【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 全衛(wèi)生基本知識(shí)； C、勞動(dòng)防護(hù)和職業(yè)病預(yù)防基本知識(shí) D、個(gè)人防護(hù)用品、防護(hù)器具和消防器材的使用方法； E、職業(yè)道德教育； F、本公司運(yùn)輸特點(diǎn)，公司規(guī)章制度以及車輛安全注意事項(xiàng)。G、事故案例及預(yù)防措施，應(yīng)急設(shè)施與設(shè)備操作使用的基本知識(shí)。、特點(diǎn)、操作MY I崗位責(zé)任制、車輛安全技術(shù)規(guī)程等I、進(jìn)入施工作業(yè)場(chǎng)所、道路的安全注意、防范、自我保護(hù)知識(shí)； （1）加強(qiáng)對(duì)車輛安全管理人員、業(yè)務(wù)人員、駕駛員的日常教育培訓(xùn)全面提高車輛人員的業(yè)務(wù)水平(2）日常培訓(xùn)教育實(shí)行專門培訓(xùn)、集中培訓(xùn)和業(yè)余教育相結(jié)合的方式(3）日常培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容：更進(jìn)一步深入理解：崗前培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容：〔七）駕駛員告誡制度對(duì)駕駛員出車前進(jìn)行問詢、告知、督促駕駛員做好車輛的日常維護(hù)和檢查，防止駕駛員疲勞、酒后或帶病上崗，并將有關(guān)道路狀況及天氣情況及時(shí)告誡駕駛員。〔八）車輛安全檢查和隱患整改制度ｌ、車輛安全檢查形式包括全面檢查、季節(jié)性檢查、專項(xiàng)檢查、重大節(jié)日檢查、道路行助過和抽查及車輛回場(chǎng)檢查等，公司車輛安全檢查至少每月一次。駕駛員在交接班時(shí)要進(jìn)行交接檢查如有車輛安全隱患存在尚未排除的上一班駕駛員要對(duì)下一班駕駛員交待清楚接班駕駛員必須排除后方可上路；駕駛員在出車前應(yīng)對(duì)車輛進(jìn)行全面檢查；駕駛員在行駛中發(fā)現(xiàn)車輛異常和隱患時(shí)必須停車進(jìn)行撿查待消除后方可繼續(xù)行駛； 駕駛員進(jìn)入工地應(yīng)對(duì)道路、架空線、坑洞等進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)有礙于車輛安全的隱患，有權(quán)提出消除隱患，在隱患沒有消除前有權(quán)拒絕駛?cè)肟?、車輛安全運(yùn)行制度落實(shí)情況、運(yùn)行設(shè)備車輛安全技術(shù)狀況、事故隱患及事故處理等、重點(diǎn)駕駛員、重點(diǎn)運(yùn)輸車輛進(jìn)行重點(diǎn)檢查4,對(duì)于危及人身、財(cái)產(chǎn)車輛安全的事故隱患，應(yīng)立即整改。，通過采取有效描施能確保車輛安全的，應(yīng)制定明確的整改計(jì)劃，限期整改：如無(wú)法保證車輛安全的，應(yīng)停運(yùn)或停止使用 事故隱患整改實(shí)行跟蹤制度，車輛安全管理人員應(yīng)隨時(shí)了解事故隱患整改的進(jìn)程和整改落實(shí)情況，并及時(shí)做出記錄，發(fā)現(xiàn)整改中的問題應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充完善整改措施口 （九）勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放和管理制度 1,為了加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，保障職工在車輛安全運(yùn)行工作中的車輛安全與健康，根據(jù)上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用品方面的規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和要求，結(jié)合公司實(shí)際情況制定本制度 給員工的勞動(dòng)保護(hù)物品是保護(hù)員工身體車輛安全與健康的一種預(yù)防輔助措施。每個(gè)職工在工作期問必須正確穿用，不準(zhǔn)變賣、送人或挪為它用。 