某公司體系運(yùn)行的獎(jiǎng)懲制度(編輯修改稿)
2025-05-09 13:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 題； 發(fā)生質(zhì)量事故； …… 上述未涉及事項(xiàng)，以公司質(zhì)量管理體系文件為基準(zhǔn)進(jìn)行操作。6. 獎(jiǎng)懲辦法 獎(jiǎng)勵(lì)辦法 三個(gè)月內(nèi)部門目標(biāo)按質(zhì)按量完成，給予部門100元獎(jiǎng)勵(lì)。 平均每月未出現(xiàn)《糾正與預(yù)防措施報(bào)告》，給予該部門100元獎(jiǎng)勵(lì)。 平均每月累計(jì)5次提出《糾正與預(yù)防措施報(bào)告》，并且糾正和預(yù)防措施得到有效實(shí)施，給予提出者20元獎(jiǎng)勵(lì)。 向品質(zhì)人員書面反映產(chǎn)品質(zhì)量問題，經(jīng)品質(zhì)主管確認(rèn)屬實(shí)，給予書面表揚(yáng)，平均每月累計(jì)三次，給予50元獎(jiǎng)勵(lì)。 內(nèi)審、外審時(shí)未被發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)，給予部門100元獎(jiǎng)勵(lì)。 ISO項(xiàng)目小組成員每年接受一次內(nèi)審員考試，第一名獎(jiǎng)勵(lì)100元，第二名獎(jiǎng)勵(lì)50元，第三名獎(jiǎng)勵(lì)30元，考試不合格者罰款200元/人，若補(bǔ)考不合格加倍罰款，并繼續(xù)補(bǔ)考直至合格。 處罰辦法 日常檢查發(fā)現(xiàn)部門目標(biāo)不達(dá)標(biāo)，給予部門主管50元/月罰款。 ISO小組布置的作業(yè)未按時(shí)完成，給予部門主管20元/次罰款。若罰款后3天內(nèi)未完成，則延遲一天增加10元罰款。 丟失《質(zhì)量手冊(cè)》或程序文件，罰款50元/本。 對(duì)于公司體系運(yùn)行的相關(guān)會(huì)議、培訓(xùn)，要求參加的人員必須準(zhǔn)時(shí)參加，有特殊原因不參加需得到公司經(jīng)理書面批準(zhǔn)后交管理者代表，無故缺席者給予50元罰款。 品質(zhì)部進(jìn)行日常檢查發(fā)現(xiàn)的問題，第一次發(fā)出《糾正與預(yù)防措施報(bào)告》不罰款，第二次發(fā)生同樣問題
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