【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 車輛管理規(guī)定教練車輛必須按照駕校車輛維護(hù)保養(yǎng)管理規(guī)定保養(yǎng)車輛，有問題車輛必須維修合格后方準(zhǔn)投入教學(xué)使用。教練車只準(zhǔn)用于教學(xué)使用，不準(zhǔn)移作他用，下班后要停放在指定位置，排列有序停放整齊。違規(guī)一次，責(zé)令停訓(xùn)整頓；違規(guī)兩次，給予停考處罰；違規(guī)三次，則解除培訓(xùn)協(xié)議，收回車輛。教練車輛訓(xùn)練當(dāng)中出現(xiàn)安全事故必須及時(shí)如實(shí)上報(bào)駕校負(fù)責(zé)人，并及時(shí)聯(lián)系保險(xiǎn)公司，由保險(xiǎn)公司進(jìn)行事故鑒定，出具鑒定報(bào)告，并及時(shí)維修車輛。二、 教練員管理規(guī)定教練員必須具備教練員資格證書，上班時(shí)間按規(guī)定統(tǒng)一著裝，佩戴工作牌。教練員必須每年根據(jù)駕校規(guī)定分多次參加駕校組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。教練員必須按照駕校的培訓(xùn)管理規(guī)章制度進(jìn)行訓(xùn)練，按照統(tǒng)一的培訓(xùn)教學(xué)大綱規(guī)范教學(xué)。教練員按照駕校教練員管理細(xì)則進(jìn)行規(guī)范管理，有違反管理規(guī)定者將按照駕校處罰辦法給予教練員及分校負(fù)責(zé)人以處罰。三、 培訓(xùn)安全規(guī)定教練員必須按照車輛安全操作規(guī)程培訓(xùn)學(xué)員，時(shí)刻具有安全意識(shí)，把安全隱患防患于未然。樁位訓(xùn)練時(shí)必須撤下油門拉線或墊起油門踏板，前三天必須在車上指導(dǎo)教學(xué)，學(xué)員熟練后可在車下但必須在樁位范圍內(nèi)指導(dǎo)調(diào)整。場(chǎng)地訓(xùn)練時(shí)車速不準(zhǔn)超過30公里/小時(shí)；實(shí)際道路訓(xùn)練不準(zhǔn)超過60公里/小時(shí)。培訓(xùn)時(shí)要安排學(xué)員在指定的安全區(qū)域休息，并要求學(xué)員注意車輛的動(dòng)向不要隨意走動(dòng)。訓(xùn)練時(shí)間與途中嚴(yán)謹(jǐn)在后車廂乘載學(xué)員，嚴(yán)謹(jǐn)乘載與練車無關(guān)人員。其他違規(guī)情況按照駕校管理規(guī)定執(zhí)行。四、其他方面規(guī)定駕校招生實(shí)行統(tǒng)一的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及宣傳內(nèi)容，嚴(yán)禁違規(guī)降價(jià)，蒙騙學(xué)員，違規(guī)者將給予相應(yīng)的處罰；情節(jié)嚴(yán)重造成社會(huì)影響的，則解除協(xié)議，收回車輛。未盡事宜按照駕校與分部簽訂的培訓(xùn)合同條款加以規(guī)范約束。若有分校培訓(xùn)點(diǎn)違反管理規(guī)定的，教練員按照駕校管理細(xì)則給予處罰，分校培訓(xùn)點(diǎn)視情況輕者給予1002000元罰款，扣除考試名額的處罰，重者解除培訓(xùn)協(xié)議收回車輛，停止培訓(xùn)，違反法律者交有關(guān)部門處理。五、 處罰規(guī)定對(duì)學(xué)員舉報(bào)給駕校有吃、拿、卡、要，考試當(dāng)中收受錢物，隱私舞弊現(xiàn)象的，則科目一考試計(jì)劃停考一個(gè)月的處罰。對(duì)學(xué)員舉報(bào)給上級(jí)管理部門有吃、拿、卡、要，考試當(dāng)中收受錢物，隱私舞弊違規(guī)現(xiàn)象的，則三科目考試計(jì)劃給予?？家粋€(gè)月的處罰；若經(jīng)媒體曝光造成社會(huì)影響的，則罰款2000元，三科目考試計(jì)劃?？级€(gè)月的處罰；社會(huì)反響嚴(yán)重的，則解除培訓(xùn)協(xié)議，收回車輛。對(duì)有學(xué)員舉報(bào)給駕校有訓(xùn)練當(dāng)中態(tài)度粗暴，性質(zhì)惡劣，辱罵訓(xùn)斥學(xué)員，不耐心施教的，則科目一考試計(jì)劃?？家粋€(gè)月的處罰。對(duì)學(xué)員舉報(bào)給上級(jí)管理部門有舉止不端，惡語中傷、辱罵譏諷，教學(xué)粗暴的，則給予三科目考試計(jì)劃?？家粋€(gè)月的處罰；若造成嚴(yán)重社會(huì)影響的則給予罰款1000元，三科目考試計(jì)劃停考二個(gè)月的處罰。