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某房地產(chǎn)公司人力資源部員工內(nèi)部調(diào)動工作流程(編輯修改稿)

2024-12-02 08:20 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】。如基本可行，則填寫《員工內(nèi)部調(diào)動審批表》，然后呈行政總監(jiān)、總經(jīng)理 (或其授權(quán)人 )審批。若審批同意調(diào)動，員工須辦理好交接手續(xù)并填寫好《工作交接清單》，然后憑《工作交接清單》到人力資源部辦理正式調(diào)動手續(xù)。若沒有可能或?qū)徟煌庹{(diào)動，人力資源部應(yīng)負(fù)責(zé)做好員工的解釋、溝通工作。因工作需要公司要求予以調(diào)動的根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意見，人力資

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