【總結(jié)】......中國(guó)式管理主講:曾仕強(qiáng)★課程提綱——通過(guò)本課程,您能學(xué)到什么? 第一講中國(guó)式管理的基本概念1.從“風(fēng)水”看中華民族的發(fā)展歷程2.基本概念之一—管理是修己安人的歷程3.基本概念之二—
2025-04-18 07:27
【總結(jié)】aname=baidusnap0/a學(xué)會(huì)/B自己金無(wú)足赤人無(wú)完人每個(gè)人都有缺點(diǎn)都會(huì)犯錯(cuò)為什么我們不靜下心來(lái)反省一下自己呢我們隨時(shí)隨地都應(yīng)該問(wèn)問(wèn)自己是否對(duì)以前犯過(guò)的錯(cuò)都一清二楚若不能從自己身上找出失敗的原因難免下次還會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤我們?cè)谑д`時(shí)是不是也該多反省一下自己呢平心靜氣地正視自己客觀地反省自己既是一個(gè)人修身養(yǎng)德必備的基本功之一又是自我管理成功的一條重要途徑步驟九懂得
2025-06-29 03:24
【總結(jié)】目錄作者簡(jiǎn)介 3內(nèi)容提要 3第1篇緒言 3第1章趁早研究管理哲學(xué)以求安身立命 3第2章中國(guó)式管理應(yīng)有的特質(zhì) 5第3章對(duì)于建構(gòu)中國(guó)管理模式的幾點(diǎn)建議 6第4章中國(guó)管理哲學(xué)的現(xiàn)代化 8第2篇中國(guó)管理哲學(xué)大要:大學(xué)之道的現(xiàn)代詮釋 9第1章大學(xué)經(jīng)文 12第2章大學(xué)傳文 15第3章中國(guó)管理哲學(xué)的精義 29第4章中國(guó)管理哲學(xué)的
2025-04-14 12:53
【總結(jié)】掌握中國(guó)人性的管理法曾仕強(qiáng)教授專(zhuān)家特色:中國(guó)式管理 著名的管理學(xué)專(zhuān)家。臺(tái)灣交通大學(xué)教授、國(guó)際管理基礎(chǔ)會(huì)董事、美國(guó)東西方大學(xué)管理學(xué)教授、成功雜志的首席顧問(wèn),是中華管理論壇發(fā)起人之一?! ≈饕鳌⒄撐挠?中國(guó)管理哲學(xué)、中國(guó)的經(jīng)權(quán)管理、人力自動(dòng)化、老板魅力學(xué)、中國(guó)的經(jīng)營(yíng)理念、現(xiàn)代化的中國(guó)式管理、二十一世紀(jì)易經(jīng)管理法、掌握中國(guó)人性的管理法、圓通的人際關(guān)系管理法、溝通的藝術(shù)、管理哲
2025-04-17 22:10
【總結(jié)】管理思維主講:曾仕強(qiáng)★課程提綱——通過(guò)本課程,您能學(xué)到什么? 第一講三種主要的管理思維(上)1.管理制度化的三個(gè)步驟2.是非判斷與思維差異的來(lái)源3.根本問(wèn)題探討:一何以生二?第二講三種主要的管理思維(下)1.思維的共同變形2.三種管理思維的統(tǒng)一運(yùn)用3.如何理解二分法與三分法?第三講“二構(gòu)成一”和“一內(nèi)涵二”
2025-04-16 01:01
【總結(jié)】1情緒智能EmotionalIntelligence林益永修平技術(shù)學(xué)院管理科學(xué)系2情緒的迷思?情緒都是不愉快的;?負(fù)面情緒帶來(lái)負(fù)面的影響,正面情緒帶來(lái)正面的影響;?「情緒化」─情緒是不好的,不要表現(xiàn)出來(lái);?情緒管理的目的是要把情緒壓抑下來(lái);?情緒不能壓抑,要盡量發(fā)洩出來(lái)。
2025-08-05 18:23
【總結(jié)】第一篇:曾仕強(qiáng)中國(guó)式管理 曾仕強(qiáng)是臺(tái)灣的管理大師,20余年一直在研究中國(guó)儒、道、釋文化下的管理哲學(xué),是華人三大管理學(xué)家,中國(guó)式管理之父??赐暝藦?qiáng)的中國(guó)式管理,或許因?yàn)槲夷秦毞Φ囊稽c(diǎn)管理學(xué)知識(shí)均來(lái)自...
