【文章內容簡介】 車輛管理規(guī)定教練車輛必須按照駕校車輛維護保養(yǎng)管理規(guī)定保養(yǎng)車輛，有問題車輛必須維修合格后方準投入教學使用。教練車只準用于教學使用，不準移作他用，下班后要停放在指定位置，排列有序停放整齊。違規(guī)一次，責令停訓整頓；違規(guī)兩次，給予停考處罰；違規(guī)三次，則解除培訓協(xié)議，收回車輛。教練車輛訓練當中出現(xiàn)安全事故必須及時如實上報駕校負責人，并及時聯(lián)系保險公司，由保險公司進行事故鑒定，出具鑒定報告，并及時維修車輛。二、 教練員管理規(guī)定教練員必須具備教練員資格證書，上班時間按規(guī)定統(tǒng)一著裝，佩戴工作牌。教練員必須每年根據(jù)駕校規(guī)定分多次參加駕校組織的培訓學習。教練員必須按照駕校的培訓管理規(guī)章制度進行訓練，按照統(tǒng)一的培訓教學大綱規(guī)范教學。教練員按照駕校教練員管理細則進行規(guī)范管理，有違反管理規(guī)定者將按照駕校處罰辦法給予教練員及分校負責人以處罰。三、 培訓安全規(guī)定教練員必須按照車輛安全操作規(guī)程培訓學員，時刻具有安全意識，把安全隱患防患于未然。樁位訓練時必須撤下油門拉線或墊起油門踏板，前三天必須在車上指導教學，學員熟練后可在車下但必須在樁位范圍內指導調整。場地訓練時車速不準超過30公里/小時；實際道路訓練不準超過60公里/小時。培訓時要安排學員在指定的安全區(qū)域休息，并要求學員注意車輛的動向不要隨意走動。訓練時間與途中嚴謹在后車廂乘載學員，嚴謹乘載與練車無關人員。其他違規(guī)情況按照駕校管理規(guī)定執(zhí)行。四、其他方面規(guī)定駕校招生實行統(tǒng)一的收費標準及宣傳內容，嚴禁違規(guī)降價，蒙騙學員，違規(guī)者將給予相應的處罰；情節(jié)嚴重造成社會影響的，則解除協(xié)議，收回車輛。未盡事宜按照駕校與分部簽訂的培訓合同條款加以規(guī)范約束。若有分校培訓點違反管理規(guī)定的，教練員按照駕校管理細則給予處罰，分校培訓點視情況輕者給予1002000元罰款，扣除考試名額的處罰，重者解除培訓協(xié)議收回車輛，停止培訓，違反法律者交有關部門處理。五、 處罰規(guī)定對學員舉報給駕校有吃、拿、卡、要，考試當中收受錢物，隱私舞弊現(xiàn)象的，則科目一考試計劃?？家粋€月的處罰。對學員舉報給上級管理部門有吃、拿、卡、要，考試當中收受錢物，隱私舞弊違規(guī)現(xiàn)象的，則三科目考試計劃給予?？家粋€月的處罰；若經媒體曝光造成社會影響的，則罰款2000元，三科目考試計劃?？级€月的處罰；社會反響嚴重的，則解除培訓協(xié)議，收回車輛。對有學員舉報給駕校有訓練當中態(tài)度粗暴，性質惡劣，辱罵訓斥學員，不耐心施教的，則科目一考試計劃?？家粋€月的處罰。對學員舉報給上級管理部門有舉止不端，惡語中傷、辱罵譏諷，教學粗暴的，則給予三科目考試計劃?？家粋€月的處罰；若造成嚴重社會影響的則給予罰款1000元，三科目考試計劃停考二個月的處罰。場地訓練當中教練員疏忽大意造成的車輛安全事故，無人員傷亡的，則給予科目二考試計劃?？家粋€月的處罰；隱瞞不報的，則罰款1000元，三科目考試計劃停考一個月的處罰。實際道路駕駛訓練中造成的車輛安全事故，無人員傷亡，負同等責任的，則科目三考試計劃停考一個月的處罰；隱瞞不報的，則罰款1000元，三科目考試計劃?？家粋€月的處罰。實際道路駕駛訓練中造成的車輛安全事故，無人員傷亡，負主要責任的，則給予三科目考試計劃?？家粋€月的處罰；隱瞞不報的，則罰款2000元，三科目考試計劃停考二個月的處罰。實際道路駕駛中安全意識淡漠造成的車輛安全事故，有人員傷亡的，則解除培訓協(xié)議，收回車輛，遺留學員按照駕校處置辦法進行處理。車輛停訓后必須停放在各培訓點的指定位置，若發(fā)現(xiàn)教練車輛在酒店門口，娛樂場所的，則給予科目一考試名額?？