萊州一中考勤制度(編輯修改稿)
2025-05-10 01:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 排。（二）、請假時間核準(zhǔn)權(quán)限教職工離崗必須按核準(zhǔn)權(quán)限到相關(guān)部門履行請假手續(xù)請假1天以內(nèi)，由所在教學(xué)部（處室）負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)簽條并備案。請假2天以內(nèi)由所在教學(xué)部（處室）負(fù)責(zé)人和分管副校長共同簽批。請假2天以上由所在教學(xué)部（處室）負(fù)責(zé)人、分管副校長和校長共同簽批。校會（活動）請假由分管副校長簽批；其它會議（活動）請假由組織者簽批。（三）、請假手續(xù)完備要求2天以上事假及病假、婚假、產(chǎn)假、喪假，主管領(lǐng)導(dǎo)簽批后，當(dāng)事人須持簽批條（請病假者還須持市級以上醫(yī)院的病例證明和院方建議病休證明）到人力資源處辦理請假手續(xù)。教職工因急病、急事不能親自請假由同事或家屬代請，事后需補辦請假手續(xù)。其他情況，未辦妥請假手續(xù)，先行離職，按曠工處理。請假期滿返崗時，必須履行銷假手續(xù)。先到所在教學(xué)部（處室）負(fù)責(zé)人處報到，然后請假人要及時持請假條到人力資源處銷假。各考勤部門負(fù)責(zé)人要嚴(yán)肅請銷假手續(xù)，必須做出準(zhǔn)確記錄，并在規(guī)定時間將請假情況報給人力資源處。四、考勤結(jié)果的處理對考勤結(jié)果采取教育與經(jīng)濟(jì)掛鉤相結(jié)合的方式進(jìn)行。（一）、累進(jìn)式訓(xùn)導(dǎo)：對于在工作中，長期懶散、經(jīng)常遲到和頻繁早退以及違反工作紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，教學(xué)部（處室）要采取累進(jìn)式訓(xùn)導(dǎo)的方式對其進(jìn)行教育，促使其轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正自身錯誤，增強責(zé)任心和工作緊迫感。累進(jìn)式訓(xùn)導(dǎo)的程序為：約見談話；給予口頭警告；書寫意向書；給予第一次書面警告；給予最后一次書面警告；全校通報。（二）、集體活動考勤問題處理：集體活動考勤中出現(xiàn)的問題，主管部門要在活動結(jié)束后予以及時通報，曠校會（活動）一次扣50元，校會（活動）遲到、早退1次扣10元； （三）、工作過程考勤問題處理：日常上班遲到、早退一次扣5元。曠正課1節(jié)、曠處室、級部組會（活動）1次扣20元。學(xué)校、部門安排的輪流值班，缺席一次扣20元。曠自習(xí)輔導(dǎo)一節(jié)扣10元。（四）、工作期間怠工問題處理：在辦公室有玩電腦游戲、看電影或網(wǎng)上聊天等問題，出現(xiàn)一次扣50元。（五）、請假超過規(guī)定時限情況處理：婚假、喪假、產(chǎn)假超出規(guī)定時間，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，按事假處理。事假每天扣15元；校會（活動）請假1次扣15元。病假每天扣10元，事假或病假一個月累計超過7天者，取消當(dāng)月加班補貼。（六）、與經(jīng)濟(jì)掛鉤辦法：教學(xué)部門考勤情況，可在每月的
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