【文章內容簡介】 ，配合學校嚴格進貨渠道。所購的食品及原料索證齊全，注重食品衛(wèi)生安全，采取各種防疫措施，積極預防流行病在食堂師生中的傳播。7．督促與食堂相關各項管理制度的執(zhí)行，堅持客觀、公正，依規(guī)辦事。8．安排好廚房員工工作，督促員工上班時間著裝工作服，講究衛(wèi)生，持證上崗。9．定期組織食堂人員體檢，凡患有肝炎、結核等傳染病的，應及時建議調離食堂工作崗位。10．負責食堂的日常用電、用水管理，廚房、庫房、餐廳的衛(wèi)生管理等。11．認真保管好食堂的財物，做好防霉、防潮、防盜、防火、滅蚊蠅、消毒等工作。12．做好收米和儲米工作，建立學生交米帳目，保管好庫存大米，注意搞好防盜、防火、防鼠、防毒和防霉爛工作，出現損失由事務長承擔。13．做好食堂的賬目，自己經手采買的票證要有參與人員的和學校主管人員的簽字，并迅速到出納人員手中報賬，采買要有人陪同，大宗物品實行定點采購，接受師生監(jiān)督。14．持有學校食堂《衛(wèi)生許可證》。炊事人員持有《健康證》方可上崗。15．節(jié)約用水、用電，保證工作人員安全，保證師生的飲食安全。16．檢查并督促食堂工作人員，按時搞好劃定食堂及周圍清潔區(qū)域的清潔衛(wèi)生。17．協(xié)調內部各方關系，發(fā)現和處理食堂異常情況，并及時將情況上報總務處。18．及時、認真完成好總務處交給的臨時性任務。 會計職責1．按照國家財務制度的規(guī)定，認真編制并嚴格執(zhí)行財物計劃、預算，遵守各項收入制度和收費標準，遵守費用開支范圍和開支標準，分清資金渠道，合理使用資金。2．按規(guī)定記賬、算賬、報賬，做到手續(xù)完備，內容真實，數字準確，賬目清楚，日清月結。按要求編制會計報表，按期上報，妥善保管會計憑證、帳簿、報表等檔案資料。3．按照勤儉辦校原則，定期檢查、分析預算執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核經費使用效果，制止各種浪費現象，及時向領導提出改進措施。4．遵守、宣傳、維護國家財務制度和財經紀律，認真執(zhí)行《會計法》，保護公共財產安全，同一切違法亂紀行為作斗爭。5．按月做好經費分類帳，了解和掌握專項經費的情況。6．做好學校的統(tǒng)計工作及其它臨時性工作。 出納職責1．根據學校領導批準的計劃和預算，及時合理地供應資金，正確執(zhí)行單位預算計劃。堅持少花錢多辦事，充分發(fā)揮資金使用的經濟效益和社會效益。2．遵守各項收入制度和收費標準，遵守費用開支范圍和開支標準，嚴格按照財務制度、現金管理制度、銀行結算制度以及財務工作規(guī)范辦理各種收付款業(yè)務。3．按照國家會計制度的規(guī)定記帳、算帳、報帳，做到手續(xù)完備，內容真實，帳目清楚，日清月結，帳帳相符，帳款相符，賬單相符，帳表相符。4．遵守、宣傳、維護國家財務制度和財經紀律，認真執(zhí)行《會計法》，保護公共財產安全，同一切違法亂紀行為作斗爭。5．做好預訂報刊雜志的收費工作，協(xié)助后勤主管搞好后勤的有關收費工作。四、工作制度教職工代表大會制度1．教代會是學校實行民主管理的基本形式和制度，是教職工參與學校民主管理，進行民主監(jiān)督的基本組織形式。2．教代會接受學校黨支部領導，執(zhí)行黨和國家的方針、政策，在法律規(guī)定的范圍內開展活動，積極參加教育教學改革和學校管理改革，提高教育教學質量，努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的人才，辦好具有中國特色的社會主義學校。3．