【文章內容簡介】 00元。 能源點損壞未及時搶修影響生產，每起罰款100~500元。生產部門 使用管道氧氣或壓縮空氣吹灰或衣物等，每人次罰款50元。 私拉、亂接能源或用公司能源干私活，每人次罰款200~500元。公司各部門 用自來水直接沖洗汽車、路面等，或在公司內洗衣服（工作服除外），每人次罰款50~100元。 損壞保溫防寒門窗，罰責任人50~200元；不及時修補，罰部門200~500元。生產部門 部門未設節(jié)能領導小組；未配有專、兼職節(jié)能員；各能源點無專人負責，每項達不到要求罰部門100元。公司各部門工具工裝管理考核部門：工具處序號考 核 項 目考 核 內 容 與 罰 款 標 準被 考 核 部 門1標準工具領用標準工具領用后未在2日內分類上賬，每次罰責任人20元。一分廠、二分廠、 三分廠、葉片分廠、十四車間、焊接冷作分公司、熱工公司、倉儲中心、設備配套檢修公司、研究院、質檢中心、生產處、設備處、動力處、工具處、用戶服務處2工具工裝保管 工具室管理不規(guī)范，未實行封閉收發(fā)，每發(fā)現(xiàn)一次無關人員在工具室及庫房逗留，罰工具室負責人20元。 工具室內存放的工具工裝未按規(guī)格設置工具存放卡；未分類擺放；量具未裝盒；刃具未隔離；有損壞、變形、生銹現(xiàn)象；未記清庫存收發(fā)情況，每項罰工具室負責人20~50元。 長期存放在現(xiàn)場的工具工裝未按要求擺放；標識不清；保養(yǎng)不達標；沒有專人負責，每項次罰工具室負責人20元。 生產現(xiàn)場在用工具工裝未按要求擺放；工具箱內的工具未按要求擺放；未按操作規(guī)程正確合理使用，每項次罰責任者20~50元。 未按要求進行半年清點、年終盤點工作；報表不及時、不規(guī)范、不準確；賬、物、卡不符，每項次罰責任人20~50元，罰部門100~500元。虛報、瞞報盤點結果罰責任人50~500元。 3工具工裝借用 工具工裝借用手續(xù)不完備，或借用時間超過三個月，每次罰工具收發(fā)責任人10~20元；各部門之間借用工具超過三個月，罰雙方工具室負責人各20~50元。 工具收發(fā)人員未憑作業(yè)指導書借給操作者工具工裝中的環(huán)、塞規(guī)、底孔鉆頭、鉸刀、絲錐等，每次罰工具收發(fā)責任人20~50元。3工具工裝借用 產品外委違規(guī)借用工具工裝；超過三個月借用期限不還且不辦理續(xù)借手續(xù)，罰外委部門50~200元，罰借出部門50~200元。一分廠、二分廠、 三分廠、葉片分廠、十四車間、 焊接冷作分公司、熱工公司、倉儲中心、設備配套檢修公司、研究院、質檢中心、生產處、設備處、 動力處、工具處、用戶服務處 員工到公司外工作需攜帶工具工裝，未按規(guī)定辦理借用手續(xù)，或未來得及辦理而未在3日內補辦的，罰責任人10~30元。 向同一人同時借出兩件相同的工具，每次罰工具室責任人20元。4專用工裝管理 專用工裝隨產品轉序未按規(guī)定辦理交接手續(xù)，視情節(jié)罰部門100~500元（雙方交接不清、上下序無交接憑證，責任屬上序部門）。接收的專用工裝未按工裝交庫單建賬設卡、保管、使用，視情節(jié)罰部門100~500元；造成專用工裝流失、損壞的，按損失價值另行罰款。 未按規(guī)定復制專用工裝的，每項次罰部門20~50元。5工具工裝檢定、修理 風動工具、手持電動工具、永磁起重器等工具未定期進行安全性檢查，每項次罰工具室負責人30~50元，罰主管領導50元。無修理資格私自拆卸風動工具、手持電動工具、永磁起重器、機床附件、量、夾具等，每項次罰責任人20元。 