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正文內(nèi)容

勞動合同與法律糾紛處理學(xué)習(xí)心得(編輯修改稿)

2025-09-28 14:45 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)開具的處理意見書中使用的是人力資源部門的印章,而不是具有法人資格的單位印章,結(jié)果被勞動仲裁部門認(rèn)定為無效。 用人單位變動員工工作崗位未進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),員工拒絕服從安排,從而引發(fā)勞動糾紛,仲裁部門因為用人單位沒有履行相關(guān)程序而認(rèn)定其決定無效。上述現(xiàn)象在國內(nèi)許多企業(yè)都存在。 這就告訴用人單位。企業(yè)在處理勞
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