教代會支持校長行使職權，維護行政領導的權威，校長尊重教代會行使民主監(jiān)督的權力，定期向教代會報告工作，接受教代會的檢查和監(jiān)督。4．教代會行使審議建議、審議通過、審議決定、評議監(jiān)督等職權，充分發(fā)揚民主，推進學校教育改革和發(fā)展。5．教職工代表由教職工選舉產生，任期為兩年，代表的構成要以教師為主體，同時照顧到各類工作人員。教職工代表要積極行使民主權利，發(fā)揮群眾代表的作用。6．教代會每年召開一至二次會議，教代會要有半數以上的代表出席會議才能召開。7．堅持民主集中制原則，少數服從多數，教代會的每項決定通過必須超過半數以上方為有效。財務管理制度1．每學期開學一個月內，由總務處提出本學期經費的收、支預算，經校委會研究，并嚴格按計劃實施。每學期結束時, 由總務處向全體教職工匯報學期經費的收支決算情況。若對經費開支有疑問時，由黨支部、校委會、教代會組織人員進行專項審查。2．學校使用的收款收據統(tǒng)一由會計管理。各處室使用的收款收據，應蓋有“榆中縣大坡坪學校財務專用章”才有效，使用后必須到財務室結收款收據。會計要嚴格管理好收款收據。3．會計必須在下月前一周內，將上月經費收支報表送校長、總務主任各一份。4．出納所存放的現金每天只能在捌佰圓元之內。支付的各種開支盡量以轉帳支票支付，出納處的經費開支隨時接受會計和總務主任的檢查。5．學校經費必須存入銀行開戶的帳戶上，便于經費管理和會計對帳。6．各儀器室、食堂、教研組，根據教育教學的需要，所需的物資，由責任人寫入計劃，經校長批準后，交總務處統(tǒng)一購買。一般情況其他人不得購買。7．各種開支發(fā)票，必須有經辦人、總務主任、校長簽字方可報銷。8．訂購各種物資，必須在收到貨后合同附在發(fā)票上，按上述簽字手續(xù)，由售貨人到總務處領取或由出納匯出。一切優(yōu)惠和手續(xù)費不得據為己有。9．購物、維修發(fā)票必須是合法的正式發(fā)票，并應有貨物名稱，價格和數量,方能報銷，否則財務人員有權拒付。總務處到私人處所購金額不大的一些物品，將售貨出示的證明由出納到稅務部門換成統(tǒng)一的發(fā)票后，按上述簽字手續(xù)簽字后方能報銷。10．上述的各種發(fā)票支付，必須在預算內規(guī)定科目內報銷，若超過或沒有預算的，一般不報銷。11．書費，報刊、雜志費，必須由財務人員以支票支付，其他人不得到總務處領取現金支付。12．訂購的報刊、雜志，應由圖書管理人理出清單，并有校長的簽字后，會同財務人員結清此項開支。13．教師的教學用書，由圖書管理員理出清單，并有教導主任和校長的簽字后交總務作帳附頁，由教導處發(fā)放保管。14．學生用書含（循環(huán)使用教科書），由教導主任和圖書管理員負責。15．訂購各種資料、試卷，由教導處統(tǒng)一管理，但所購金額不能超過預算金額。訂購的各種資料、試卷發(fā)票，必須經校長簽字后，方能報銷。16．學校開支上2000元的需經校務會議研究決定。17．任何人不能隨意向學生收資料費，若有特殊情況，必須經教導主任匯報校長同意后，方能向學生收取，否則，追究當事人的責任，并從責任人的工資中扣還給學生。18．開展各種活動所需經費，應由活動組織人先寫活動計劃和需要的經費報告，經分管領導和校長簽字后，方能報總務處預支（以借款形式）。用去的實際金額不得超過批準的數額，若因特殊原因，確需超出須經校務委員會同意。活動中所發(fā)給參加活動人員的各種津貼、獎金，必須有領款人簽字的發(fā)放清單，購物的正式發(fā)票應注明貨物名稱、價格、數量，并完成報銷簽字手續(xù)后方能報銷?；顒咏Y束后，活動組織人應在五天內同總務處結清活動用費。19．借款人必須是我校正式在崗教職工（因工外出，家庭發(fā)生天災人禍等特殊情況除外）和特殊困難的退休教職工，任何人不得將學校公款借給外單位其他人。