【總結(jié)】**公司SDS-P-C-018第*版編寫日:實施日:編寫人:承認人:員工獎懲條例實施細則1.總則,提高工作效率,根據(jù)《上海市勞動合同條例》的規(guī)定精神,特制訂本實施細則。、法令及公司的各專項管理規(guī)章,嚴格遵照公司的“基本方針”、“行動指南
2025-07-28 13:37
【總結(jié)】中華人民共和國企業(yè)所得稅暫行條例實施細則第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅暫行條例》(以下簡稱條例)第十九條的規(guī)定,制定本細則。第二條條例第一條所稱生產(chǎn)、經(jīng)營所得,是指從事物質(zhì)生產(chǎn)、交通運輸、商品流通、勞務(wù)服務(wù),以及經(jīng)國務(wù)院財政部門確認的其他營利事業(yè)取得的所得。條例第一條所稱其他所得,是指股息、利息、租金、轉(zhuǎn)讓各類資產(chǎn)、特許權(quán)使用費
2025-04-12 11:46
【總結(jié)】企業(yè)獎金管理制度一、總則第一條目的為加強各部門達成本年度預(yù)定經(jīng)營目標,并充分掌握各職層所分擔的勤務(wù)責任,以達到本年度的營業(yè)利潤為目的,特頒布各部門別獎金核發(fā)辦法。第二條適用部門(一)生產(chǎn)部門(二)營業(yè)部門(三)開發(fā)部門(四)管理部門第三條計算期間各部門考核計算期間乃依照會計
2025-04-08 11:10
【總結(jié)】員工在職培訓條例一、經(jīng)營人員教育培訓第一條公司經(jīng)營層人員必須有創(chuàng)新意識,培養(yǎng)創(chuàng)新意識培訓途徑如下:,而必須運用科學方法加以分析才能達到創(chuàng)新的境地。,因而必須克服人們責難與譏諷的心理。第二條本公司經(jīng)營人員隨時應(yīng)具有下列五種創(chuàng)新精神:。。。。。第三條每位主管人員必須隨
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】1員工紀律管理條例第一條:為加強公司內(nèi)部安全紀律管理,提高員工隊伍的整體素質(zhì),維護正常的生產(chǎn)秩序和良好的工作秩序,不斷提高勞動生產(chǎn)率和工作效率,確保公司經(jīng)營方針和目標的實現(xiàn),推動公司經(jīng)濟發(fā)展。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《連云港市勞動合同條例》等有關(guān)法規(guī),結(jié)合本公司相關(guān)制度,特制定本規(guī)定。第二條:全體員工必須遵守國家的政策、
2025-05-14 08:59
【總結(jié)】25/26倉儲保管合同實施細則(1985年9月25日國務(wù)院批準1985年10月15日商業(yè)部、對外經(jīng)濟貿(mào)易部、國家物資局發(fā)布) 第一章總 則第一條根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》的有關(guān)規(guī)定,特制定本細則。第二條倉儲保管合同(以下簡稱合同)是存貨方和保管方為加速貨物流通、妥善保管貨物、提高經(jīng)濟效益而明確相互權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的協(xié)
2025-05-27 18:50
【總結(jié)】企業(yè)所得稅法企業(yè)所得稅實施條例備注第一章總則第一條 在中華人民共和國境內(nèi),企業(yè)和其他取得收入的組織(以下統(tǒng)稱企業(yè))為企業(yè)所得稅的納稅人,依照本法的規(guī)定繳納企業(yè)所得稅?! €人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)不適用本法。第二條 企業(yè)所得稅法第一條所稱個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè),是指依照中國法律、行政法規(guī)成立的個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)。第二條 企業(yè)分為居民企業(yè)和非居民企業(yè)。
2025-07-06 17:17
【總結(jié)】第一條在中華人民共和國境內(nèi)銷售貨物或者提供加工、修理修配勞務(wù)以及進口貨物的單位和個人,為增值稅的納稅人,應(yīng)當依照本條例繳納增值稅。???【釋義與實用指南】???本條界定了增值稅的納稅人和征稅范圍。???增值稅的征稅范圍包括三個:①銷售貨物;②提供加工、修理修配勞務(wù);③進口貨物。我國對貨物
2025-07-28 10:15
【總結(jié)】企業(yè)員工培訓方案與企業(yè)員工處分制度參考條例匯編 第6頁共6頁 企業(yè)員工培訓方案 為了提高勞動者職業(yè)技能,增強勞動者的就業(yè)能力,工作能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力,根據(jù)《勞動法》、《職業(yè)教育法》、...
