某電氣公司招聘管理制度(編輯修改稿)
2025-05-09 14:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日 主管副總簽字： 年 月 日人力資源部部長(zhǎng)簽字： 年 月 日備注附件五 年度人力需求計(jì)劃報(bào)批表 日期：職位名稱(chēng)現(xiàn)有人數(shù)本年度缺編人數(shù)本年度計(jì)劃減員人數(shù)下年度儲(chǔ)備人數(shù)下年度擬招聘人數(shù)計(jì)劃安排時(shí)間工作內(nèi)容費(fèi)用預(yù)算項(xiàng)目金額合計(jì)人力資源部意見(jiàn) 主管簽字： 日期：總經(jīng)理審批意見(jiàn) 領(lǐng)導(dǎo)簽字： 日期：備注附件六招聘計(jì)劃 制表日期： 招聘目標(biāo)職位名稱(chēng)數(shù)量任職資格信息發(fā)布渠道和時(shí)間招聘小組成員組 長(zhǎng)責(zé) 職組 員責(zé) 職選拔方案及時(shí)間安排招聘職位步 驟負(fù)責(zé)人截止時(shí)間費(fèi)用預(yù)算項(xiàng) 目金 額（元）招聘工作時(shí)間表時(shí) 間工作內(nèi)容制定人人力資源部長(zhǎng)簽 字分管副總經(jīng)理意見(jiàn) 領(lǐng)導(dǎo)簽字： 日期：附件七 電話(huà)溝通記錄表、規(guī)模、所在職位組織架構(gòu)及人員分工，了解其以往日常工作內(nèi)容及職責(zé)，對(duì)新海的了解程度 附件八 招聘反饋表 日期： 年 月 日需求職位需求提出時(shí)間要求到崗時(shí)間招聘渠道現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)共參加（ ）場(chǎng)招聘會(huì)，分別為：招聘費(fèi)用收到簡(jiǎn)歷有效簡(jiǎn)歷初試人數(shù)推薦人數(shù)招聘難點(diǎn)建 議附件九 面試通知書(shū) 先生/女士：我代表新海公司很高興地通知您，于 月 日 時(shí)攜帶以下資料到總公司人力資源部面試：1．《面試通知書(shū)》2．身份證原件及復(fù)印件一份3．學(xué)歷證原件及復(fù)印件一份；4．資格等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件一份；5．一寸免冠近照兩張；相關(guān)事宜：1. 面試交通費(fèi)報(bào)銷(xiāo)：公司報(bào)銷(xiāo)寧波地區(qū)以外全程車(chē)費(fèi)（除機(jī)票），請(qǐng)保管好車(chē)票交于相關(guān)人員。2. 公司地址：浙江省慈溪市北三環(huán)東路239號(hào)3. 乘車(chē)路線(xiàn)：杭州出發(fā)杭州東站（大巴）（37元，120分鐘）慈溪長(zhǎng)途汽車(chē)站（打的）（10元，8分鐘）新海公司—一樓104人力資源部寧波出發(fā)寧波北站/南站（中巴）（19元，90分鐘）慈溪長(zhǎng)途車(chē)站/東站公交： 1路車(chē)開(kāi)發(fā)區(qū)下車(chē)（1元，20分鐘）11路車(chē)金橋新村下車(chē)（1元， 5分鐘）沿青少年宮北路（北走，5分鐘）新海公司—一樓104人力資源部打的：新海公司（10元，8分鐘）一樓104人力資源部上海出發(fā)徐家匯車(chē)站/大宇交通（100元，240分鐘）慈溪長(zhǎng)途車(chē)站（打的）（10元，8分鐘）新海公司—一樓104人力資源部若有任何疑問(wèn)，請(qǐng)隨時(shí)向人力資源部提出。 寧波新海電氣股份有限公司 人力資源部附件十 錄用決定應(yīng)聘人姓名機(jī)構(gòu)名稱(chēng)部門(mén)擬聘級(jí)別擬聘職位面試人薪資\福利情況（人資填）入司日期綜合評(píng)估（人力資源部填寫(xiě)） 簽字： 日期：用人部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn) 簽字： 日期：人力資源部長(zhǎng)意見(jiàn) 簽字： 日期：總經(jīng)理意見(jiàn) 簽字： 日期： 附件十一 背景調(diào)查電話(huà)交流記錄表[應(yīng)聘者姓名]已向我公司提交求職申請(qǐng)書(shū)，我代表新海公司人力資源部想向您了解以下情況：請(qǐng)您確認(rèn)[應(yīng)聘者]在貴公司的工作時(shí)間：從[日期]至[日期
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1