20．因公外出的借款，由校長嚴格按其所需金額批準。因私的借款一般只能在300元，若超過300至500元的，須經總務主任簽字，超過500元不足1000元的，須經常校長簽字，超過1000元的，必須經校務會同意和校長簽字同意方可借出。21．各種借款，應先由借款人填寫借條，同時注明借款原因（用途）和還款計劃，然后經有關領導簽字和校長批準后，方可借款。特別是私人借款，沒有校長批準，一律不準借款。22．因公出差，必須經主管領導同意方可出差；若主管領導外出，必須經校長同意方可出差；校長出差必須經過校務會，由校務會通知教導處，否則，一律不準報銷出差費。出差費一律按上級規(guī)定的標準報銷，不能超額報銷，出差費須由校務會根據出差記錄審核和校長簽字方可報銷。23．因公出差需要預支出差費的，先由出差人填寫借條，然后由派出部門的負責人和校長簽字批準后，方能在總務處借款。24．財務室每月須向教職工公布學校財務，并將公布清單送報校長備案并以校務公開形式公布。25．未盡事宜由學校校務會議會確定。文件收發(fā)制度1．學校的文件由辦公室負責起草和審核，學校校長簽發(fā)；學校各部門的文件由各部門負責起草，辦公室審核，校長簽發(fā)。2．文件簽發(fā)后，送辦公室統(tǒng)一安排打印，打印后送回起草部門核對，校對無誤方能復印、蓋章。3．文件和原稿，由辦公室分類歸檔，保存?zhèn)洳椤?．屬于秘密的文件，核稿人應該注明“秘密”字樣，并確定報送范圍。秘密文件按保密規(guī)定，由專人印制、報送。5．文件統(tǒng)一由辦公室負責發(fā)送。發(fā)送人應將文件內容、報送日期、部門、接件人等事項登記清楚，并向文件簽發(fā)人報告報送結果。秘密文件應由專人按核定的范圍報送。6．外來的文件由辦公室專人負責簽收，并分類登記。由辦公室主任提出處理意見后，簽收人應于接件當日即按文件的要求報送給有關部門，不得積壓遲誤，屬急件的，應在接件后及時報送。7．傳閱文件由辦公室負責收回，對領導批示的文件，辦公室應及時組織傳達和落實。 學校會議制度1．家長會議：每學期按年級定期召開l—2次家長會議，報告學校工作，聽取家長對學校的意見，接受社會監(jiān)督，密切家長與學校聯系。2．教職員工大會：在黨支部的領導下由支部負責人主持，教職員工代表參加。討論校長工作報告，對學校工作提出合理化建議，并通過教職員工大會作出決議。3．群眾代表會議：由黨支部召集，校領導參加。向各教師征求意見，暢談學校大事。4．中隊輔導員會議：每月召開一次，由大隊輔導員召集，學習、討論、總結、通報各中隊開展活動的情況，每學期進行一次“少先隊工作方法及理論”的輔導報告。5．班主任會議：每月召開一次，由教導主任召集，研究指導工作，聽取意見，布置任務，提出要求。期末由校長主持召開一次班主任工作總結會議，交流經驗，評選先進。6．教研組長會議：由校長室或者教導處召集。每月一次，匯報年級教學研究情況，交流教學經驗，落實教改實驗項目，討論教學中出現的問題。7．黨員會議：由黨支部主持，每周召開一次。學習時事政策，研究組織內的各項工作，提高自身素質，充分發(fā)揮骨干教師的作用，起到領導與群眾的橋梁和紐帶作用。8．校務會議：每周一上午召開，由校長主持，學校全體教師參加?？偨Y這周學校工作，討論、決定本周工作，解決本周學校具體問題。 教職員工考勤制度1．每位教職員工要自覺執(zhí)行學?？记谥贫?，因病因事不能堅持工作，半天以上要持請假條，經校長批準，教導處登記方可生效。事假要提前請；急病來不及請假的，要及時電話通知(最遲不得超過當日)。嚴禁先斬后奏，否則，一律按曠工論處。假滿返校要及時履行銷假手續(xù)。