人員必須有創(chuàng)新意識,培養(yǎng)創(chuàng)新意識培訓途徑如下:,而必須運用科學方法加以分析才能達到創(chuàng)新的境地。,因而必須克服人們責難與譏諷的心理。第二條本公司經(jīng)營人員隨時應(yīng)具有下列五種創(chuàng)新精神:。。。。。第三條每位主管人員必
2025-04-07 07:40
【總結(jié)】宴會合同(確認書)日期:???????????暫定/確定編號:??客人姓名地???址付?款?人地
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】....公司員工管理條例一、?員工守則一、?遵紀守法,忠于職守,愛崗敬業(yè)。二、?維護公司聲譽,保護公司利益。三、?服從領(lǐng)導,關(guān)心下屬,團結(jié)互助。四、?愛護公物,勤儉節(jié)約,杜絕浪費。五、不斷學習,提高水平,精通業(yè)務(wù)。六
2025-04-15 08:08
【總結(jié)】員工管理條例人力資源部二○一一年九月一一年十二月員工管理條例總則,就公司員工管理的基本事項而制定,為員工提供有關(guān)權(quán)利、責任和義務(wù)的詳盡資料。。,如有不明事項,請向總裁辦人力資源部或各單位人力資源部門咨詢?!肮尽被颉凹瘓F”指集團,包括控股集團及各下屬企業(yè)。第一章
2025-04-13 03:28
【總結(jié)】員工正負激勵管理條例編號:版本號:主責:綜合管理部編寫:審核:批準:實施日期: 一、目的對員工實行正負激勵,旨在維護青島南方國能清潔能源有限公司正常工作秩序,明確員工遵守公司的各項規(guī)章制度,建立公司與員工之間有章可循、有法可依的管理關(guān)系。二、范圍。、行為規(guī)范、組織紀律、生產(chǎn)安全、工作程序等方面的正負激勵。三、職責、實施
2025-04-18 03:53