【總結(jié)】**********內(nèi)部資料,嚴(yán)禁對(duì)外交流******
2024-10-29 08:07
【總結(jié)】:審核:批準(zhǔn):版本號(hào):第1版生效日期:2003年06月10日42/43目錄章節(jié)標(biāo)題名稱頁(yè)碼發(fā)布令…………………………………………………3任命令…………………………………………………4
2025-04-18 04:52
【總結(jié)】員工手冊(cè)編制:審批:審批:年月日手冊(cè)目錄(“ctrl”鍵+目錄標(biāo)題,可自動(dòng)鏈接到正文)戰(zhàn)略篇 4企業(yè)文化篇 5集團(tuán)組織架構(gòu)與人員
2025-06-23 21:58
【總結(jié)】××軟件股份有限公司質(zhì)量手冊(cè)46頁(yè)質(zhì)量手冊(cè)文件編號(hào):NQ402100生效日期:受控編號(hào):密級(jí):秘密版次:修改狀態(tài):總頁(yè)數(shù)48正文43附錄5沈陽(yáng)東大阿爾派軟件股份有限公司(版權(quán)所有,翻版必究)手冊(cè)修改控制修
2024-10-28 08:18
【總結(jié)】重慶市XXX牛肉食品股份有限公司員工手冊(cè)歡迎您,我們的新伙伴!---致新員工從今天開(kāi)始,您就成為我們大家庭中間的一員,歡迎您的到來(lái),親愛(ài)的伙伴!讓我們攜手并肩,一起創(chuàng)造***公司美好的未來(lái),讓您的價(jià)值體現(xiàn),伴隨著年輕的***公司走向輝煌的明天,我們期待著您成為***公司眾多優(yōu)秀員工中的一員。在創(chuàng)造**
2025-06-27 12:40
【總結(jié)】天津天保基建股份有限公司組織管理手冊(cè)(提交稿)二〇一四年十一月1/52目錄第一章、手冊(cè)編制說(shuō)明..............................................................................................................................3一、手
2025-04-19 04:02
【總結(jié)】〇〇七年五月目錄第一部分總則一、目的二、招聘原則三、手冊(cè)內(nèi)容第二部分招聘指南一、招聘工作流程二、招聘常用表單三、職責(zé)權(quán)限第三部分操作手冊(cè)一、招聘需求調(diào)查工作二、招聘實(shí)施工作三、入職管理工作四、試用期管理工作第四部分招聘人員行為規(guī)范榮盛控股股份有限公司招聘手冊(cè)第一部
2025-06-23 08:45
【總結(jié)】全聚德烤鴨股份有限公司促銷管理手冊(cè)(五)(討論稿)北大縱橫管理咨詢公司二零零二年十二月44/45目錄第一章總則 1第二章組織與職責(zé) 2第三章市場(chǎng)定位 3第四章促銷管理 4第五章消費(fèi)者管理 14第六章商圈精耕管理 18第七章企劃提案細(xì)則 26第八章績(jī)效
2025-04-08 12:35
【總結(jié)】采購(gòu)與合同管理流程手冊(cè)(討論稿)xx保險(xiǎn)股份有限公司采購(gòu)管理流程手冊(cè)采購(gòu)與合同管理流程手冊(cè)(討論稿)編制人:授權(quán)人:版本:生效日期:此手冊(cè)僅供太保使用和參考,未經(jīng)太保授權(quán)和許可,不得外傳。目錄第一部分概述51定義與范圍5俄弄匯攜嗡麗矯蠅獸馭袖曝?fù)位堑职饲v矛丈皋
2025-01-15 19:07
【總結(jié)】3/3人力資源控制流程手冊(cè)(組織人力版)流程編號(hào):版本號(hào):2002-1項(xiàng)目人事管理流程-普通員工培訓(xùn)流程生效日期修改版本編制人:失效序號(hào)序號(hào)日期本流程適用于公司對(duì)普通員工培訓(xùn)所涉及的各項(xiàng)工作。本流程旨用規(guī)范對(duì)普通員工培訓(xùn)工作的規(guī)范化管理。培訓(xùn)人員部門(mén)、人力
2025-04-09 01:24
【總結(jié)】精品資料網(wǎng)()25萬(wàn)份精華管理資料,2萬(wàn)多集管理視頻講座上海嘉寶實(shí)業(yè)(集團(tuán))股份有限公司員工手冊(cè)員工守則第一章總則第一條本守則是勞動(dòng)合同的附件部分,是嘉寶公司員工共同遵守的道德規(guī)范和和行為準(zhǔn)則。第二條本守則適用于公司全體員工及臨時(shí)雇用人員。第三條本守則內(nèi)容包括:勞動(dòng)紀(jì)律、文明禮貌、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤儉節(jié)約。第二章細(xì)則第四條遵守上下班制度,不遲到、不早
2025-06-06 17:32
【總結(jié)】質(zhì)量記錄清單名稱編號(hào)保存期(年)文件發(fā)放、回收記錄文件借閱、復(fù)制記錄部門(mén)受控文件清單文件更改申請(qǐng)文件銷毀申請(qǐng)質(zhì)量記錄清單質(zhì)量策劃實(shí)施情況檢查表管理評(píng)審計(jì)劃管理評(píng)審?fù)ㄖ獑喂芾碓u(píng)審報(bào)告培訓(xùn)記錄表培訓(xùn)申請(qǐng)單年度培訓(xùn)計(jì)劃生產(chǎn)設(shè)施配置申請(qǐng)單設(shè)施驗(yàn)收單設(shè)施管理卡生產(chǎn)設(shè)施一覽表設(shè)施日常保養(yǎng)項(xiàng)目表
2024-08-10 23:06
【總結(jié)】第三部分操作手冊(cè)一、招聘需求計(jì)劃工作1、原則招聘需求計(jì)劃工作原則總量控制原則結(jié)構(gòu)優(yōu)化原則滿足職位需要原則計(jì)劃分解原則2、操作細(xì)則(1)計(jì)劃內(nèi)招聘計(jì)劃的制定的流程詳見(jiàn)《榮盛控股股份有限公司人力資源管理流程手冊(cè)》(2)計(jì)劃外招聘主要流程詳見(jiàn)《榮盛控股股份有限公司人力資源管理流程手冊(cè)》3、注意事項(xiàng)招聘需求計(jì)劃工
【總結(jié)】第一章首都旅游股份有限公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀分析第一節(jié)公司簡(jiǎn)介 首都旅游股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱首旅股份或股份公司)是由北京首都旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱首旅集團(tuán)或集團(tuán)公司)作為主發(fā)起人,聯(lián)合北京城鄉(xiāng)貿(mào)易中心股份有限公司、清華同方股份有限公司、中國(guó)北京全聚德集團(tuán)有限責(zé)任公司、北京市昌平區(qū)十三陵旅游服務(wù)開(kāi)發(fā)總公司四家發(fā)起人,經(jīng)北京市人民政府批準(zhǔn),以發(fā)起方式設(shè)立的股份有限公司。2000年,
2025-06-27 12:39
【總結(jié)】64/64****股份有限公司KPI指標(biāo)****股份有限公司KPI指標(biāo)體系KPI(KeyPerformanceIndex)指標(biāo)體系,主要是對(duì)各部門(mén)(流程)工作績(jī)效的量化指標(biāo)體系。其內(nèi)容包括:市場(chǎng)開(kāi)發(fā)(M&D)、用戶滿意和品質(zhì)保證(CS&QA)、研究開(kāi)發(fā)(R&D)、采購(gòu)與供應(yīng)(P&S)、制造與品質(zhì)
2025-04-12 00:45