日常管理制度-wenkub.com
2024-11-09 05:57 本頁面
【正文】 1以上制度由項目經(jīng)理督促執(zhí)行，管理、考核。非公破壞，照價賠償。辦公室人員要保持辦公室窗明幾凈、工具擺放有序，每天下班前清掃辦公室衛(wèi)生，扔垃圾。確必須離開崗位，應(yīng)向項目經(jīng)理請假，并確保有人替崗。10遇比較急迫任務(wù)，確需加班，由項目經(jīng)理安排，并指定負(fù)責(zé)人。不允許酒后上班，上班期間杜絕飲酒。要禮貌待客，見客人要微笑、首先打招呼，稱“您好”。第五篇：日常管理制度日常管理制度著裝要整潔。七、團(tuán)結(jié)同事，互敬互諒，語言文明，共同維護(hù)良好的工作氛圍。五、嚴(yán)格考勤制度，考勤負(fù)責(zé)人須認(rèn)真登記，嚴(yán)禁弄虛作假，每周匯總，并報公司負(fù)責(zé)人審查六、嚴(yán)格堅持請銷假制度，做到事前請假事后銷假。第四篇：日常管理制度日常管理制度一、為加強(qiáng)和規(guī)范公司日常事務(wù)管理，保證公司綜合管理工作穩(wěn)步運轉(zhuǎn)，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。不喧嘩嬉鬧，進(jìn)入小區(qū)時一律靠右行，不并排走，禮讓賓客；員工必須嚴(yán)格遵守“五多五少”互幫互助，團(tuán)結(jié)友愛；禁止員工拉幫結(jié)派，搞小團(tuán)體；員工上班期間不得無故遲到、早退，有事必須向主管或經(jīng)理請假，并由主管或經(jīng)理批準(zhǔn)方可離開；如遲到一次扣5元，兩次扣20元，三次遲到按曠工一次算，并扣除本月全勤獎。五、本制度自2013年9月1日開始執(zhí)行。三、實行緊急事件考勤制。第二篇：日常管理制度日常管理制度一、實行上下班考勤制。1一切電器操作工具，必須探險操作程序進(jìn)行，杜絕一切可能發(fā)生的隱患。上班時不得閑談、吃 零時、吹口哨、串崗，嚴(yán)禁在工作崗位高聲 喧嘩。耐心解答客人提問，避免與客人發(fā)生頂撞、爭吵。(廚房每天下班關(guān)閉煤氣, 檢查并確認(rèn)無安全隱患等)（二）、報警措施發(fā)生火情，應(yīng)保持鎮(zhèn)靜，不可驚慌，并采取如下措施：迅速關(guān)閉電源、氣源。嚴(yán)禁將管制刀具、槍支彈藥、劇毒物品、易燃易爆物品帶入店內(nèi)，發(fā)現(xiàn)以上物品要及時報告店長。四 值班制度各崗位按需求安排工作值班人員，最少1名；店長按情況，對值班工作人員進(jìn)行分工，作好收尾工作；值班人員不得用任何方式催促客人用餐；值班人員要將所值臺位的清潔衛(wèi)生整理干凈，并確定所有門窗全關(guān)好，電源全關(guān)好值班管理人員在離開前全場檢
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