3,根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)制定、修改勞動(dòng)保護(hù)用品、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及范圍．負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的計(jì)劃、購(gòu)置、發(fā)放和管理工作，監(jiān)督檢查各部門及員工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放和使用情況。 ，建立檔案，妥著保管，定期檢查維護(hù) 教育員工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，并對(duì)防護(hù)用品的質(zhì)量、發(fā)放使用情況進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)員工的合法權(quán)益。員工如不正確使用勞保用品，公司應(yīng)進(jìn)行指出、教育，屢教不改者可以辭退 （十）車輛消防安全管理制度 l、徽好消防設(shè)各的定期檢查工作及維修工作。任何人不得防意使用消防器材，不得擅自抓用，拆除消防設(shè)備。 定期組織職工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，針對(duì)崗位特點(diǎn)進(jìn)行消防教育培訓(xùn)。 3,檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄，并要求有關(guān)人員在記錄上簽字，井及時(shí)消除隱患 每年5月集中開展車輛發(fā)動(dòng)機(jī)、電源線系統(tǒng)油污狀況排查．對(duì)存在易引起自燃隱患的車輛，應(yīng)清除油污，消除危險(xiǎn)因素的存在。保持疏散通道、車輛安全出口揚(yáng)通 5,嚴(yán)禁隨意在車輛大功率使用電線范圍拉設(shè)電線，嚴(yán)禁超負(fù)荷電線存在，導(dǎo)致車輛自燃。 6,制定符合公司實(shí)際情況的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。 組織學(xué)習(xí)和演練應(yīng)急預(yù)案 （十一）車輛安全運(yùn)輸投入保障制度 1,公司設(shè)立車輛安全運(yùn)輸專項(xiàng)資金專戶，車輛安全運(yùn)輸措施費(fèi)專用于保障工程項(xiàng)目車輛安全運(yùn)輸，實(shí)行?？顚Ｓ?，不得挪作他用 2,費(fèi)用的提取：公司保證車輛安全費(fèi)用，專項(xiàng)用于車輛安全投入 ，不得挪作它用。經(jīng)費(fèi)支出主要用于：職工的安全教育培訓(xùn)、職工勞動(dòng)保護(hù)用品的配備；車輛安全設(shè)施的購(gòu)置，維護(hù)、保養(yǎng)：車輛安全隱患整改：車輛安全運(yùn)行檢查：應(yīng)急救援隊(duì)伍的建設(shè)、應(yīng)急救援器材、設(shè)備的購(gòu)置等。 費(fèi)用管理：由財(cái)務(wù)部門對(duì)車輛安全投入資金進(jìn)行統(tǒng)一管理，并根據(jù)年度車輛安全運(yùn)輸計(jì)劃，做好資金的投入落實(shí)工作，確保車輛安全投入迅速及時(shí)。 車輛安全投入如當(dāng)年未能使用完，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)人下一年度的車輛安全投入計(jì)劃內(nèi)，不得挪作他用。 6,如當(dāng)年車輛安全投入不夠，由車輛安全管理部門寫出計(jì)劃報(bào)公司批付 （十二）駕駛員聘用管理制度 ： (1)取得相應(yīng)的機(jī)動(dòng)車駕駛證。 (2）年齡不超過50周歲；駕駛相應(yīng)的機(jī)動(dòng)車五年以上者；三年內(nèi)無(wú)重特大事故發(fā)生者；沒有酒癮、網(wǎng)癮等有礙于車輛安全駕駛等不良行為者。 〔3）掌握相關(guān)道路貨物運(yùn)輸法規(guī)、機(jī)動(dòng)車維修和貨物裝載保管基本知識(shí)。 (9）取得相應(yīng)的車輛資格證件 (5)符合《關(guān)于加強(qiáng)工程運(yùn)輸車輛安全管理工作的實(shí)施意見》中須具備三條件 1,取得道路運(yùn)輸管理部門核發(fā)的車輛資格證； 2,經(jīng)工程運(yùn)輸營(yíng)運(yùn)駕駛員培訓(xùn)考試合格并取得相關(guān)資格； 非本市公安交警部門頒發(fā)駕駛證、行駛證的人員和車輛，須在企業(yè)所在地公安交警管理部門進(jìn)行備案。 2,應(yīng)聘人員應(yīng)進(jìn)入下列錄用工作程序； （1）初試由職能部門進(jìn)行形象目測(cè)，綜合性提問成面試。 (2）初試合格后，可進(jìn)入常規(guī)理論和適應(yīng)性操作的技能評(píng)定。 (3）技能評(píng)定合格后，可進(jìn)入醫(yī)院講行準(zhǔn)入崗位前常規(guī)體檢。 (4〕體檢合格后經(jīng)公司審定同意錄用后，簽定相關(guān)管理協(xié)議，進(jìn)行上崗前車輛安全教育。 （5）準(zhǔn)入崗位后試用實(shí)習(xí)期一般為3個(gè)月，特殊情況可順延至6個(gè)月為限，同時(shí)簽訂責(zé)任書等 （6）按公司的車輛安全風(fēng)險(xiǎn)規(guī)模、范圍、應(yīng)交納一定的“，每月按比例規(guī)定提取車輛安全風(fēng)險(xiǎn)。車輛安全風(fēng)險(xiǎn)管理金交納不計(jì)息，聘用管理期滿，經(jīng)公司確認(rèn)無(wú)責(zé)任事故全額退還如有違約責(zé)任復(fù)核后概不退還。 (7)明確告知駕駛員按運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)特性慣例，工作時(shí)問為24小時(shí)倒班制 在試用實(shí)習(xí)期內(nèi)，凡有下列不良行為的可以終止協(xié)議予以辭退： (1)有章不循、不服從車輛安全和行政管理違反相關(guān)法律、法規(guī)公司規(guī)章制度的 (2)發(fā)生造成公司經(jīng)濟(jì)損失在3000元以上（含3000元）的責(zé)任行車事故。 （3）違章、肇事一被處以扣證1個(gè)月以上的〔含1個(gè)月）。 （4）提供偽造的證書、證明的 (5)在試用實(shí)習(xí)期問，發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的。 （十三）車輛安全日志管理制度 車輛車輛女全日志為“一車一冊(cè)，’車輛車輛安全日志中所有記錄均由本車駕駛員親自記錄，所有簽名必須是本人親筆。駕駛員按照“證件”欄目對(duì)車輛重要證件進(jìn)行認(rèn)真檢查，所做項(xiàng)目在口中打“√”選擇根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，日常維護(hù)“維護(hù)人”必須為本車當(dāng)日駕駛員，駕駛員按照“日常維護(hù)”欄目所示內(nèi)容，對(duì)車輛認(rèn)真進(jìn)行清潔、檢視、補(bǔ)給等作業(yè)所做項(xiàng)目在口中打“√”選擇。駕駛員在日常維護(hù)中，如若發(fā)現(xiàn)隱患，應(yīng)及時(shí)處理，并在“發(fā)現(xiàn)隱患”和“隱患處理”項(xiàng)中進(jìn)行記錄。駕駛員在車輛檢查后，對(duì)車輛技術(shù)狀況做出客觀評(píng)價(jià)，并在“駕駛員車況評(píng)價(jià)”欄目中進(jìn)行記錄。公司車輛安全管理人員必須做好車輛車輛安全的宣傳、督查和指導(dǎo)工作，在月末做好共收集、整理、統(tǒng)計(jì)、分析以及歸檔，填寫《道路運(yùn)輸企業(yè)車輛安全運(yùn)輸臺(tái)帳》（十四）車輛安全臺(tái)帳、檔案管理制度車輛安全運(yùn)行臺(tái)帳，檔案要求齊全有效，主要內(nèi)容和要求如下，文字記錄類：1,車輛安全管理文件匯編：記載本單位收到上級(jí)管理部門車輛安全管理文件情況和內(nèi)部下發(fā)車輛安全管理文件情況。車輛安全會(huì)議記錄記載由本單位領(lǐng)導(dǎo)部門負(fù)責(zé)人、車輛安全管理人員、車輛人員參加的各類車輛安全工作例會(huì)或?qū)ｎ}車輛安全工作會(huì)議情況。3,車輛安全管理監(jiān)督檢查識(shí)錄：記載本單位內(nèi)部組織開展車輛安全生產(chǎn)檢查的情況。車輛安全事故隱患督查通知書．