【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 項(xiàng)應(yīng)在醞釀提議、充分調(diào)研、征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，由校長(zhǎng)召集并主持有關(guān)校務(wù)會(huì)議審議，經(jīng)集體討論，由校長(zhǎng)作出決策并組織實(shí)施。 第二十條 學(xué)校建立健全校長(zhǎng)辦公會(huì)議制度，明確校長(zhǎng)辦公會(huì)議議題、議程；辦公會(huì)議由校長(zhǎng)主持，副校長(zhǎng)、工會(huì)主席參加，對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、人事分配、資源安排等重要事項(xiàng)進(jìn)行研究、審議或作出相關(guān)決策。 第二十一條 學(xué)校建立健全行政會(huì)議制度，行政會(huì)議由校長(zhǎng)主持，學(xué)校中層及以上干部參加，根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃、校長(zhǎng)辦公會(huì)議決定，布置學(xué)校行政日常工作；定期聽(tīng)取各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作，接受校長(zhǎng)指導(dǎo)和監(jiān)督。 第二十二條 學(xué)校建立年級(jí)組、教研組等教育教學(xué)基層管理組織，各組織在分管行政與骨干教師引領(lǐng)下協(xié)同開(kāi)展教育教學(xué)工作。 第二十三條 學(xué)校做好教職工專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃與培訓(xùn)，提高教職工專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平。 （一）實(shí)行教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展制度，鼓勵(lì)和指導(dǎo)教師科學(xué)制定個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃； （二）引進(jìn)現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施設(shè)備和教育教學(xué)資源，為教職工專(zhuān)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件； （三）鼓勵(lì)和支持教職工開(kāi)展教育教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)和參加校內(nèi)外進(jìn)修培訓(xùn)； （四）針對(duì)不同層次教師開(kāi)展有針對(duì)性校本研修活動(dòng)，形成教師隊(duì)伍梯級(jí)發(fā)展局面。 第二十四條 學(xué)校按照“平等、自愿”原則，以聘用合同的形式確定勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)教職員工合法權(quán)利。 （一）學(xué)校執(zhí)行國(guó)家職業(yè)資格制度和專(zhuān)業(yè)技術(shù)聘任制度，定期公開(kāi)學(xué)校崗位或職務(wù)設(shè)置，為教職員工創(chuàng)造公平、公開(kāi)和公正的競(jìng)聘環(huán)境。 （二）根據(jù)成都市崗位設(shè)置相關(guān)政策和成華區(qū)相關(guān)行政部門(mén)核定的編制數(shù)額以及崗位任職條件等聘用人員，學(xué)校對(duì)受聘人員按照有關(guān)規(guī)定，簽訂聘用合同，實(shí)施績(jī)效管理。 （三）學(xué)校依法聘用的代課教師、其他職工，按聘用雙方約定的勞動(dòng)合同規(guī)定，享受相應(yīng)待遇。 第二十五條 學(xué)校依法依規(guī)建立教職工考核制度?？己藞?jiān)持師德優(yōu)先，考核結(jié)果作為續(xù)聘或解聘，獎(jiǎng)勵(lì)或處分的依據(jù)。 第二十六條 學(xué)校成立教師績(jī)效考核委員會(huì)，負(fù)責(zé)制定和完善績(jī)效考核方案，指導(dǎo)績(jī)效考核工作，調(diào)解績(jī)效考核糾紛。學(xué)校成立績(jī)效考核工作小組，負(fù)責(zé)評(píng)估考核，意見(jiàn)反饋，協(xié)助調(diào)解。 第二十七條 學(xué)校成立職稱(chēng)初評(píng)、評(píng)優(yōu)評(píng)先領(lǐng)導(dǎo)小組，依法依規(guī)公開(kāi)職稱(chēng)評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先有關(guān)條件及事項(xiàng)，組織實(shí)施對(duì)職稱(chēng)初評(píng)、名優(yōu)骨干推薦等相關(guān)考核和評(píng)議，考核結(jié)果及過(guò)程應(yīng)接受監(jiān)督，確保教職工合法權(quán)益。 第二十八條 學(xué)校在保障教職工享有國(guó)家法律、政策規(guī)定的工資、福利待遇的基礎(chǔ)上，積極改善教職工工作條件，提高教職工職業(yè)幸福感。 