日常管理制度(編輯修改稿)
2024-11-09 05:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 抽煙,、嚴禁吵架、打架、不得拉幫結派，同事之間要相互尊重，說話要謙虛禮貌，待人熱情，語言要文明，不說臟話，團結互助，共同完成任務。不得在客人面前做不雅動作，如剪指甲、掏耳、剔牙、打哈欠、伸懶腰。1要有拾金不昧的精神，在餐廳拾到客人遺失的東西，主動上交，不做不道德的事，不貪不利之財。1一切電器操作工具，必須探險操作程序進行，杜絕一切可能發(fā)生的隱患。1員工應不斷提高自己的業(yè)務水平和服務技能，掌握和熟練一切服務程序，使自己成為一名優(yōu)秀的餐飲從業(yè)人員。七福利制度。，消費金額500以內(nèi)，每天營業(yè)額超過7000元獎勵現(xiàn)金當天出勤人員20元/人，超過8000元，獎勵現(xiàn)金當天出勤人員50元/人。第二篇：日常管理制度日常管理制度一、實行上下班考勤制。每天早上7：00—7：45簽到，下午4：00—5：00簽到，每月簽到26次為全勤，漏簽、未簽1次扣當月工資50元。二、實行事前請假制。按規(guī)定每人每月休息4天，多休一天扣50元；必須休息前一天跟隊長請假，隊長同意后方可休息；嚴禁當天電話請假；未經(jīng)同意、電話請假，一次扣當月月工資100月。三、實行緊急事件考勤制。由于工種的特殊性，在日常工作期間，遇特殊情況在接到電話后必須30分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場，如在緊急情況下，不接未接電話、拒絕到現(xiàn)場、到現(xiàn)場不聽指揮，一次扣當月工資100元。四、實行坐班制，除外出執(zhí)勤或巡邏外，上班時間（上午：7：30—11：00，下午2：30—5：00，以及其他緊急情況）必須在城管大隊坐班。如遇緊急行動未見人，一次扣當月工資50元。五、本制度自2013年9月1日開始執(zhí)行。第三篇：日常管理制度西安明朗家庭服務有限公司日常管理制度員工每天應按公司上班時間按時到崗，夏季7點30分（5月1號開始），冬季7點50分（10月1號），每天值日生應提前趕到，并在上班前把公司打掃干凈；員工按規(guī)定必須統(tǒng)一著裝上崗，穿好工作服，上崗必須佩戴工牌，工牌一律掛在左胸，工作服應勤洗勤換，夏天必須每天都換，領班應按期檢查，衣袋內(nèi)不亂裝雜物，發(fā)現(xiàn)破損或掉扣應及時修補，穿著應整潔干凈紐扣扣好，不亂卷袖，鞋襪應干凈不得赤腳穿鞋，工作時不得穿高跟鞋，應穿平跟軟底鞋；違者處于5元
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1