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正文內(nèi)容

城管執(zhí)法工作會議上的講話(編輯修改稿)

2025-05-10 21:41 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 先鋒模范作用。聯(lián)合工會積極組織參加市直機關運動會,并取得較好成績。財務工作堅持開源節(jié)流,抓好資金的調(diào)度和管理,確保了日常工作的正常運轉(zhuǎn)。人事科在充分調(diào)研的基礎上對市容監(jiān)察員工資分配制度進行改革,取得了較好的效果。在信訪維穩(wěn)工作中,執(zhí)法監(jiān)督科全年共接待群眾來訪33批,上訪人員67人次,市民電話舉報980人次,比去年同期下降39%,處理率達到100%?! ∵^去的一年,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,主要得益于市委市政府的正確領導,得益于人民群眾的大力支持,得益于全局干部職工的共同努力。在此,我代表局黨組向城管戰(zhàn)線的全體同志們表示衷心的感謝?! 』仡櫼荒陙淼墓ぷ?,盡管我們做了不少的工作,但與市委、市政府的工作要求和人民群眾的強烈期盼相比,還有不小的差距和薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在:一是市容環(huán)境衛(wèi)生時好時壞與鞏固國家衛(wèi)生城市長效管理機制不相適應。從去年全省城市衛(wèi)生檢查通報情況來看,我市雖名列甲類城市之一,但也還存在不少問題。二是城市管理基礎投入與精細化管理水平不相適應。數(shù)字城管建設項目停滯不前,成為影響城市管理的軟肋。環(huán)衛(wèi)清掃市場化運作的模式還未啟動。三是隊伍管理與文明、高效、廉潔、滿意的城管執(zhí)法不相適應。隊伍辦事拖沓、服務意識不強,不想事、不做事、不干事的還大有人在,甚至于在管理與執(zhí)法時出現(xiàn)不作為、亂作為、緩作為的行為,執(zhí)法不文明、執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象屢禁不止。上述種種,都是我們需要認真對待,并在今后工作中加以解決的?! 《?、20xx年的工作總體部署  20xx年是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年,也是鞏固全國文明城市創(chuàng)建成果的關鍵之年。市委經(jīng)濟工作會議提出要圍繞“一個重點、兩個突破”的目標,突出穩(wěn)增長、控物價、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、促和諧、保穩(wěn)定,以建設現(xiàn)代常德、幸福家園的優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。今年我們城市管理和行政執(zhí)法工作將面臨更加嚴峻的考驗:面臨鞏固創(chuàng)建成果的考驗,面臨城市管理體制改革的進一步深化的考驗,面臨一些難點、熱點工作的考驗,如取締市城區(qū)竹木市場、規(guī)范汽車美容和洗車市場、規(guī)范夜市等等。因此,理清今年的工作思路,確立今年的工作目標的實現(xiàn),意義特別重大?! ?0xx年城市管理和執(zhí)法工作的基本思路是:以建設現(xiàn)代常德、幸福家園為目標,鞏固創(chuàng)建成果,不斷完善城市管理長效機制,創(chuàng)新工作方法,推行精細管理,推動城市管理重心下移,探索環(huán)衛(wèi)清掃保潔市場化模式,依法行政,文明執(zhí)法,確保我市城市管理工作領跑全省、全國一流?! @上述目標,今年著重抓好四個方面的工作:  鞏固創(chuàng)建成果,完善城市管理常態(tài)長效機制,積極推行精細化管理。20xx年,是我市城市管理戰(zhàn)果輝煌的一年,我市國家衛(wèi)生城市“保牌”和全國文明城市“奪牌”兩大戰(zhàn)役相繼取得勝利。