①病假3天以上要有醫(yī)生診斷書。需續(xù)假時，再次履行請假手續(xù)。②事假：確實有事者可請事假，但下列情況可不扣除當月獎金。A、婚假7天，晚婚15天；B．產假：一般56天，難產70天，晚育100天。辦理了獨生子女證并采取了長效節(jié)育措施者可享受產假4個月；C．流產：(采取帶環(huán)措施失敗者)休息15天，其他原因流產的以病假對待， D．做帶環(huán)手術1天；E．一月內教職員工中因獨生子女生病請假半天，或教職工本人是獨生子女者，因父母生病準假半天；F．教職工子女在外省服兵役者回來探親時，準假一天； G．教職工子女結婚準假一天。2．堅持八小時工作制，堅持坐班制，堅守工作崗位。按時上下班，不遲到、不早退。工作時間不準于與工作無關的事。按時參加政治理論學習、教學研究活動和學校組織的各種集體活動。因特殊情況需要晚來、早走或中途離校者，要向校長打招呼。3．嚴格遵守上下課時間，上課鈴聲落，任課教師必須進入教室，中途不得隨意離開課堂。課間、下課的時間不準授課，要給予學生充分的活動、鍛煉和娛樂時間。榆中縣大坡坪學校教師年度考核考評制度（試行）教師年度考核是教師職務評聘、崗位聘任工作轉入正?；⒅贫然幕A工作，也是為教師職評、聘任、提職、獎懲等方面提供客觀依據的重要環(huán)節(jié)。為更好地開展教師年度考核工作，使考核工作更趨公平、公開、科學、合理，根據上級有關文件精神，結合本校實際，特制定本試行方案。1．考核原則教職工年度考核堅持公開、公平、公正的原則；定性評價與定量評價結合的原則；平時考核與年度考核相結合的原則。2．考核對象全體在職教職員工，其中教學點教師的考核根據本方案有關條款進行考核。3．考核內容（1）平時考核（90%）：教師按德、能、勤、績的總體進行，即春季學期的教師工作業(yè)務量化考核分為主體。 其中上學年春季學期業(yè)務考核成績占60%、本學年秋季學期業(yè)務考核成績（含德、能、勤方面，不含教學效果分）占40%。（2）年終考核（10%）：全體教師的民主測評分（最低分不能低于6分，去年最高分和最低分）。（3）總考核分：平時考核加上年終考核分。4．考核等次及有關規(guī)定（1）考核等次分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格等四個等次。優(yōu)秀等次比例按上級文件要求確定。（2）本學年秋季學期才調入的教職工，除對學校工作有特殊貢獻的外，原則上不評優(yōu)秀等次。原則上以總考核總分的從高就低按名額確定優(yōu)秀等次人員。（3）本年度內受到縣委、縣政府以上表彰的勞動模范、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、先進工作者、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者等不再評為優(yōu)秀等次。（4）直接定為優(yōu)秀等次：年齡在40歲以上，在本次人事制度改革過程中有服從安排，任勞任怨，不計個人得失，顧大局，而且所任學科（主科）在本年度教學成績排全鄉(xiāng)第一的可直接定為優(yōu)秀等次。（5）有下列情形之一者，直接定為不合格條件：①全年無故曠工7天（或14節(jié)課）以上者；②無正當理由逾假不歸連續(xù)超過7天或全年累計15天以上者；③拒不服從工作分配15天不到崗者；④違犯計劃生育政策者；⑤違犯操作規(guī)程、造成重大責任事故者；⑥嚴重違背教師職業(yè)道德，道德敗壞，體罰學生以及為不正當謀取利益、亂收費、亂編濫定濫發(fā)資料者；⑦上一年度考核為基本合格，本年度考核又達不到合格以上等次標準者；⑧無正當理由不參加考核，經教育