場(chǎng)地訓(xùn)練當(dāng)中教練員疏忽大意造成的車輛安全事故，無人員傷亡的，則給予科目二考試計(jì)劃停考一個(gè)月的處罰；隱瞞不報(bào)的，則罰款1000元，三科目考試計(jì)劃?？家粋€(gè)月的處罰。實(shí)際道路駕駛訓(xùn)練中造成的車輛安全事故，無人員傷亡，負(fù)同等責(zé)任的，則科目三考試計(jì)劃?？家粋€(gè)月的處罰；隱瞞不報(bào)的，則罰款1000元，三科目考試計(jì)劃停考一個(gè)月的處罰。實(shí)際道路駕駛訓(xùn)練中造成的車輛安全事故，無人員傷亡，負(fù)主要責(zé)任的，則給予三科目考試計(jì)劃?？家粋€(gè)月的處罰；隱瞞不報(bào)的，則罰款2000元，三科目考試計(jì)劃停考二個(gè)月的處罰。實(shí)際道路駕駛中安全意識(shí)淡漠造成的車輛安全事故，有人員傷亡的，則解除培訓(xùn)協(xié)議，收回車輛，遺留學(xué)員按照駕校處置辦法進(jìn)行處理。車輛停訓(xùn)后必須停放在各培訓(xùn)點(diǎn)的指定位置，若發(fā)現(xiàn)教練車輛在酒店門口，娛樂場(chǎng)所的，則給予科目一考試名額?？家粋€(gè)月的處罰；違反兩次，給予三科目?？级€(gè)月的處罰；若然再犯，則解除培訓(xùn)協(xié)議，收回車輛。車輛要及時(shí)維護(hù)保養(yǎng)，若車輛技術(shù)狀況有安全隱患不及時(shí)維修維護(hù)的，則罰款200元/次，告知后仍不維修保養(yǎng)的，則給予科目一考試計(jì)劃?？恳粋€(gè)月的處罰。1駕校招生實(shí)行統(tǒng)一的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及宣傳內(nèi)容，若培訓(xùn)點(diǎn)有違規(guī)降價(jià)，蒙騙學(xué)員的，則給予科目一考試計(jì)劃?？家粋€(gè)月的處罰；情節(jié)嚴(yán)重造成社會(huì)影響的，則解除培訓(xùn)協(xié)議，收回車輛?？紙?chǎng)管理制度為配合青島市公安局交通警察支隊(duì)車輛管理所對(duì)考場(chǎng)紀(jì)律的進(jìn)一步要求，規(guī)范膠州交警大隊(duì)汽車考場(chǎng)的考試秩序和管理，切實(shí)提高機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)丝荚囐|(zhì)量，特制定以下管理制度。一、管理制度考場(chǎng)工作人員進(jìn)入考場(chǎng)必須穿工裝，服裝要統(tǒng)一，必須佩戴工作牌，儀表整齊?？紙?chǎng)工作人員要認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許嚴(yán)禁讓與考試無關(guān)人員進(jìn)入考場(chǎng)，以免影響到公正公平的考試秩序?？紙?chǎng)工作人員嚴(yán)禁在考試車的車身，窗戶等部位粘貼明、暗標(biāo)識(shí)，為學(xué)員考試提供參照物；嚴(yán)禁在車內(nèi)利用收音機(jī)、電臺(tái)、電話或者喊話，手勢(shì)指導(dǎo)以及使用無線電通訊工具，安裝通訊設(shè)施等弄虛作假舞弊的行為?？荚囍?，工作人員嚴(yán)禁參與、協(xié)助或者縱容考試舞弊，以及學(xué)員冒考、替考的行為發(fā)生?？紙?chǎng)工作人員要愛護(hù)考場(chǎng)內(nèi)公共設(shè)施設(shè)備，保護(hù)考場(chǎng)環(huán)境，不得隨地吐痰，亂扔煙頭，紙屑行為，垃圾入桶。車輛管理人員必須在考試前、收車時(shí)檢查車輛的技術(shù)性能狀況，出現(xiàn)故障的及時(shí)聯(lián)系車輛維修人員檢修，影響到考試的及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。網(wǎng)絡(luò)設(shè)備技術(shù)人員要經(jīng)常檢測(cè)考場(chǎng)設(shè)備，車載儀器的運(yùn)轉(zhuǎn)使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修到位，處置未好的盡快聯(lián)系設(shè)備維護(hù)人員及時(shí)到位維修，影響考試的即時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理。嚴(yán)禁工作人員與學(xué)員之間發(fā)生口角糾紛及打架斗毆行為，影響考試秩序，訓(xùn)練秩序和聲譽(yù)。工作人員應(yīng)積極配合考場(chǎng)考試工作，服從考官安排調(diào)動(dòng)，當(dāng)場(chǎng)不服從調(diào)動(dòng)者，按照考場(chǎng)管理規(guī)定給予處罰?？