記載在本單位開展車輛安全運(yùn)行檢查中，對(duì)發(fā)現(xiàn)各部門、崗位、人員存在重要隱患采取措施、督促整改的情況車輛安全宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)記錄：記載組織木單位領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、車輛安全管理人員，車輛人員開展各種車輛安全運(yùn)行教育、宣傳、培訓(xùn)等活動(dòng)情況車輛安全事故情況記錄：記載本單位向上級(jí)管理部門上報(bào)的事故發(fā)生情況（在填寫（道路運(yùn)輸行業(yè)車輛事故快報(bào)》實(shí)際操作過程中可以做到“一表兩份”，一份以傳真或復(fù)印上報(bào)后存入“事故檔案”，一份在制式臺(tái)帳中留存）車輛安全事故處理結(jié)果記錄：記載本單位按照“四不放過”原則進(jìn)行事故處理的情況。車輛安全事故報(bào)表記錄。記載本單位向上級(jí)管理部門上報(bào)車輛安全事故報(bào)表情況。（在填寫《道路運(yùn)輸行業(yè)責(zé)任車輛事故〔年、季、月表》實(shí)際操作過程中可以做到“一表兩份”，一份以傳真或復(fù)印上報(bào)后存入“車輛安全工作信息一一事故統(tǒng)計(jì)材料”，一份在制式臺(tái)帳中留存）。 車輛情況記錄．記載本單位營(yíng)運(yùn)車輛技術(shù)參數(shù)、維護(hù)作業(yè)、營(yíng)運(yùn)資質(zhì)、車輛安全配備等各方面情況。 人員清況記錄：記載本單位車輛安全管理人員，駕駛員等重要崗位車輛人員基本管理信息 ，記載本單位車輛出車前車輛安奮檢杏情況資料收集類； 車輛安全管理組織體系：收集本單位車輛安全運(yùn)行委員會(huì)〔小組）正式行文、各部門及各崗位車輛安全管理職責(zé)正式行文、車輛安全管理網(wǎng)絡(luò)圖等。 車輛安全運(yùn)行日標(biāo)責(zé)任書及考核：收集與上級(jí)管理部門或單位簽訂的車輛安全運(yùn)行目標(biāo)賈任書及被考核材料：與本單位各部門、車隊(duì)（班組）、車輛人員簽訂的車輛安全運(yùn)行目標(biāo)責(zé)任書及考核材料。 車輛安全管理規(guī)章制度：收集本單位車輛安全管理規(guī)章制度。 應(yīng)急預(yù)案及演練：收集本單位在惡劣天氣、重特大事故、突發(fā)事件等情況發(fā)生時(shí)應(yīng)急處置預(yù)案及相關(guān)演練開展情況。 事故檔案．收集本單位營(yíng)運(yùn)車輛發(fā)生的重大以上事故相關(guān)材料。以某事故為例，事故檔案主要可包括：《道路運(yùn)輸行業(yè)車輛事故快報(bào)》、《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書》、《重特大事故整改情況報(bào)告書爭(zhēng)、本單位對(duì)事故的處理意見及相關(guān)批復(fù)等 人員檔案：收集本單位車輛安全管IT人員、駕駛員等重要崗位車輛人員的勞動(dòng)合同、身份證、駕駛證、車輛資格證或崗位證等重要證件的復(fù)印件。 車輛檔案：收集本單位營(yíng)運(yùn)車輛伎術(shù)檔案和行駛證、營(yíng)運(yùn)證、車輛及車輛附件購(gòu)置發(fā)票等重要證件的復(fù)印件 車輛車輛安全日志檔案。收集本單位營(yíng)運(yùn)車輛車輛車輛安全日志并匯總相關(guān)數(shù)據(jù)。 車輛保險(xiǎn)檔案。收集本卑位營(yíng)運(yùn)車輛各種保險(xiǎn)保單 車輛安全工作信息：有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范性文件；本單位車輛安全管理工作計(jì)劃、總結(jié)：本單位在車輛安全管理工作方面的上報(bào)材料、報(bào)表：事故統(tǒng)計(jì)材料石本單位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于車輛安全運(yùn)行或管理方面的講話、發(fā)言材料；本單位車輛安全運(yùn)行或管理方面的宜傳信息；其他方面車輛安全工作信息、原始材料。根據(jù)公司形勢(shì)發(fā)展和上級(jí)部門的要求，不斷充實(shí)和完善臺(tái)賬檔案資料。 （十五）車輛安全運(yùn)行獎(jiǎng)懲制度 1,獎(jiǎng)勵(lì)： 凡具有下列情況之一者，按其功績(jī)大小，分別給予表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)： 〔1〕對(duì)于車輛安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行得好，車輛安全運(yùn)輸、文明運(yùn)輸有顯著成績(jī)的。