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加強和改進人才隊伍建設在集團公司青年人才工作會上的講話(編輯修改稿)

2025-05-10 22:15 本頁面
 

【文章內容簡介】 分別到集團總部、所屬企業(yè)、省國資委、央企掛職鍛煉,選送了x名到地方政府掛職鍛煉,選送了x名到高海拔、大雪紛飛的艱苦之地—一青海玉樹江霖公司納日貢瑪探礦權地質環(huán)境恢復治理項目一線鍛煉。自重組整合以來,集團共提拔中層管理人員x人,共中x人為集團青年“雄鷹人才”,占比x%。集團公司干部隊伍新陳代謝、干部交流的步伐正在加快,集團人才工作正逐步實現(xiàn)從增量積累向質量提升轉變?! 赡甓鄟?,集團公司堅持以問題為導向,把抓好干部人才梯隊建設擺在突出位置,著力加大青年人才引進和年輕干部選拔培養(yǎng)力度,不斷優(yōu)化干部人才隊伍的年齡結構、知識結構、專業(yè)結構,人才工作取得了一定的效果。在省出資監(jiān)管企業(yè)黨委書記人才專項述職中,集團公司人才工作被評為最高等次“好”。省委組織部對集團公司“雙百青年人才計劃”給予了高度肯定?! ∈陿淠?,百年樹人。山高人為峰,人才梯隊建設是戰(zhàn)略問題,是企業(yè)興旺發(fā)達的保證,決定著企業(yè)在未來的市場競爭中究競能走多遠。集團公司實施一系列人才工程,培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,是基于干部成長規(guī)律,實現(xiàn)領導干部更替有序、保證事業(yè)后繼有人的重要舉措和根本大計。  集團公司各級黨組織、各單位主要負責人,要把人才建設工作作為頭號工程。堅持動態(tài)選才,“雄鷹人才”計劃總數(shù)控制在100人上下,要優(yōu)勝劣汰、優(yōu)進平出,兩年一調整,每次淘汰10%,不斷提高自身能力,成為真正的“雄鷹”。堅持放眼各專業(yè),多渠道、寬視野選人,變伯樂相馬為賽場選馬,讓真正有能力、有干勁、有激情的年輕人脫穎而出?! 猿窒ば呐嘤?,生活上要關心,工作上要磨礪,多讓年輕干部到基層一線經(jīng)受鍛煉。堅持嚴管厚愛,政治上要嚴格要求,教育引導年輕干部強化自我修煉,防微杜漸。要把關心年輕干部健康成長作為義不容辭的政治責任,健全完善容錯糾錯機制,落實待遇保障機制。堅持大膽使用,對有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部,要不拘一格大膽使用,用當其時、用其所長。堅持分級管理,建立優(yōu)秀年輕干部成長檔案,重點掌握個人基本信息、教育培訓、考核獎懲、廉潔自律等方面的情況,為發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作提供信息技術支撐。集團公司兩級黨組織選拔使用優(yōu)秀年輕干部的人數(shù),至2021年都要達到x%以上?! √旄呷硒B飛,海闊憑魚躍。在座的青年要珍惜展示自我的舞臺和施展才華的機會,要把實現(xiàn)個人價值與成就事業(yè)結合起來,既要仰望星空,又要腳踏實地,立足本職、立足崗位成才。希望你們像雄鷹一樣在x事業(yè)發(fā)展的藍天里展翅翱翔,也希望“春苗人才”在春風拂煦、春雨潤澤下苗壯成長?! 《⑾虻浞秾W習,與榜樣同行  榜樣,是指引我們方向的明燈,是規(guī)范我們行為的標桿。事實表明,凡是有理想、有抱負,且干出一番事業(yè)的人,無不是經(jīng)歷一番艱苦挫折、拼搏抗爭才破繭而出的。青年同志在學習、工作、生活中,定要好好汲取榜樣的力量?! 那嗄炅暯缴砩霞橙“駱恿α俊;厮萘暱倳浀那啻簹q月,從15歲到梁家河插隊,到22歲去高校求學。從26歲在機關工作,到29歲去基層鍛煉。一路走來,墾荒、種地、鋼草、放羊、拉煤、打壩、挑糞就是他的日常勞作,甚至還要忍時跳蚤叮咬。在正定工作時,他年輕想辦好事,經(jīng)常是通宵達旦干?! 慰倳浐螅匀槐3种贻p時的活力,以巨大的政治勇氣和強烈的責任擔當,統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想,統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,解決了許多長期想解決而沒有解決的難題,辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事,帶領全黨全國人民取得了舉世矚目的歷史性成就,形成了習近平新時代中國特色社會主義思想,贏得了全黨全軍全國各族人民的衷心愛戴與擁護。從知青到普通農民再到黃土地的兒子,曲折與磨礪始終相伴,青年習近平的成長典范,正可為當代青年確定價值坐標錨定方向?! 膞前輩郭聲琨身上汲取榜樣力量。現(xiàn)任中央政治局委員、中央書記處書記,中央政法委員會書記,武裝警察部隊第一政委、黨委第一書記郭聲琨,19歲在興國五里亭插隊,23歲在x冶金學院礦業(yè)系選礦專業(yè)學習。25歲在畫眉坳x礦參加工作,歷任機選車間技術員、工段長、黨支部書記,生產(chǎn)副主任、行政副主任、主任。31歲任畫眉坳x礦礦長,是中國有色金屬工業(yè)總公司南昌公司最年輕的礦長,擔任礦長5年間,年年超額完成國家計劃任務?! ?6歲任畫眉坳x礦礦長兼貴溪銀礦建設指揮部總指揮、黨委書記,貴溪銀礦建礦期問,取得了全國同類型礦山中建設期最短、投資最省的顯著成績。1993年郭聲琨調有色南昌公司任總經(jīng)理、黨組書記。1997年后,郭聲琨先后任中國有色金屬工業(yè)
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