家粋€月的處罰；違反兩次，給予三科目?？级€月的處罰；若然再犯，則解除培訓協(xié)議，收回車輛。車輛要及時維護保養(yǎng)，若車輛技術狀況有安全隱患不及時維修維護的，則罰款200元/次，告知后仍不維修保養(yǎng)的，則給予科目一考試計劃?？恳粋€月的處罰。1駕校招生實行統(tǒng)一的收費標準及宣傳內容，若培訓點有違規(guī)降價，蒙騙學員的，則給予科目一考試計劃停考一個月的處罰；情節(jié)嚴重造成社會影響的，則解除培訓協(xié)議，收回車輛。考場管理制度為配合青島市公安局交通警察支隊車輛管理所對考場紀律的進一步要求，規(guī)范膠州交警大隊汽車考場的考試秩序和管理，切實提高機動車駕駛人考試質量，特制定以下管理制度。一、管理制度考場工作人員進入考場必須穿工裝，服裝要統(tǒng)一，必須佩戴工作牌，儀表整齊?？紙龉ぷ魅藛T要認真嚴謹，未經領導允許嚴禁讓與考試無關人員進入考場，以免影響到公正公平的考試秩序?？紙龉ぷ魅藛T嚴禁在考試車的車身，窗戶等部位粘貼明、暗標識，為學員考試提供參照物；嚴禁在車內利用收音機、電臺、電話或者喊話，手勢指導以及使用無線電通訊工具，安裝通訊設施等弄虛作假舞弊的行為?？荚囍?，工作人員嚴禁參與、協(xié)助或者縱容考試舞弊，以及學員冒考、替考的行為發(fā)生?？紙龉ぷ魅藛T要愛護考場內公共設施設備，保護考場環(huán)境，不得隨地吐痰，亂扔煙頭，紙屑行為，垃圾入桶。車輛管理人員必須在考試前、收車時檢查車輛的技術性能狀況，出現(xiàn)故障的及時聯(lián)系車輛維修人員檢修，影響到考試的及時向分管領導匯報。網絡設備技術人員要經常檢測考場設備，車載儀器的運轉使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時維修到位，處置未好的盡快聯(lián)系設備維護人員及時到位維修，影響考試的即時向分管領導匯報處理。嚴禁工作人員與學員之間發(fā)生口角糾紛及打架斗毆行為，影響考試秩序，訓練秩序和聲譽。工作人員應積極配合考場考試工作，服從考官安排調動，當場不服從調動者，按照考場管理規(guī)定給予處罰?？紙鰞热舭l(fā)生考試交通事故，當事人必須在第一時間報告考場負責人進行協(xié)商處理，不得影響考場秩序，如不能圓滿協(xié)商解決的，則依照相關法律法規(guī)予以解決，同時上報校領導。二、處罰規(guī)定考場工作人員若有違反規(guī)定者，根據(jù)情節(jié)輕重給予50500的經濟處罰，嚴重者調崗留察或辭退，規(guī)定如下：考場工作人員工作時間未穿工裝，佩戴工作牌的，每次罰款50元；月三次以上的，罰款200元?？紙龉ぷ魅藛T私自放與考試無關人員進入考場的，罰款200元；造成影響的，調崗留用察看；影響考試情節(jié)嚴重的，予以辭退處理。考場工作中不認真細致，造成學員信息錯誤或考試學員移位的，給予每次50元處罰，影響考試正常進行的，罰款100元，留崗察看?？紙龉ぷ魅藛T參與、協(xié)助或者縱容考試舞弊，以及有學員冒考、替考行為的，罰款200元，情節(jié)嚴重造成影響的，調崗察看或辭退。考試工作人員若有吃拿卡要，收受錢物的，予以開除。車輛管理人員維護車輛不到位，發(fā)現(xiàn)后及時修好的，每次罰款100元；影響到考試性質嚴重的，給予300元處罰。網絡設備技術人員檢查維護不及時，發(fā)現(xiàn)后及時維修到位的，每次罰款100元；影響到正常考試性質嚴重的，給予300元處罰；造成未能考試而上報不及時的，給予500元處罰?？荚嚬芾碇信c學員發(fā)生口角糾紛及打架斗毆行為的，每次罰款100元；影響考試秩序和考場聲譽的，則罰款300元，留崗察看，性質惡劣造成影響的，予以辭退?？紙龉ぷ魅藛T在考試過程中不服從考官安排調動，語言沖撞考官的，處罰款200元；造成惡劣影響的，調崗留察或辭退。員工考勤制度為加強公司的出勤考核，維護工作秩序，提高工作效率，塑造良好的工作環(huán)境，特制定本考勤制度。