【人事制度】出差管理制度(修改1(編輯修改稿)
2025-05-11 13:30 本頁面
【文章內容簡介】 請客而擅自拿回公司報銷的一經發(fā)現第一次處嚴重警告并罰款該金額十倍罰款；第二次無薪即刻解雇處理。12：00以前啟程外地出差（以長途乘坐工具發(fā)車時刻為準）可按1天計，反之按半天計；18：00以后啟程外地出差不享當日膳食、電話補貼；返回本地亦同。乘坐長途車上（如時間超過12小時）其間不享當日市內交通出差補貼。6小時12小時其間享當日市內1/2交通費工補貼。出差人員視與公司保持信息互動量合理給予電話補貼。無與公司保持信息互動不予電話補貼。備注 ： A、關于片區(qū)經理的具體規(guī)定： 片區(qū)經理到代理商服務，原則上除享有30元生活、市內交通補貼外，其它住宿電話補貼均由代理商承擔。如是因工作需要不需要代理商承擔相關費用。將享有公司規(guī)定相關補貼。因工外出須完成與公司保持最低信息量互動方可享用電話補貼。否則公司有全減免或取消電話補貼。本市地區(qū)話費每月予30元補帖，省外按10元每日計補帖，當天返回的不享食宿補貼。片區(qū)經理未出差話費按30元/月計。出差途中因其他公務、疾病或意外災害需延長時間的，應向主管報告，由部門替其補《出差申請單》，及時回復人力部，否則以曠工處理；如因疾病過期的，事后應補回醫(yī)院（須縣級以人民醫(yī)院）出具的證明，未經批準或借故延長差期的，不予報銷差旅費，并依情節(jié)輕重予以紀律處分。B、跟單員的費用管理 QC員在外跟單，沒有征得領導同意私自回公司的，費用不予報銷。 QC員在外跟單，為便于聯系；手機自購，通訊費根據實際情況作適當補貼。市內跟單員30元/月補帖；市外跟單3元/天補帖。 加工廠有安排住宿、伙食的，QC員不能報支住宿、伙食補貼。若有提供住宿的，但無安排伙食的，QC員伙食費每天補貼10元；因特殊情況不能在加工廠住宿的，應事先與生產主管聯系，然后安排住宿。六、費用報銷規(guī)定1費用審批的程序部門經理 審核 系統(tǒng)總監(jiān) 審核 財務會計審核 財務總監(jiān) 總經理 董事長費用報銷審批實行相關職能部門逐級審批責任負責制，相關簽字人員須嚴格審核把關，嚴禁把問題留給下一流程的簽字人。一旦查出按失職處理。2費用報銷單據的粘貼：費用報銷按費用性質的不同粘貼在不同單據后面，如差旅費粘貼在差旅費用報銷單之后，差旅
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