[調(diào)研報告]用延安精神建設(shè)一支過硬的國稅干部隊伍(編輯修改稿)
2025-05-11 01:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 干部的學風是個人素質(zhì)的體現(xiàn)，是世界觀，人生觀，價值觀的外在反映。有什么樣的世界觀，就有什么樣的學風，世界觀的問題解決不好，學風就很難轉(zhuǎn)變，學習是提高素質(zhì)的必由之路。因此，加強國稅隊伍建設(shè)，必須加強和改進學風，不斷提高執(zhí)法能力。提高思想意識，增強學習意識。學習是一種政治責任，學習是一種精神追求，學習是一種思想境界，只有不斷學習，不斷新的知識更新，才能適應高速發(fā)展變化時代，才能與時俱進，適應社會和工作的需要。因此，要把學習作為加強隊伍建設(shè)的重要作務，切實抓緊抓好，每個國稅干部都要樹立學習是生存發(fā)展需要的理念，樹立終身學習的理念和工作學習化，學習工作化的理念，樹立人人是學習之人，時時是學習機，處處是學習之所，事事是學習之果的理念，自覺克服學習無用，知識無用 ，關(guān)系實用的錯誤認識。要坐得住身，靜得下心，努力學習現(xiàn)代科學文化知識和現(xiàn)代化稅收管理知識，加強知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，特別是領(lǐng)導干部用認真的求知態(tài)度，勤奮的學習精神，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，高尚的道德情操，影響感染和帶動干部，做創(chuàng)建學習型機關(guān)的先行者，引導者。各級領(lǐng)導干部要站在促進國稅事業(yè)長遠發(fā)展的高度，牢固樹立兩種意識。即牢固樹立各級領(lǐng)導干部抓好干部學習培訓是促進發(fā)展的首要任務的意識，牢固樹立抓好干部素質(zhì)提高是各級領(lǐng)導干部的一種歷史責任的意識，努力在提高干部素質(zhì)上多想辦法，多動腦筋，多下功夫。健全完善學習教育的各項制度和激勵考評機制，建立科學化、規(guī)范化、經(jīng)常化的學習教育長效機制，形成人才成長的良好環(huán)境。要增強干部教育的針對性和實效性，從根本上解決學習興趣不濃，動力不足，目的不明和堅持不夠等學習無力問題。要發(fā)揚艱苦奮斗，自力更生的精神，把有限的資金壓縮出來，用于加強干部的學習培訓，不斷提高全體干部職工的整體素質(zhì)。 嚴格學習制度，創(chuàng)新學習方法。學習制度化，創(chuàng)新學習方法是提高干部學習力的有效手段，在堅持集中學習和專家學者授課的基礎(chǔ)上，每個干部都在自覺養(yǎng)成五種習。，一是養(yǎng)成順勢讀一讀的習慣；二是養(yǎng)成順便翻一翻的習慣；三是養(yǎng)成順路找一找的習慣；四是養(yǎng)成順手記一記的習慣；五是養(yǎng)成遇事想一想的習慣。要不斷總結(jié)學習方法和經(jīng)驗。努力營造輕松學習，
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