改造思想改變習(xí)慣改進(jìn)作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)(編輯修改稿)
2025-05-11 07:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、統(tǒng)一行動，積極學(xué)習(xí)借鑒其他地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)，定期對各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)分析，不斷提升疫情防控工作水平。 二、關(guān)于改變習(xí)慣 對人的行為影響最大的莫過于習(xí)慣。冰凍三尺非一日之寒，無論是好習(xí)慣還是壞習(xí)慣，都是長期積累形成的，而習(xí)慣一旦形成，往往會變成人的行動自覺。習(xí)慣的勢力很強(qiáng)大。一些干部習(xí)慣于粗枝大葉、大而化之，就是因?yàn)樵谌粘９ぷ髦型苷f得過去、混得過關(guān)，長此以往，自己反而覺得什么工作也“不算個事”。一些干部習(xí)慣于泛泛而談、面上推動，就是因?yàn)橹安幌驴喙Α⒉毁M(fèi)狠勁，也沒受到什么嚴(yán)重影響。一些干部習(xí)慣于推推動動、不推不動，就是因?yàn)殚L期疲疲沓沓、拖拖拉拉，也沒受到什么懲罰。類似這樣的習(xí)慣，平常時期也許看不出什么，但到了關(guān)鍵時刻就會掉鏈子，其造成的影響后果會很嚴(yán)重。改變黨員干部習(xí)慣，不僅是個人問題，而且事關(guān)形成良好的社會氛圍和基礎(chǔ)。民風(fēng)是黨風(fēng)的外在體現(xiàn)。 改變習(xí)慣要靠嚴(yán)明法制紀(jì)律規(guī)范約束。兒童從小形成良好的習(xí)慣靠教育。成年人形成的習(xí)慣一時很難改變，怎么辦?只有靠健全的法制和嚴(yán)明的紀(jì)律來規(guī)范和約束人的行為。這次疫情防控工作啟動、采取的各種應(yīng)急措施，都是有法可依的，依照的是《中華人民共和國傳染病防治法》。作為黨員干部，要嚴(yán)格依法辦事，心存敬畏，依法開展工作、履行職責(zé)，絕不能失職瀆職。要嚴(yán)肅工作制度，對排查、篩選、隔離等工作，凡是明確規(guī)定的舉措，必須不折不扣落實(shí)到位，嚴(yán)禁打折扣、搞變通，更不能充耳不聞、置之不理。各級黨組織要始終用黨的紀(jì)律規(guī)矩來規(guī)范黨員干部工作行為，對視若無睹、心存僥幸的嚴(yán)肅處理，把鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為黨員干部日常習(xí)慣、自覺遵循。 改變習(xí)慣要靠健全責(zé)任體系傳導(dǎo)壓力。分工不細(xì)、責(zé)任不明，極易造成上推下卸、左搪右塞，就會誤導(dǎo)黨員干部形成一種干多干少一個樣、干與不干一個樣的錯覺。因此，必須靠健全完善的責(zé)任體系來壓實(shí)工作任務(wù)，倒逼習(xí)慣改變。要推行分級負(fù)責(zé)制，對各項(xiàng)工作實(shí)行清單管理，全部建賬立表，細(xì)化任務(wù)內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時限，年初建賬、按月交賬、季度調(diào)度、半年考核、年終評定，從市級領(lǐng)導(dǎo)到縣區(qū)、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，劃小管理單元、落到具體人頭，進(jìn)度細(xì)化到周，以周保月、以月保季、以季保年，一級
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