第一章 出勤一、出勤時間及工作制度標準作息時間夏季：4月1日—10月31日上午8:00—12:00 下午13:30—17:30冬季：11月1日—次年3月31日上午8:00—12:00 下午13:00—17:00注：如其它原因調整工作時間，則按照集團規(guī)定的作息時間執(zhí)行。工作制度1）員工實行每天8小時標準工作日制度，2）辦公室人員實行每周6天標準工作周制度，實行輪休制，由業(yè)務校長安排；教練員根據(jù)考試和訓練情況，由教學校長安排調休。3）節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行，由主管領導安排好值班人員。二、 考勤設置種類及處罰遲到：比規(guī)定上班時間晚到10分鐘之內視為遲到，遲到者罰款30元/次；遲到10分鐘（含10分鐘）至30分鐘視為曠工半天，曠工者罰款20元（另扣除半天工資）；遲到半小時以上（含半小時）視為曠工一天，罰款50元/次（另扣除全天工資）。附注：遇到惡劣天氣、交通事故等特殊情況屬實，經主管領導批準后酌情處理。早退：比預定下班時間早走半小時內（含半小時）視為早退，早退者罰款30元/次；早退半小時以上視為曠工，罰款50元/次（另扣除全天工資）。曠工：未經領導同意或未按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)無故缺勤視為曠工，罰款50元/次；一個月內連續(xù)曠工三天者，按自動解除勞動合同處理；全年累計曠工（含）7天者，予以辭退。員工外出辦理私事：員工因私事需外出，必須經領導同意后，方可外出。未經領導同意私自外出者，按曠工處理，罰款50元/次。三、考勤的管理每月2號前，各部門將上月的考勤表交給業(yè)務校長，業(yè)務校長核算考勤報給財務部。第二章 休假一、請銷假請假一天的由主管領導批準，請假兩天以上的由總經理批準。未請假無故缺勤的，按曠工計算，罰款50元/次。請假手續(xù)以書面形式為準，要求提前一天寫好請假條，領導簽批后方可生效。如遇特殊情況無法辦理書面請假手續(xù)，則應電話請假，書面手續(xù)后補。請假回來后，應及時向主管領導進行銷假。二、 病假員工本人確實因病，不能按時上班的，須主管領導批準，連續(xù)請病假超過兩個工作日者，須總經理批準。三、 事假 員工因合理原因需要請假的，須提前一天書面申請，（如遇不可預測的緊急情況，必須由本人電話請假，說明原因，經分管領導同意后方可休假，否則按曠工處理。）事假按照日標準工作100%扣除。工作時間如有私人緊急事務需要脫崗處理，按照事假的規(guī)定向主管領導請假，違反規(guī)定者以曠工計罰。四、 婚假根據(jù)《婚姻法》的規(guī)定，員工請婚假時，必須本人填寫婚假申請單，經主管領導批準備案后，方可休假。假后須拿結婚證及證明銷假?；榧贂r間：按法定結婚年齡（女20周歲，男22周歲）結婚的，可享受3天婚假；符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）?；榧侔ü菁俸头ǘ?。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。五、 產假女員工正常生育時，給予98天（包括產前假）產假；難產可增加15天；剖腹產的增加15天；多胞胎多生一個嬰兒增加15天。女員工懷孕未滿4個月流產的，享受7天產假；超過四個月流產的由總經理酌情安排。男員工產假的護理假為3天。七、 喪假員工的親屬（如父母、公婆、岳父母、夫妻及滿周歲的子女等）死亡，可辦理喪假，休假3天。其他親屬關系，可根據(jù)情況給予1至2天的喪假。員工辦理喪假需在假前寫出申請，經主管領導簽字批準后，方可休假。特殊情況需總經理批準。關于駕校廉政建設的規(guī)定為規(guī)范員工教學行為，提高服務質量，打造一支高素質的教學及管理隊伍，建立有序的駕培市場秩