紙?chǎng)內(nèi)若發(fā)生考試交通事故，當(dāng)事人必須在第一時(shí)間報(bào)告考場(chǎng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行協(xié)商處理，不得影響考場(chǎng)秩序，如不能圓滿協(xié)商解決的，則依照相關(guān)法律法規(guī)予以解決，同時(shí)上報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)。二、處罰規(guī)定考場(chǎng)工作人員若有違反規(guī)定者，根據(jù)情節(jié)輕重給予50500的經(jīng)濟(jì)處罰，嚴(yán)重者調(diào)崗留察或辭退，規(guī)定如下：考場(chǎng)工作人員工作時(shí)間未穿工裝，佩戴工作牌的，每次罰款50元；月三次以上的，罰款200元?？紙?chǎng)工作人員私自放與考試無關(guān)人員進(jìn)入考場(chǎng)的，罰款200元；造成影響的，調(diào)崗留用察看；影響考試情節(jié)嚴(yán)重的，予以辭退處理。考場(chǎng)工作中不認(rèn)真細(xì)致，造成學(xué)員信息錯(cuò)誤或考試學(xué)員移位的，給予每次50元處罰，影響考試正常進(jìn)行的，罰款100元，留崗察看。考場(chǎng)工作人員參與、協(xié)助或者縱容考試舞弊，以及有學(xué)員冒考、替考行為的，罰款200元，情節(jié)嚴(yán)重造成影響的，調(diào)崗察看或辭退?？荚嚬ぷ魅藛T若有吃拿卡要，收受錢物的，予以開除。車輛管理人員維護(hù)車輛不到位，發(fā)現(xiàn)后及時(shí)修好的，每次罰款100元；影響到考試性質(zhì)嚴(yán)重的，給予300元處罰。網(wǎng)絡(luò)設(shè)備技術(shù)人員檢查維護(hù)不及時(shí)，發(fā)現(xiàn)后及時(shí)維修到位的，每次罰款100元；影響到正常考試性質(zhì)嚴(yán)重的，給予300元處罰；造成未能考試而上報(bào)不及時(shí)的，給予500元處罰。考試管理中與學(xué)員發(fā)生口角糾紛及打架斗毆行為的，每次罰款100元；影響考試秩序和考場(chǎng)聲譽(yù)的，則罰款300元，留崗察看，性質(zhì)惡劣造成影響的，予以辭退?？紙?chǎng)工作人員在考試過程中不服從考官安排調(diào)動(dòng)，語言沖撞考官的，處罰款200元；造成惡劣影響的，調(diào)崗留察或辭退。員工考勤制度為加強(qiáng)公司的出勤考核，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，塑造良好的工作環(huán)境，特制定本考勤制度。第一章 出勤一、出勤時(shí)間及工作制度標(biāo)準(zhǔn)作息時(shí)間夏季：4月1日—10月31日上午8:00—12:00 下午13:30—17:30冬季：11月1日—次年3月31日上午8:00—12:00 下午13:00—17:00注：如其它原因調(diào)整工作時(shí)間，則按照集團(tuán)規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。工作制度1）員工實(shí)行每天8小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作日制度，2）辦公室人員實(shí)行每周6天標(biāo)準(zhǔn)工作周制度，實(shí)行輪休制，由業(yè)務(wù)校長(zhǎng)安排；教練員根據(jù)考試和訓(xùn)練情況，由教學(xué)校長(zhǎng)安排調(diào)休。3）節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，由主管領(lǐng)導(dǎo)安排好值班人員。二、 考勤設(shè)置種類及處罰遲到：比規(guī)定上班時(shí)間晚到10分鐘之內(nèi)視為遲到，遲到者罰款30元/次；遲到10分鐘（含10分鐘）至30分鐘視為曠工半天，曠工者罰款20元（另扣除半天工資）；遲到半小時(shí)以上（含半小時(shí)）視為曠工一天，罰款50元/次（另扣除全天工資）。附注：遇到惡劣天氣、交通事故等特殊情況屬實(shí)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后酌情處理。早退：比預(yù)定下班時(shí)間早走半小時(shí)內(nèi)（含半小時(shí)）視為早退，早退者罰款30元/次；早退半小時(shí)以上視為曠工，罰款50元/次（另扣除全天工資）。