【摘要】榮盛控股股份有限公司招聘手冊目錄第一部分總則一、目的二、招聘原則三、手冊內(nèi)容第二部分招聘指南一、招聘工作流程二、招聘常用表單三、職責(zé)權(quán)限第三部分操作手冊一、招聘需求調(diào)查工作二、招聘實(shí)施工作三、入職管理工作四、試用期管理工作第四部分招聘人員行為規(guī)
2025-06-24 14:36
【摘要】榮盛控股股份有限公司招聘手冊二〇〇七年五月目錄第一部分總則一、目的二、招聘原則三、手冊內(nèi)容第二部分招聘指南一、招聘工作流程二、招聘常用表單三、職責(zé)權(quán)限第三部分操作手冊一、招聘需求調(diào)查工作二、招聘實(shí)施工作三、入職管理工作四、試用期管理工作第四部分
2025-06-07 04:26
【摘要】全聚德烤鴨股份有限公司連鎖經(jīng)營市場開發(fā)管理手冊(二)(討論稿)北大縱橫管理咨詢公司二○○二年十二月45/48目錄第一章總則 1第二章連鎖開發(fā)的組織及管理 3第一節(jié) 連鎖開發(fā)組織及職責(zé)劃分 3第二節(jié) 連鎖開發(fā)計(jì)劃管理 5第三節(jié) 連鎖開發(fā)信息管理 9第四節(jié) 連鎖開發(fā)合同管理 1
2025-04-12 11:59
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632A集團(tuán)股份有限公司員工手冊第一章總則 2第二章入職指引 2報到 2工作時間 2辦公及生活安排 2試用與轉(zhuǎn)正 3第三章員工紀(jì)律和行為規(guī)范 3員工守則 3考勤制度 4工作風(fēng)紀(jì) 4保密 5第四章薪金 5薪金系列 5分配、發(fā)薪日期 5薪金調(diào)整 5
2025-04-11 23:26
【摘要】《中國XXXX股份有限公司內(nèi)部控制手冊》一、前言1編制《內(nèi)部控制手冊》的背景為規(guī)范中國XXX股份有限公司(以下簡稱“股份公司”)的管理,貫徹《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《中華人民共和國會計(jì)法》以及其他有關(guān)法律、法規(guī),滿足國內(nèi)外資本市場對上市公司的監(jiān)管要求,股份公司特制定《內(nèi)部控制手冊》,作為建立、執(zhí)行、評價及驗(yàn)證內(nèi)部控制的依據(jù)。完整的內(nèi)部控制體系和完善的
2025-04-14 06:34
【摘要】-1-新能源股份有限公司.編制行政人事部
2024-10-19 23:28
【摘要】目 錄前言………………………………………………………………1質(zhì)檢處概況………………………………………………………2質(zhì)檢處質(zhì)量目標(biāo)…………………………………………………3質(zhì)量管理職責(zé)分配體系圖………………………………………4質(zhì)檢處質(zhì)量管理工作網(wǎng)絡(luò)圖……………………………………5質(zhì)檢處工作范圍與要求…………………………………………6質(zhì)檢員印章管理規(guī)定…………………………
2025-04-12 22:13
【摘要】企業(yè)應(yīng)具有的質(zhì)量意識翰之林咨詢陶維勝1企業(yè)存在的目的?公司存在的目的就是創(chuàng)造利潤。?獲得利潤之后才能為員工謀利。顧客滿意企業(yè)員工組成利潤$福利$參與產(chǎn)品2供過于求的現(xiàn)實(shí)顧客ABCD現(xiàn)今的社會是供大于求的狀況,你不再是客戶的唯一的選擇E
2025-02-05 23:07
【摘要】第十四章質(zhì)量管理第一節(jié)質(zhì)量與質(zhì)量管理的基本概念一、質(zhì)量的含義?質(zhì)量定義為:“反映實(shí)體滿足明確和隱含需要的能力特征總和”。?實(shí)體可以是活動、過程、產(chǎn)品、組織、體系、人或它們的任何組合。?需要有時是明確的,有時是隱含的,需加以識別的。?需要通??赊D(zhuǎn)化為用指標(biāo)表
2025-01-01 00:54
【摘要】員工手冊EmployeeManual北京迪信商貿(mào)股份有限公司朗讀顯示對應(yīng)的拉丁字符的拼音二Ο一二年七月歡迎辭歡迎您加入迪信通的大家庭,共同參與公司未來的發(fā)展!迪信通過去的每一點(diǎn)成績,都有賴所有迪信通員工的共同奮斗。迪信通明天的每一個進(jìn)步,從今天開始,都將與您的努力密切相
2025-06-24 13:15
【摘要】全聚德烤鴨股份有限公司連鎖經(jīng)營營建管理手冊(三)(討論稿)北大縱橫管理咨詢公司二○○二年十二月41/43目錄第一章總則 1第二章部門設(shè)置、主要職責(zé)及考核辦法 2第三章營建總流程 3第四章單店?duì)I建定位 5第五章營建裝飾裝修方案設(shè)計(jì)招標(biāo) 12第六章營建裝
2025-04-15 22:38
【摘要】XXXX建設(shè)股份有限公司流程管理手冊 2017年6月18日43/46流程編制說明鑒于目前電力建設(shè)行業(yè)競爭越來越激烈,各個企業(yè)之間的競爭已逐步演化為品牌競爭和企業(yè)軟實(shí)力的競爭,流程體系是企業(yè)軟實(shí)力的重要組成部分。戰(zhàn)略和組織機(jī)構(gòu)決定流
2025-04-18 22:11
【摘要】四川長虹電器股份有限公司績效管理手冊25/25第一章總則績效管理意義第一條績效管理定義l績效管理是企業(yè)員工對應(yīng)該實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)及如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)形成共識的一個過程,是在一定期間內(nèi)科學(xué)、動態(tài)地衡量員工工作效率和效果的管理方式,是通過制定有效、客觀的績效衡量標(biāo)準(zhǔn),使各級管理者
2025-04-12 13:59
【摘要】5/6某股份有限公司質(zhì)量獎懲辦法1范圍本辦法規(guī)定了股份實(shí)施質(zhì)量獎勵和懲罰的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn),以促使各部門和各類人員認(rèn)真履行質(zhì)量職責(zé),確保股份公司質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行,全面提高公司質(zhì)量管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量。本辦法適用于在股份質(zhì)量管理體系運(yùn)行過程中對質(zhì)量工作有突出貢獻(xiàn)或?qū)|(zhì)量問題負(fù)有責(zé)任的有關(guān)部門或人員實(shí)施質(zhì)量獎勵、懲罰或質(zhì)量管理考核。2職責(zé)、懲罰或質(zhì)
2025-04-09 01:24
【摘要】目錄前言:總經(jīng)理致全體員工的信1員工手冊說明目的與聲明增補(bǔ)與修改適用范圍2公司簡介公司訓(xùn)導(dǎo)公司司歌企業(yè)文化企業(yè)的價值觀企業(yè)的總體目標(biāo)企業(yè)員工的道德規(guī)范和制度企業(yè)的各種典禮和儀式企業(yè)的英雄與楷模企業(yè)文化的理性基礎(chǔ)公司禮儀辦公儀表要求辦公儀態(tài)要求常用禮儀電話禮儀公共
2025-06-27 04:17