打江山不易,守江山更難。如何進一步鞏固創(chuàng)建成果,實現(xiàn)城市管理常態(tài)長效,是20xx年我們必須研究解決的重要課題。  一要進一步加大城市長效管理考核評價力度。20xx年繼續(xù)堅持對城市四區(qū)每季度一次、市直單位每半年一次、其他縣市區(qū)每年一次的城市長效管理考核機制。調(diào)整充實考評辦法,對城市長效管理日??荚u、集中考評、督辦考評和市民滿意度測評四種主要辦法方式進行適當調(diào)整,調(diào)整后的考評辦法要加大問題交辦和督辦力度,以交辦和督辦問題的辦結(jié)率為主要評分依據(jù)。擴充考評人員人才庫,增選部分專業(yè)技術人員和人大代表、政協(xié)委員充實到人才庫。完善市民滿意度測評工作,實施入戶測評和現(xiàn)場測評相結(jié)合,將新聞媒體曝光問題的整改情況納入考評范圍。按盧市長指示,今年要擴大考評對象范圍,把城區(qū)14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)列入考評對象,鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取每季度考評一次,集中排名,媒體公示,獎懲問責?! 《M一步落實市城區(qū)路段管理包干責任制?!八膮^(qū)”政府管委會要建立健全路段包干管理體系,借鑒澧縣城市管理的經(jīng)驗,每條路段有區(qū)領導牽頭、市區(qū)直屬單位包保、街道社區(qū)協(xié)助、城管隊員負責的城市管理責任制,做到網(wǎng)絡健全,責任明晰。要進一步明確城區(qū)路段管理工作任務,責任任務既要包括對責任路段城市管理方面的宣傳、與經(jīng)營業(yè)主交朋友結(jié)對子、第一時間發(fā)現(xiàn)責任路段存在的問題等內(nèi)容,更重要的是要切實負責,及時把問題處置到位。還要建立路段管理責任追究辦法,建立專門隊伍加大對路段管理的督導檢查,對辦事不力、問題突出的路段責任單位和責任人要嚴格追究責任?! ∪M一步強化“門前三包、門內(nèi)達標”管理。落實“門前三包、門內(nèi)達標”是實現(xiàn)城市管理常態(tài)長效的基礎和前提?!伴T前三包、門內(nèi)達標”堅持屬地管理,各區(qū)政府管委會要切實采取有效措施,實現(xiàn)“門前三包、門內(nèi)達標”網(wǎng)絡體系全覆蓋。要充分利用新聞媒體、公益廣告、致市民朋友的一封信等各種宣傳形式,深入門店業(yè)主和產(chǎn)權(quán)單位宣傳,增強市民參與城市管理的主動性和積極性,在全市營造全民支持、全民參與的良好城市管理氛圍。要建立新形勢下“門前三包、門內(nèi)達標”工作的考核評比辦法和責任追究辦法,要督促業(yè)主單位明確一名“門前三包”員,并定期開展檢查評比。具體考核辦法由考核評價科拿出意見,報市政府同意后實施。真正形成完善的獎懲激勵機制,促進“門前三包、門內(nèi)達標”工作落到實處?! ∷囊M一步強化獎懲激勵機制。20xx年,城市長效管理考評方面,繼續(xù)設立城市“四區(qū)”600萬元的城市管理考核資金,另外設立街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))考核資金,甲、乙、丙三類考評對象和14個街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))的考評結(jié)果將適時在市級新聞媒體上予以公布,“四區(qū)”政府(管委會)第一責任人、直接責任人的姓名與職務將同步公布。市直城管系統(tǒng)要建立獎懲激勵機制,單獨拿出一定額度的獎勵基金,對工作認真負責、成績優(yōu)異的單位或個人實行重獎。對工作不力、問題較多的要在全系統(tǒng)通報批評,力爭通過嚴格的獎懲激勵機制,在全系統(tǒng)掀起爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。