曠工：未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意或未按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)無故缺勤視為曠工，罰款50元/次；一個(gè)月內(nèi)連續(xù)曠工三天者，按自動(dòng)解除勞動(dòng)合同處理；全年累計(jì)曠工（含）7天者，予以辭退。員工外出辦理私事：?jiǎn)T工因私事需外出，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可外出。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意私自外出者，按曠工處理，罰款50元/次。三、考勤的管理每月2號(hào)前，各部門將上月的考勤表交給業(yè)務(wù)校長(zhǎng)，業(yè)務(wù)校長(zhǎng)核算考勤報(bào)給財(cái)務(wù)部。第二章 休假一、請(qǐng)銷假請(qǐng)假一天的由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請(qǐng)假兩天以上的由總經(jīng)理批準(zhǔn)。未請(qǐng)假無故缺勤的，按曠工計(jì)算，罰款50元/次。請(qǐng)假手續(xù)以書面形式為準(zhǔn)，要求提前一天寫好請(qǐng)假條，領(lǐng)導(dǎo)簽批后方可生效。如遇特殊情況無法辦理書面請(qǐng)假手續(xù)，則應(yīng)電話請(qǐng)假，書面手續(xù)后補(bǔ)。請(qǐng)假回來后，應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行銷假。二、 病假員工本人確實(shí)因病，不能按時(shí)上班的，須主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，連續(xù)請(qǐng)病假超過兩個(gè)工作日者，須總經(jīng)理批準(zhǔn)。三、 事假 員工因合理原因需要請(qǐng)假的，須提前一天書面申請(qǐng)，（如遇不可預(yù)測(cè)的緊急情況，必須由本人電話請(qǐng)假，說明原因，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可休假，否則按曠工處理。）事假按照日標(biāo)準(zhǔn)工作100%扣除。工作時(shí)間如有私人緊急事務(wù)需要脫崗處理，按照事假的規(guī)定向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，違反規(guī)定者以曠工計(jì)罰。四、 婚假根據(jù)《婚姻法》的規(guī)定，員工請(qǐng)婚假時(shí)，必須本人填寫婚假申請(qǐng)單，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)備案后，方可休假。假后須拿結(jié)婚證及證明銷假?；榧贂r(shí)間：按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假；符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）?；榧侔ü菁俸头ǘ?。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。五、 產(chǎn)假女員工正常生育時(shí)，給予98天（包括產(chǎn)前假）產(chǎn)假；難產(chǎn)可增加15天；剖腹產(chǎn)的增加15天；多胞胎多生一個(gè)嬰兒增加15天。女員工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受7天產(chǎn)假；超過四個(gè)月流產(chǎn)的由總經(jīng)理酌情安排。男員工產(chǎn)假的護(hù)理假為3天。七、 喪假員工的親屬（如父母、公婆、岳父母、夫妻及滿周歲的子女等）死亡，可辦理喪假，休假3天。其他親屬關(guān)系，可根據(jù)情況給予1至2天的喪假。員工辦理喪假需在假前寫出申請(qǐng)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后，方可休假。特殊情況需總經(jīng)理批準(zhǔn)。關(guān)于駕校廉政建設(shè)的規(guī)定為規(guī)范員工教學(xué)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，打造一支高素質(zhì)的教學(xué)及管理隊(duì)伍，建立有序的駕培市場(chǎng)秩