日常管理制度-資料下載頁
2025-10-31 05:57本頁面
【正文】 責人簽字同意后，報海投分管副總簽字批準；超過3天的，由公司負責人和海投分管副總簽字后，報海投總經(jīng)理批準。七、團結同事，互敬互諒，語言文明，共同維護良好的工作氛圍。八、嚴格遵守辦公室值日制度，保護好室內(nèi)衛(wèi)生，營造良好的工作環(huán)境。九、自覺保護公司的文件、資料，如需借閱、復印保密性資料，需向公司負責人申請批準，辦理借閱手續(xù)。十、辦公用品由綜合部集中管理，大宗物品領取需報總經(jīng)理審批同意。第五篇：日常管理制度日常管理制度著裝要整潔。工作現(xiàn)場不允許赤膊、穿拖鞋。同事間應文明相處，上班期間不允許嬉戲打鬧，不允許相互辱罵、斗毆。稱呼對方應使用“師傅”。要禮貌待客，見客人要微笑、首先打招呼，稱“您好”。要尊敬領導，遇領導來檢查工作要起立、微笑、首先打招呼，稱“您好”。接聽電話要及時，接聽電話語氣要柔和，要使用文明用語，“喂，您好！請問您有什么事？”，要問清對方身份、打電話事由及聯(lián)系方式，并做好記錄。不得使用辦公電話，打與工作無關電話。不允許酒后上班，上班期間杜絕飲酒。工作現(xiàn)場不得吸煙，吸煙到指定區(qū)域。按照規(guī)程規(guī)定，運行、維護、檢修設備。按照規(guī)定巡檢路線、次數(shù)巡檢系統(tǒng)和設備，發(fā)現(xiàn)隱患，及時匯報，并填寫隱患單。10遇比較急迫任務，確需加班，由項目經(jīng)理安排，并指定負責人。應合理安排人手，有序開展工作，盡快完成。加班后，應詳細記錄操作過程，參與人和起止時間。1不得離崗、脫崗。確必須離開崗位，應向項目經(jīng)理請假，并確保有人替崗。1要保持工作、生活環(huán)境衛(wèi)生，實行衛(wèi)生分區(qū)制度。項目經(jīng)理每天應進行檢查。運行班負責鍋爐間的衛(wèi)生。辦公室人員要保持辦公室窗明幾凈、工具擺放有序，每天下班前清掃辦公室衛(wèi)生，扔垃圾。1無操作期間，應在各自區(qū)域內(nèi)休息，不得隨意走動。1工作期間不得做與工作無關的事宜。1要愛護公物。非公破壞，照價賠償。1未經(jīng)領導允許不得領項目部以外人員進入鍋爐房。1要注意節(jié)水、節(jié)電、節(jié)熱。要控制房間亮度，及時關掉不必要照明設施；要做到人走關燈，要注意節(jié)水，發(fā)現(xiàn)照明、潔具等設施損壞要及時報修。1以上制度由項目經(jīng)理督促執(zhí)行，管理、考核。對違反以上規(guī)定者，酌情給予10200元的處罰。
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