在各種違法違規(guī)行為管理方面,要實施嚴管重罰,對隨地吐痰、亂丟果皮紙屑煙頭、亂倒垃圾、亂潑污水、亂擺攤點、出店經(jīng)營、占道經(jīng)營、車輛亂停亂靠、隨地大小便等不衛(wèi)生、不文明行為,“四區(qū)”政府管委會要依照2002年市政府“嚴管重罰三十八條”的文件精神,建立嚴管重罰機制,組建嚴管重罰隊伍,出臺嚴管重罰細則,真正向不衛(wèi)生、不文明行為宣戰(zhàn),切實打好城市長效管理攻堅戰(zhàn)。  ,深化城市管理體制改革,探索城市管理領域的市場化模式。文浩市長在五屆人大五次會議所作《政府工作報告》中明確提出要強化城市管理,實施管理重心下移,探索環(huán)衛(wèi)清掃保潔市場化運作模式。為此,我們要抓好以下三個方面的工作?! ∫皇沁M一步理順市區(qū)兩級在城市管理中的關系。由于歷史原因,市區(qū)兩級在城市管理領域職責不明、關系不順,市級包得過多,統(tǒng)得過死,區(qū)級動力不足,其積極性沒有充分調(diào)動起來。城市管理是一項系統(tǒng)工程,如果得不到基層組織的支持和配合,許多事無法實施。所以,深化城管體制改革,進一步明確市、區(qū)兩級的事權(quán)非常迫切,也非常必要。根據(jù)市委市政府《關于進一步理順城市管理體制的意見》(常發(fā)[20xx]9號),市級主要是當好“尺子、鞭子和鏡子”,集中精力搞好指導、考核、監(jiān)督。區(qū)級政府要承擔城市管理和執(zhí)法的具體事務。  二是進一步推動城市管理重心下移。經(jīng)過20xx年城市管理體制改革,一些涉及城市管理的具體事務下放“三區(qū)”,并組建城管武陵分局、德山分局、柳葉湖分局,讓“三區(qū)”政府充分履行在城市管理領域的職能職責,充分調(diào)動了“三區(qū)”政府管理城市的積極性,許多工作由原來單打獨奏變成現(xiàn)在的齊心協(xié)力。實踐證明,市委市政府推動城市管理重心下移的決策是正確的?,F(xiàn)階段,我們要進一步推動城市管理重心下移。在市一級,我們要進一步推動城管執(zhí)法、清掃保潔等具體事務的下移。在區(qū)一級要繼續(xù)推動城管隊伍下街道、進社區(qū),充分發(fā)揮區(qū)政府和街道、社區(qū)在城市管理中主力作用?! ∪沁M一步推進環(huán)衛(wèi)清掃保潔和戶外廣告設置市場化運作。按照市委市政府加快環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化、社會化的工作要求,推進環(huán)衛(wèi)作業(yè)管理質(zhì)量、經(jīng)濟責任承包管理,推進作業(yè)服務的定額管理、定額成本結(jié)算的機制,分層次完成環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化進程。合理劃分市、區(qū)環(huán)衛(wèi)清掃管理范圍,明確各級環(huán)衛(wèi)管理目標和任務,提高“四區(qū)”、城區(qū)機關(單位)院落環(huán)境衛(wèi)生在城市管理考核評比中的分值。今年我們要積極推進戶外廣告設置市場化運作。根據(jù)《常德市戶外廣告設置管理辦法》(常政辦發(fā)[20xx]27號)第八條的規(guī)定,設置戶外廣告一律采取招標、拍賣的方式確定經(jīng)營權(quán)。我們要充分發(fā)揮在戶外廣告管理中的職能作用,讓城市戶外廣告發(fā)揮更大的社會效益和經(jīng)濟效益。今年凡是設置大型立柱廣告牌、公交站亭廣告牌等戶外廣告都要走招標或拍賣的程序確定經(jīng)營權(quán),已經(jīng)到期的大型立柱廣告牌、公交站亭廣告牌、軟體廣告、小區(qū)橫幅等也要通過招標或拍賣的方式重新確定經(jīng)營權(quán)。同時,要充分發(fā)揮職能作用,打破行業(yè)壟斷,把公交公司和欣運公司所屬公交車車身廣告納入統(tǒng)一管理,用市場化的方式確定經(jīng)營者。  ,集中力量破解城市管理中的熱點難點問題,辦好十件實事。圍繞城市管理工作的難點、熱點問題,
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