外單位或個人冒充公司工具工裝辦理修理事宜，每件次罰工具室負責人100~300元。私自拆卸已報廢的工具工裝中的零件，每件次罰工具室負責人20元。 未按規(guī)定進行工裝驗證；沒有認真及時填寫《使用記錄卡》，每項次罰部門20~50元。5工具工裝檢定、修理 在生產中使用超期未檢定、不合格或自制量具，每發(fā)現(xiàn)一項次罰責任人50元。一分廠、二分廠、 三分廠、葉片分廠、十四車間、 焊接冷作分公司、熱工公司、倉儲中心、設備配套檢修公司、研究院、質檢中心、生產處、設備處、 動力處、工具處、用戶服務處6工具工裝回收 硬質合金刀片、砂輪、手用鋸條等報廢回收率低于85%，在85%的基礎上，每降低1%罰工具室負責人20元。 員工調離崗位或退休未退還工具工裝，按工具工裝丟失規(guī)定賠罰；部門未辦理賠罰的，部門承擔賠罰款。7工具工裝報銷 工具工裝報銷原始憑證不齊全；正常、非正常分類不準確；實物沒有實行分類擺放；違反實物報銷原則；各種表格填寫不規(guī)范，每項次罰責任人20元。 工具收發(fā)人員發(fā)現(xiàn)工具工裝丟失和非正常損壞而不按規(guī)定處理，對責任者按工具工裝原價的30%~100%罰款，同時罰工具收發(fā)責任人20元。8工具工裝信息反饋未在每月25日前將工具工裝質量問題上報工具處；重大質量問題未及時上報或隱報瞞報，罰工具室負責人20~50元。用戶服務考核考核部門：用戶服務處、項目管理處、核電辦公室、軍工辦公室、設備配套檢修公司、工業(yè)透平工程公司、國際貿易處、企業(yè)發(fā)展研究中心序號考 核 項 目考 核 內 容 與 罰 款 標 準被 考 核 部 門1用戶現(xiàn)場服務所派出的現(xiàn)場服務人員向用戶提出額外待遇要求，向用戶勒、卡、要，影響公司聲譽，每次罰100~200元。 一分廠、二分廠、三分廠、葉片分廠、十四車間、焊接冷作分公司、熱工公司、生產處、質檢中心、研究院、輔機工程公司、自控公司2廠內現(xiàn)場服務對加工制造過程的監(jiān)造項目漏報、不報；對用戶所咨詢了解的問題不予以配合合作，每發(fā)生一項（起），視情節(jié)罰責任人200~500元。標準化管理考核部門：技術管理處序號考 核 項 目考 核 內 容 與 罰 款 標 準被 考 核 部 門1標準的制、修訂與貫徹執(zhí)行 未按公司計劃完成標準的制、修訂工作，視情節(jié)罰部門200~500元。公司各有關部門 未按時完成公司布置的標準復審等臨時性工作，每拖期一天罰部門50元。 新設計產品圖樣、工藝、工裝圖樣及借用的部套未貫徹國家六項互換性基礎標準及其它現(xiàn)行標準；借用未貫標部套或零件圖樣，視影響罰200~1000元。 公司設計及生產的產品圖樣及技術文件未進行標準化審查，視影響罰200~500元。 電子版圖樣、技術文件未執(zhí)行公司PDM系統(tǒng)的管理規(guī)定，每次罰100~200元。 未按要求組織本部門有關人員參加新標準的宣貫活動，每缺勤一人次罰款30元。2標準資料管理標準資料無專人保管，罰部門100元；保管不善，每丟失一份罰責任人50元；所使用的標準非現(xiàn)行有效版本而影響生產，罰責任人50~200元。計算機網絡管理考核部門：技術管理處序號考 核 項 目考 核 內 容 與 罰 款 標 準被 考 核 部 門1計算機網絡管理 未按要求設置專兼職網管員，罰部門50元。公司各部門 計算機IP地址未在網管員處備案進行統(tǒng)一管理，罰部門100~200元。 未按公司要求安裝殺毒軟件，因病毒問題影響計算機網絡正常工作，罰部門200~500元。 