第二十九條 學(xué)校建立健全自評(píng)機(jī)制，依據(jù)章程每五年制訂新一輪學(xué)校自主發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展。 第三十條 學(xué)校按照市、區(qū)教育行政部門(mén)有關(guān)學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定，實(shí)行學(xué)籍管理制度，健全學(xué)籍檔案，嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等手續(xù)程序。 第三十一條 學(xué)校建立學(xué)生成長(zhǎng)檔案，對(duì)學(xué)生實(shí)施綜合素質(zhì)評(píng)定，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。每學(xué)期評(píng)價(jià)結(jié)果記入學(xué)生本人檔案。 第三十二條 學(xué)校對(duì)德、智、體等方面表現(xiàn)突出的學(xué)生進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，每學(xué)期評(píng)選優(yōu)秀學(xué)生與干部、禮儀之星及禮儀班級(jí)。第三十三條 對(duì)違反《小學(xué)生守則》和學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)生，學(xué)校予以批評(píng)教育，不得開(kāi)除學(xué)生。第三十四條 學(xué)校根據(jù)辦學(xué)定位和培養(yǎng)目標(biāo)，不斷創(chuàng)造和諧的成長(zhǎng)環(huán)境，以培養(yǎng)“身心健康、品行端正、樂(lè)學(xué)會(huì)玩”的龍?zhí)缎W(xué)小主人。 第四章 教師的權(quán)利與義務(wù)第三十五條 教師的權(quán)利（一）使用學(xué)校提供的教具、標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)科功能室、多媒體設(shè)備、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)化軟硬件資源等，進(jìn)行日常教育教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)實(shí)驗(yàn)，從事教育教學(xué)科研。（二）按時(shí)獲取工資報(bào)酬，享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假的帶薪休假。（三）參加進(jìn)修、培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流，依照相關(guān)規(guī)定享有相應(yīng)差旅補(bǔ)助。（四）獲得師德、能力和業(yè)績(jī)等方面的公平、公正評(píng)價(jià)，享有獲得表彰、獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的權(quán)利。（五）取得突出成就、作出重大貢獻(xiàn)的教師依據(jù)學(xué)校建立的“名師獎(jiǎng)勵(lì)”制度，可獲得相應(yīng)的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)及相關(guān)待遇。（六）通過(guò)教職工（代表）大會(huì)或其他形式參與學(xué)校民主管理，對(duì)學(xué)校工作提出合理意見(jiàn)和建議，對(duì)學(xué)校重大事務(wù)享有知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，對(duì)不公正待遇有申訴權(quán)。（七）依法依規(guī)申請(qǐng)崗位競(jìng)聘、職務(wù)晉升或骨干教師認(rèn)定的權(quán)利。對(duì)學(xué)校擬定職務(wù)、工資晉升、骨干教師、名優(yōu)教師認(rèn)定、教師獎(jiǎng)勵(lì)、處分等如有疑問(wèn)，可依法向?qū)W校相關(guān)申訴處理機(jī)構(gòu)或有關(guān)行政主管部門(mén)提出申訴，并應(yīng)在《教師法》規(guī)定的三十個(gè)工作日內(nèi)得到處理。（八）享受學(xué)校每學(xué)期為教師開(kāi)設(shè)的次養(yǎng)生講座和體驗(yàn)式活動(dòng)，減少生活工作壓力，保持身心健康。（九）使用學(xué)校無(wú)償提供的教師專(zhuān)用茶話室和圖書(shū)閱覽室，進(jìn)行課余休息和開(kāi)展教師讀書(shū)沙龍等活動(dòng)。 （十）參加學(xué)校組織建立的教職工健身俱樂(lè)部、參與定期舉行的教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。 （十一）依法享有在聘任合同期間的勞動(dòng)、醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、住房公積金等保險(xiǎn)、福利；教師聘用合同期滿(mǎn)前半年或至少三個(gè)月前得到是否被續(xù)聘的通知。 （十二）有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其它權(quán)利。 第三十六條 教師的義務(wù) （一）遵守憲法、法律和職業(yè)道德，貫徹國(guó)家教育方針，為人師表。