其中各單位設(shè)月度車輛安全獎(jiǎng)，當(dāng)月無(wú)事故的獎(jiǎng)1000元，有事故的扣200元／起安全獎(jiǎng) (2)由于認(rèn)真檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并采取取有效措施、積極參與搶險(xiǎn)救災(zāi)避免重大火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、主要設(shè)備損壞以及有其它顯著成績(jī)者。 (3）為保證車輛安全運(yùn)行，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有很大價(jià)值，列為車輛安全技術(shù)措施項(xiàng)目，實(shí)施后，經(jīng)實(shí)踐考核有效者。 (5)在發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故中，臨危不懼，奮藥搶救、保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人身車輛安全，避免事故擴(kuò)大，措施得力，成績(jī)突出者。 (6）及時(shí)制止違章和誤操作并轉(zhuǎn)危為安者。 (7）舉報(bào)事故經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)者 (8)在車輛安全專項(xiàng)活動(dòng)及車輛安全宣傳教育中成績(jī)顯著的單位或個(gè)人 2,處罰： 違反《車輛安全運(yùn)行管SP制產(chǎn)》、（車輛安全澡作規(guī)程》和《公司車輛安全運(yùn)行考核辦法》的個(gè)人，公司嚴(yán)格追究其違章違紀(jì)和造成事故的責(zé)任。 各種違章違紀(jì)的處罰技《公司車輛安全運(yùn)輸考核辦法》處理： 車輛事故責(zé)任者的處罰：(1)車輛交通事故中財(cái)產(chǎn)損失按事故直接損失按下表扣獎(jiǎng)系數(shù)百分率注：事故直接損失按交通處理協(xié)議書、法院判決書或事故直接發(fā)生損失為考核依據(jù)（２）酒后超速或駕駛造成重大以上道路、車損發(fā)生者，除按上表經(jīng)濟(jì)處理外，企業(yè)應(yīng)給予解除、辭退處理。 （3)故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、逃逸者或毀滅有關(guān)證據(jù)倩節(jié)嚴(yán)重的：造成公司形象受損或被社會(huì)新聞媒體曝光的：肇事者技上表25倍處理對(duì)相關(guān)人員提出“行為警告”并列入本人月度考核或依照有關(guān)規(guī)定給予處分直至追究刑事責(zé)任。 （4）貨物運(yùn)輸車輛駕駛員明知故犯的在行駛中搭乘非相關(guān)工作人員，發(fā)現(xiàn)一次扣駕駛員100元／人次，扣第一負(fù)責(zé)人100元／人次 (5)當(dāng)格便車人員受到傷害，扣肇事駕駛員事故直接損失50%,扣第一負(fù)責(zé)人20% (6)擅自帶實(shí)習(xí)駕駛員發(fā)現(xiàn)即解除務(wù)動(dòng)合同關(guān)系，扣第一負(fù)責(zé)人2000)元／人次 （7）駕駛室后排當(dāng)床，睡在駕駛室者?？垴{駛員200元／人次；扣車隊(duì)管理者100元／人次。（8）駕駛員在一年內(nèi)累計(jì)發(fā)生三宗直接經(jīng)濟(jì)損失5000元以上有賈任交通事故的，或發(fā)生重大交通傷亡事故同等責(zé)任及以上的，或發(fā)生有重特大交通事故的予以辭退。 （9）GPS、語(yǔ)音轉(zhuǎn)彎提示器損壞后，24小時(shí)內(nèi)不報(bào)告安全管理部門者，扣駕駛員20元／次；報(bào)告安全管理部門及管理者，24小時(shí)內(nèi)管理者不修復(fù)或調(diào)換扣管理者50元／次：％扣貴任人 （10)因GPS損壞無(wú)法修復(fù)48小時(shí)不通知GPS保養(yǎng)單位扣管理者100元／車次；GPS保養(yǎng)單位不按合同規(guī)定給予服務(wù)：