私自搭建網站、FTP服務器，提供和工作無關程序下載，發(fā)布與工作無關消息，每次罰責任人200~500元。 私自使用黑客軟件對局域網進行掃描、并影響網絡正常數(shù)據傳輸，每次罰責任人200~500元。 擅自刪除本部門必須安裝的工作程序，每次罰責任人200~500元。 計算機專項網絡未按要求進行管理，導致專項信息外泄，視情節(jié)每次罰責任人200~1000元，罰部門500~1000元。 保密工作管理考核部門：黨委辦公室、技術管理處序號考 核 項 目考 核 內 容 與 罰 款 標 準被 考 核 部 門1保密工作管理 違反公司保密管理規(guī)定，每項次對責任人罰款200~1000元；重點工程加倍處罰。公司各部門 未按保密制度規(guī)定召開涉密會議；參會人員未嚴守會議保密規(guī)定，對責任人罰款100~500元。 未執(zhí)行文件、資料統(tǒng)一銷毀的保密制度規(guī)定，擅自銷毀須統(tǒng)一銷毀的文件、資料，對責任人和部門各罰款100~500元。 外賓接待、信息上網、科技論文交流及攜帶筆記本電腦外出等未履行審批手續(xù)，對責任人罰款100元。檔案管理考核部門：檔案中心序號考 核 項 目考 核 內 容 與 罰 款 標 準被 考 核 部 門1文件資料歸檔 專項工程竣工驗收、設備開箱、科研成果鑒定及新產品評審未通知檔案管理人員參加，對責任人罰款50~100元，情節(jié)嚴重的罰部門50~100元。公司各有關部門 新產品設計、生產制造、總裝、電廠安裝等過程中形成的文件資料，未按規(guī)定及時歸檔，對責任人罰款50~100元，情節(jié)嚴重的罰部門50~100元。 科研成果文件材料未按公司規(guī)定歸檔，罰課題負責人100元。 員工國內、外公出所帶回的資料經本部門審查后，應歸檔到檔案中心而未歸檔的，對責任人罰款50~100元，情節(jié)嚴重的罰部門50~100元。公司各部門 部門形成的文件資料應由公司存檔的，未按要求整理歸檔，對責任人罰款50~100元，情節(jié)嚴重的罰部門50~100元。2文件資料借閱管理 借閱圖樣等技術文件不填寫卡片，每次罰責任人20元；造成借用的圖樣等技術文件污損，罰責任人20元。生產部門、研究院、自控公司、輔機工程公司、用戶服務處 借閱圖樣等技術文件丟失；不按期歸還，按丟失處理，按以下標準罰款：A4每張5元；A3每張10元；A2每張15元；A1每張20元；A0每張30元。 丟失圖樣等技術文件累計超過三次者，按公司圖樣等技術文件丟失罰款規(guī)定加倍處罰。 產品外委，托曬圖樣不按合同期限返還或借閱的圖樣未按期歸還，按公司圖樣等技術文件丟失處罰標準加倍處罰外委責任人。計劃財務處、二分廠、葉片分廠、熱工公司、自控公司、輔機工程公司3檔案保管 本部門檔案資料管理制度不健全或不按規(guī)定執(zhí)行，管理不規(guī)范，對責任人和部門各罰款50~100元。公司各部門 所保管的圖樣等技術文件需銷毀時，未按規(guī)定程序執(zhí)行而自行銷毀，對責任人罰款50~100元，情節(jié)嚴重的罰部門50~100元。生產部門、質檢中心、倉儲中心、設備配套檢修公司4圖樣和技術文件發(fā)放、更改管理 資料員領取圖樣和技術文件時未在圖樣分發(fā)簿上簽字，年度累計5次以上罰款50元。各技術業(yè)務部門 改圖單填寫不規(guī)范，每次罰責任人20 ~50元。 改圖單未在5個工作日內領取或未在一周內按要求更改，對責任人罰款50~100元，情節(jié)嚴重的罰部門50~100元。各相關業(yè)務部門 資料員收到換