2024-11-22 02:05
【總結(jié)】最新企業(yè)所得稅實施條例及其配套文件主要內(nèi)容?一、納稅人及稅率?二、應(yīng)納稅所得額?三、應(yīng)納稅額?四、稅收優(yōu)惠?五、源泉扣繳?六、特別納稅調(diào)整?七、征收管理?八、附則?九、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)所得稅一、納稅人及稅率納稅人及稅率?居民企業(yè)?國家稅務(wù)總局關(guān)于
2025-02-08 09:02
【總結(jié)】中華人民共和國企業(yè)法人登記管理條例【頒布單位】國務(wù)院【頒布日期】19880603【實施日期】19880701【章名】第一章總則第一條為建立企業(yè)法人登記管理制度,確認企業(yè)法人資格,保障企業(yè)合法權(quán)益,取締非法經(jīng)營,維護社會經(jīng)濟秩序,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》的有關(guān)規(guī)定,制定本條例。
2025-09-03 15:06
【總結(jié)】車輛管理規(guī)定第一條為加強本公司車輛的保管及有效運用,特制定本辦法。第二條本辦法所指車輛系指公司的客、貨車輛。第三條本公司的車輛由管理部管理,并指派專人負責保養(yǎng)。第四條車輛應(yīng)由專任司機駕駛,需由他人駕駛時,應(yīng)善盡駕駛?cè)素熑?。專任司機應(yīng)每周實施定期檢查及保養(yǎng),以維持機件壽命,確保行車安全。第五條車輛的有關(guān)證件及保險資料統(tǒng)由管
2025-04-08 12:15
【總結(jié)】薪酬管理章程第一條本公司依據(jù)勞資兼顧,互助互惠原則,為給予員工合理的待遇,特制定本章程。第二條員工薪資采用月給制,當月薪資于次月日發(fā)放(如逢例假日提前一日發(fā)給)。新進人員于報到日起薪,日以后到職者,當月薪資并于次月發(fā)放。第三條新進人員敘薪由總經(jīng)理依員工的學歷、經(jīng)歷、職務(wù)核定職等及薪級。第四條新進人員工作不
2025-04-08 11:49
【總結(jié)】廣東美的集團空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]10號簽發(fā)人:方洪波員工績效考核管理辦法第一章總則第一條目的為建立和完善事業(yè)部人力資源績效考核體系和激勵與約束機制,對員工進行客觀、公正地評價,并通過此評價合理地進行價值分配,特制訂本辦法。第二條原則嚴格遵循“客觀、公正、公開、科學”的原則,真實地
2025-04-07 04:41
【總結(jié)】范文范例參考.學校綠化養(yǎng)護管理實施條例為進一步加強校園美化、綠化工作,提高校園的環(huán)境質(zhì)量,特制訂我校校園綠化與養(yǎng)護管理制度。一、美化、綠化基本原則:美化校園,文化傳承,環(huán)境育人二、綠化總體要求:通透簡約,大樹綠地,花簇點綴,一處一景,自然樸實。三、成立校園綠化養(yǎng)護領(lǐng)導小組組長:副組長:成員:兩校區(qū)后勤科負責人兩校區(qū)校園服務(wù)中心負責人
2025-04-07 23:06