【總結(jié)】房地產(chǎn)公司指標(biāo)管理知識(shí)解釋-----------------------作者:-----------------------日期:指標(biāo)解釋?從廣義上講,房地產(chǎn)是房產(chǎn)與地產(chǎn)的總稱,指國(guó)家、集體及個(gè)人所擁有的房屋和土地。但就我國(guó)目前房地產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)范圍而言,它包括歸國(guó)家所有的城鎮(zhèn)生產(chǎn)性或非生產(chǎn)性用地—城市地產(chǎn),及附著在其上的城鎮(zhèn)生產(chǎn)
2025-06-22 00:12
【總結(jié)】I/83房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司績(jī)效考核指標(biāo)匯總目錄第一部分高層考核指標(biāo)........................................................1常務(wù)副總經(jīng)理考核指標(biāo)...............................................................................
2025-04-14 22:01
【總結(jié)】某集團(tuán)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(KPI)手冊(cè)一、目的:1.為更準(zhǔn)確的把握關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)在本企業(yè)使用時(shí)的特殊意義。2.為了清晰的表明本企業(yè)選取指標(biāo)的目的,指向戰(zhàn)略的程度。3.為了使KPI在使用時(shí)能有統(tǒng)一的解釋和說(shuō)明。4.為了便于不同業(yè)務(wù)單元考核時(shí)選取指標(biāo)的直接和便利。二、代碼說(shuō)明:指標(biāo)名稱說(shuō)明:指標(biāo)類別名稱指標(biāo)編號(hào)指標(biāo)類別名稱指標(biāo)編號(hào)財(cái)務(wù)類指標(biāo)
2025-06-21 21:01
【總結(jié)】、綜合部職責(zé)1、根據(jù)總經(jīng)理指示,檢查各個(gè)時(shí)期的行政工作開(kāi)展情況,為總經(jīng)理部署工作提交材料;起草各個(gè)時(shí)期的工作計(jì)劃、總結(jié)和各種文件。2、根據(jù)總經(jīng)理的指示召集總經(jīng)理辦公會(huì)議和專題會(huì)議,做好會(huì)議記錄;組織編制公司行政工作計(jì)劃和工作總結(jié)。3、制定公司行政、人事、勞動(dòng)、工資、后勤、文書、檔案、保密、安全生產(chǎn)、消防和治安保衛(wèi)等方面規(guī)章制度,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。4、通過(guò)戰(zhàn)略環(huán)境分析,會(huì)同
2025-04-14 22:02
【總結(jié)】第一篇:房地產(chǎn)公司崗位職責(zé) 公司崗位職責(zé) 總經(jīng)理工作職責(zé) 1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃,制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2、建立健全公司組織架構(gòu)、崗...
2024-10-28 13:25
【總結(jié)】第一篇:房地產(chǎn)公司崗位職責(zé) 房地產(chǎn)公司崗位職責(zé) RSS打印復(fù)制鏈接大中小發(fā)布時(shí)間:2011-07-2209:24:42副總經(jīng)理崗位職責(zé); 、工程、預(yù)算、營(yíng)銷負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,管理各部門的日常工作;...
2024-10-21 00:32
【總結(jié)】行政部崗位職責(zé)體系辦公室主任崗位職責(zé)說(shuō)明書崗位基本信息崗位名稱辦公室主任隸屬部門辦公室崗位編碼直接上級(jí)分管副總經(jīng)理薪資等級(jí)直接下級(jí)行政專員、行政內(nèi)勤、司機(jī)、內(nèi)??奢啌Q崗位定編人數(shù)1人工作概述全面負(fù)責(zé)行政后勤事務(wù)管理和安全管理工作,協(xié)調(diào)對(duì)外行政關(guān)系事務(wù)。工作職責(zé)與任務(wù)
2025-04-17 13:32
【總結(jié)】呼倫貝爾市天順?lè)康禺a(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司崗位職責(zé)匯編二○一三年六月日崗位職責(zé)總經(jīng)理崗位名稱總經(jīng)理所屬部門房地產(chǎn)職務(wù)等級(jí)定員1人直屬上司集團(tuán)總經(jīng)理直接下屬工程部、預(yù)算部、銷售部等主要工作內(nèi)容1、組織實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)公司的正常運(yùn)作,使公司獲得
2025-04-12 03:23
【總結(jié)】****房地產(chǎn)公司崗位評(píng)價(jià)實(shí)施方案一、進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)的意義崗位評(píng)價(jià)是以企業(yè)崗位為對(duì)象,綜合運(yùn)用現(xiàn)代數(shù)學(xué)、工時(shí)研究、勞動(dòng)心理、生理衛(wèi)生、人機(jī)工程、環(huán)境監(jiān)測(cè)等科學(xué)理論和方法,按一定客觀衡量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)崗位的勞動(dòng)環(huán)境、勞動(dòng)強(qiáng)度、工作責(zé)任、所需要的資格條件等因素,系統(tǒng)進(jìn)行的測(cè)定、評(píng)比和估價(jià)。1、衡量崗位間的相對(duì)價(jià)值崗位評(píng)價(jià)作為確定薪資結(jié)構(gòu)的一個(gè)有效的支持性工具,可以清楚地衡量崗位間的相對(duì)價(jià)
2025-04-23 02:50
【總結(jié)】....房地產(chǎn)公司組織架構(gòu)及崗位職責(zé)一、組織架構(gòu)總經(jīng)經(jīng)理
【總結(jié)】1/84XX房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司績(jī)效考核指標(biāo)匯總I/84目錄第一部分高層考核指標(biāo)........................................................1常務(wù)副總經(jīng)理考核指標(biāo)....................................................................
2025-04-18 22:12
【總結(jié)】1/84XX房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司績(jī)效考核指標(biāo)匯總XXXX管理咨詢公司二零零三年九月I/84目錄第一部分高層考核指標(biāo)........................................................1常務(wù)副總經(jīng)理考核指標(biāo)..............................................
【總結(jié)】XX房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司績(jī)效考核指標(biāo)匯總XXXX管理咨詢公司二零零三年九月I/86目錄第一部分高層考核指標(biāo)........................................................1常務(wù)副總經(jīng)理考核指標(biāo)....................................................
2025-06-23 00:00
【總結(jié)】1/78南寧某房地產(chǎn)集團(tuán)崗位績(jī)效考核指標(biāo)KPI表(初稿)2/78表一:人力資源部部長(zhǎng)KPI表…………………………………………………………………………………………………….4表二:人力資源部專員KPI表…………………………………………………………………………………………………….6表三:人力資源部經(jīng)理
2025-06-30 21:40
【總結(jié)】1/55房地產(chǎn)企業(yè)績(jī)效KPI指標(biāo)分解一、總經(jīng)理辦公室............................................3主任關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo).........................................................................3戰(zhàn)略管理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo).................
2025-04-15 12:53