2024-10-10 17:21
【總結(jié)】中國(guó)式管理總裁領(lǐng)導(dǎo)學(xué)曾仕強(qiáng)中國(guó)式管理|一、中國(guó)式管理的含意|二、首先要有共同的認(rèn)識(shí)|三、把自己的崗位做好|四、培養(yǎng)敏銳的第六感|五、先孕育出合用制度|六、在團(tuán)隊(duì)中完成自我|七、把能干團(tuán)隊(duì)帶出來(lái)|八、維持合理的不公平|九、讓干部去從事管理|十、把人安頓好最要緊|十一、凡事務(wù)求善始善終|十二、無(wú)
2025-03-01 12:12
【總結(jié)】時(shí)間:每周五下午三點(diǎn)地點(diǎn):心理行為治療中心,心理健康公益講座,做情緒的主人,———管理情緒,快樂(lè)生活開(kāi)封市第五人民醫(yī)院張鳳華,,現(xiàn)實(shí)生活中,誰(shuí)都會(huì)有情緒上的體驗(yàn):高興、愉快、煩悶、痛苦……行為變化:退...
2024-10-28 12:36
【總結(jié)】第1講 當(dāng)管理者遇到領(lǐng)導(dǎo)?【本講重點(diǎn)】中國(guó)企業(yè)組織的三階層管理者與領(lǐng)導(dǎo)者?中國(guó)企業(yè)組織的三階層?圖1-1 中國(guó)企業(yè)組織的三階層在西方社會(huì),所有的主管都被稱(chēng)為管理者,企業(yè)組織的層次根據(jù)公司情況的不同劃分也不盡相同。但是在我國(guó),企業(yè)組織中的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者是截然不同的,在實(shí)際工作中,二者也各司其職。與西方不同,我國(guó)習(xí)慣于把一
2025-04-15 08:19
【總結(jié)】第一篇:曾仕強(qiáng)-人性管理聽(tīng)后感 曾仕強(qiáng)-人性管理聽(tīng)后感 看完曾仕強(qiáng)-人性管理之后我的感觸良多,有很多我喜歡的話,很多屬于并適合我們中國(guó)人的話。其中有如下的幾句經(jīng)典: 1、常聽(tīng)見(jiàn)有些領(lǐng)導(dǎo)抱怨:中國(guó)...
2024-10-10 17:28
【總結(jié)】情緒管理日月光集團(tuán)GRP菁英團(tuán)隊(duì)Soft-Skill課程*有關(guān)情緒管理…roger能力不好不一定會(huì)成功,但是情緒管理不好一定不會(huì)成功.當(dāng)我們把情緒毫無(wú)保留地發(fā)洩在我們週遭的人身上,那種和諧的關(guān)係無(wú)形中就被破壞掉了,就好像是被打破的水晶杯子一般,就算接合後也是會(huì)有裂縫.所以我們一定要小心翼翼
2025-01-10 22:10
2025-04-15 13:30
【總結(jié)】此資料來(lái)自企業(yè)(),大量的管理資料下載中國(guó)式管理作者:曾仕強(qiáng)序言新版序言21世紀(jì)的中國(guó),不再是內(nèi)陸國(guó)家,而是面對(duì)海洋,走向國(guó)際的文化大國(guó)。如果為了國(guó)際化、現(xiàn)代化而喪失了自己的文化,不但得不償失,而且是人類(lèi)的巨大損失。與國(guó)際接軌,但不能危害我們自己的文化。
2025-08-06 08:30
【總結(jié)】情緒管理徐木蘭世新大學(xué)管理學(xué)院行政管理學(xué)系教授政治大學(xué)IMBA兼任教授IQ與EQ的定義?IQ(IntelligenceQuotient;智力商數(shù)或智商)?EQ(EmotionalQuotient;情緒商數(shù))–個(gè)人在情緒管理的整體能力認(rèn)識(shí)情緒?情緒包含下列四個(gè)部分–生
2025-01-11 09:19