【總結(jié)】目錄………………………………………………………………………2……………………………………………………………………2……………………………………………………………2……………………………………………………………2…………………………………………………………………………4………………………………………………
2025-04-09 01:22
【總結(jié)】xx通信有限公司合同管理辦法為了規(guī)范公司合約文件的形成、實(shí)施工作,維護(hù)公司權(quán)益,特制定xx通信有限公司合約文件管理辦法。一、管理原則1、實(shí)施權(quán)限管理和專業(yè)管理相結(jié)合的管理原則主要指在擬簽訂合約文件階段,各單位按照各自的權(quán)限范圍和分工職能進(jìn)行合約文件的擬定、談判工作;2、建立合約文件管理委員會(huì)監(jiān)督和管理合約文件的全過程,并在下設(shè)的管理工作組中形成一定的
2025-04-12 22:11
【總結(jié)】XX實(shí)業(yè)有限公司車輛管理辦法一、行政部管理的公司車輛管理辦法(一)車輛使用調(diào)度管理1、行政部管理的公司車輛(以下簡(jiǎn)稱行政部車輛)調(diào)度應(yīng)按工作的輕重緩急、部門申請(qǐng)時(shí)間先后合理安排,在調(diào)度時(shí)應(yīng)堅(jiān)持“市場(chǎng)優(yōu)先、領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)先、先遞單優(yōu)先、一車多辦事”的派車原則,實(shí)行嚴(yán)格管理與靈活調(diào)度相結(jié)合的管理機(jī)制;行政部車輛原則上僅服務(wù)管理平臺(tái),別克商務(wù)車(贛M73682)可派至各事業(yè)部服務(wù),但僅負(fù)責(zé)高級(jí)
2025-04-09 00:58
【總結(jié)】中煤平朔集團(tuán)有限公司合同管理辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)中煤平朔集團(tuán)有限公司和平朔煤炭工業(yè)公司(以下簡(jiǎn)稱“平朔公司”)的合同管理工作,保證平朔公司合同管理制度化、規(guī)范化,完善平朔公司合同管理制度,促進(jìn)平朔公司合同管理信息化,保證依法簽訂、履行、變更和解除合同,防范法律風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)出資人利益和平朔公司的合法權(quán)益,促進(jìn)平朔公司發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共
2025-04-12 22:18
【總結(jié)】租房補(bǔ)貼管理(暫行)辦法第一條為降低公司運(yùn)營(yíng)成本,解決公司高級(jí)人員、專業(yè)人才的住房問題,提高公司福利水平,特制定本辦法。第二條本公司非株洲市戶籍的人員需租房住宿的,由該員工自行申請(qǐng),經(jīng)審批核準(zhǔn)后始付租房補(bǔ)貼。第三條申請(qǐng)租房補(bǔ)貼,須同時(shí)符合以下條件:(一)申請(qǐng)者為本公司部門經(jīng)理級(jí)(含)以
2024-11-13 02:38
【總結(jié)】----中交第四航務(wù)工程局有限公司本部職位管理辦法一、總則第一條為實(shí)現(xiàn)公司本部職位管理的制度化、科學(xué)化、規(guī)范化,特制訂本辦法。第二條本辦法旨在達(dá)到以下目標(biāo):1、通過科學(xué)、合理地設(shè)置職位,促進(jìn)公司勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)營(yíng)管理水平的提高;2、為公司本部員工的選拔、使用、績(jī)效管理、薪酬確定提供依據(jù);3
2025-05-29 11:50
【總結(jié)】省道S216線平?jīng)鲋寥A亭公路工程試驗(yàn)段 PHSY1合同段質(zhì)量管理辦法編制:復(fù)核:審核:中鐵二十局集團(tuán)有限公司甘肅S216線平華公路試驗(yàn)段項(xiàng)目經(jīng)理部二O一五年十二月三日中鐵二十局集團(tuán)有限公司甘肅S216線平華路試驗(yàn)段項(xiàng)目經(jīng)理部工程質(zhì)量管理辦法第1章總則第一條為加強(qiáng)項(xiàng)目部工程質(zhì)量管理
2025-04-12 22:19
【總結(jié)】中交第一公路工程局有限公司施工項(xiàng)目工程質(zhì)量管理辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)施工項(xiàng)目工程質(zhì)量管理工作,創(chuàng)建更多優(yōu)質(zhì)工程,依據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、中國(guó)交建《工程質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》(試行)、《中交第一公路工程局有限公司工程施工質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》,特制定本辦法。第二條本辦法適用于中交第一公路工程局有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)承建的境內(nèi)各類土木工程施工項(xiàng)目從策劃到保修全過程的質(zhì)
2025-04-15 02:48
【總結(jié)】成都中鐵二局鑫誠(chéng)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司工程質(zhì)量管理辦法編制:審核:審批:二〇一六年十二月二十六日工程質(zhì)量管理辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)對(duì)工程質(zhì)量的監(jiān)督管理,努力提高工程質(zhì)量和管理水平,增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力和自我發(fā)展能
2025-04-12 22:13
【總結(jié)】XXX科技有限公司項(xiàng)目管理辦法(征求意見稿)2016-12-12第一條、為實(shí)現(xiàn)XX科技有限公司項(xiàng)目管理科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化,實(shí)時(shí)地對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量和安全進(jìn)行全生命周期管理,特制訂本辦法。第二條、本辦法適用于XX科技公司各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)部門以及參與項(xiàng)目全過程管控的相關(guān)職能部門和人員。第三條、本辦法適用于公司所有實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的各類項(xiàng)目,辦法涉及項(xiàng)目機(jī)會(huì)識(shí)
2025-04-19 03:59
【總結(jié)】★機(jī)密員工考核管理辦法**管理咨詢公司二零零XX年XX月目錄第一章總則.........................................................................................1第二章考核組細(xì)和管
2024-12-15 12:05
【總結(jié)】質(zhì)量管理辦法第一版編制:安全質(zhì)量部復(fù)核:審核:批準(zhǔn):中鐵十五局集團(tuán)有限公司天津海濱大道南段二期工程第三合同段項(xiàng)目經(jīng)理部二○○九年三月前言為了規(guī)范天津海濱大道南段二期工程第三合同段項(xiàng)
2025-04-19 04:17
【總結(jié)】長(zhǎng)沙縣潔源水業(yè)有限公司管理辦法公司總章程第一章行政與人事政策一、公平、誠(chéng)實(shí)、信用、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。,保障員工享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù);員工應(yīng)遵守廠規(guī)廠紀(jì)并遵從職業(yè)道德倫理,高效率、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。,個(gè)人在工作中均得到公平對(duì)待,公司依據(jù)員工資質(zhì)與能力,給予公平的任職機(jī)會(huì),并根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)及崗位貢獻(xiàn)核發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金。二、工作作息時(shí)間
2025-04-18 06:49
【總結(jié)】附件1華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司招標(biāo)管理辦法(試行)第一章總則第一條為規(guī)范華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“華電煤業(yè)”)招標(biāo)活動(dòng),保護(hù)華電煤業(yè)和招標(biāo)活動(dòng)當(dāng)事人的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》、《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》等法律法規(guī),以及中國(guó)華電集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”)《招標(biāo)管理辦法(A版)》(中國(guó)華電工〔2010〕565號(hào))等有關(guān)規(guī)定,制定本
2025-04-18 22:27
【總結(jié)】1/99奧康集團(tuán)有限公司績(jī)效考評(píng)管理辦法目錄第一篇 績(jī)效考評(píng)管理辦法........................................................................................2第一章總則..................................................
2025-04-16 13:15