【總結(jié)】第一講1Z301000建設(shè)工程法律制度該講內(nèi)容:1、1Z301010建造師管理制度2、1Z301020法律體系和法的形式3、1Z301030民法1Z301010建造師管理制度07、09年各有1個多選題。1Z301011注冊管理(掌握)一、執(zhí)業(yè)資格考試(一)報名條件學歷(工程類或工程經(jīng)濟類)工作年限從事建設(shè)工程
2025-04-15 23:09
【總結(jié)】電梯管理制度一、定期報檢制度1、建立本單位電梯使用登記情況表。新增電梯在投入使用前或投入使用后30日內(nèi),向設(shè)區(qū)市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理注冊登記。2、每年由電梯安全管理員根據(jù)本單位的實際情況制定電梯的檢驗計劃。并在安全檢驗合格標志有效期屆滿前1個月向特種設(shè)備監(jiān)督檢驗機構(gòu)提出定期檢驗要求,并及時通知維保單位到現(xiàn)場配合檢驗。3、使用情況需要變更的(如報停、報廢、拆除等),
2025-04-07 21:54
【總結(jié)】 《勞動合同與法律糾紛處理》學習心得 勞動合同關(guān)系管理及勞動糾紛處理制度 為了加強公司內(nèi)部管理,完善勞資關(guān)系管理體系,避免勞動糾紛發(fā)生,在現(xiàn)行人事制度基礎(chǔ)上,以《中華人民共和國勞動法》為依據(jù),進...
2025-09-18 09:06
【總結(jié)】新農(nóng)村建設(shè)對基層干部提出的新要求在日常管理工作中要樹立法律意識要培養(yǎng)法律思維要善于用法律手段去解決問題古代商鞅曾有一個形象的比喻:一兔走,百人逐之,非以兔可以分為百也,由名分之未定也。夫賣兔者滿市,而盜不敢取,由名分已定也。法律具有“定紛止爭”的社會功能一、征地補償糾紛的處理?土地征收?
2025-09-11 20:39
【總結(jié)】 《勞動合同與法律糾紛處理》學習心得 勞動糾紛處理,勞動糾紛怎么處理。 1、停薪留職人員在約定期滿后,未與單位辦理延續(xù)手續(xù),也未對單位付出實際勞動,而單位未對其支付勞動報酬。 2、在這種情況下...
2025-09-19 14:45
【總結(jié)】.....法律事務(wù)管理制度第一章總則第一條為建立健全股份有限公司(以下簡稱或本公司)法律風險防范機制和法律監(jiān)督機制,規(guī)范公司法律事務(wù)管理工作,防范和化解公司日常經(jīng)營中的法律風險,維護合法權(quán)益,根據(jù)國家相關(guān)的法律法規(guī),并結(jié)
2025-04-12 03:48
【總結(jié)】 法律顧問管理制度 第一條為進一步規(guī)范法律顧問工作,保障法律顧問依法執(zhí)業(yè),促進我局依法行政,根據(jù)《關(guān)于全面推行政府法律顧問制度的意見》,特制訂本管理制度。 第二條XX縣區(qū)規(guī)劃分局按照工作需要組織...
2025-09-21 23:42
【總結(jié)】第一篇:法律顧問管理制度 法律顧問管理制度 一、工作聯(lián)系制度。參與“一校一顧問”活動的法律顧問每月1日入校,積極主動地提供法律服務(wù)和法律幫助。 二、法律宣傳制度。根據(jù)學生對法律知識需求,組織開展...
2024-11-14 21:24
【總結(jié)】第二十章法律援助制度?一、法律援助制度的含義與本質(zhì):是國家以法制化、法律化的形式,在司法制度運行的各個環(huán)節(jié)、層次上,對因貧困及其他因素導致的難以通過一般意義上的法律手段保障自身基本社會權(quán)利的社會弱者,通過減免收費、提供法律幫助的手段,實現(xiàn)其司法權(quán)益的一項法律保障制度。?二、了解世界法律援助制度的歷史發(fā)展和我國法律援助制度的發(fā)展背景
2025-01-13 15:57
【總結(jié)】第十章勞動法律制度第一節(jié)勞動法概述?一、勞動法的概念和調(diào)整對象?(一)勞動法的概念?勞動法是調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系的法律規(guī)范的總和。勞動法是以勞動者權(quán)益保護為宗旨,融實體法與程序法為一體的獨立的法律部門。?我國勞動法的淵源有:?《中華人民共和國勞動合同法》
2025-01-23 22:32
【總結(jié)】1集團有限公司法律糾紛案件管理暫行辦法第一章總則第一條為了實現(xiàn)集團公司法律事務(wù)工作精細化管理,提高糾紛案件辦理質(zhì)量,加強大要案件處置力度,預(yù)防和化解法律風險,維護企業(yè)合法權(quán)益,并激發(fā)調(diào)動法律顧問的能動性與積極性,本著獎罰分明、獎功一致、罰過相當?shù)脑瓌t,特制訂本辦法。第二條本辦法所稱的法律糾紛案件是指集團公司及下屬全資
2024-11-13 15:36
【總結(jié)】第二章 勞動合同法律制度 考情分析:本章為2010年新增內(nèi)容。題型2010單選題2題2分多選題1題2分判斷題1題1分計算分析題-綜合題-不定項選擇題1題4問8分合計13分 第一節(jié) 勞動合同法律制度概述(了解) 一、勞動合同的概念和特征(了解) (一)勞動合同的概念 勞動者和
2025-05-30 01:11
【總結(jié)】第一篇:醫(yī)療糾紛(預(yù)警)管理制度及流程 良莊礦業(yè)醫(yī)院 醫(yī)療糾紛(預(yù)警)管理制度及流程 的不良后果。 (三)一級預(yù)警:指醫(yī)療糾紛隱患嚴重,極有可能演變成嚴重的醫(yī)療糾紛,即使經(jīng)科室全力解釋協(xié)調(diào),問...
2025-10-04 11:44
【總結(jié)】第一篇:法律事務(wù)管理制度 股份有限公司 法律事務(wù)管理制度 法律事務(wù)管理制度 第一章總則 第一條 為建立健全股份有限公司(以下簡稱或本公司)法律風險防范機制和法律監(jiān)督機制,規(guī)范公司法律事務(wù)管...
2024-11-09 22:28
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632出差管理制度(暫行)?第一章?總?則????第一條?為了進一步規(guī)范公司員工出差管理工作,強化成本管理意識,合理控制差旅費開支,特制定本制度。???第二條?本制度適用于公
2025-08-16 13:19