【總結(jié)】KTV管理考勤制度【精品】第一條:考勤考勤以各部門為單位,由部門經(jīng)理指定一名人事干部做考勤記錄,詳細(xì)記錄員工的出勤情況,記錄時(shí)間為每月日至次月日。每月日前考勤員將上月考勤情況報(bào)部門經(jīng)理審閱簽字后報(bào)人事部。并于每月日核法薪資,如遇假日則順延發(fā)
2025-02-10 09:29
【總結(jié)】I/240宇揚(yáng)公司管理制度為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本公司管理制度大綱。一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。二、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想,禁止任何部門、個(gè)人做有損公司利益、
2025-04-15 06:02
【總結(jié)】員工行為準(zhǔn)則(一)遵守法律法規(guī)和社會(huì)道德準(zhǔn)則,不斷學(xué)習(xí)并強(qiáng)化自身的法律修養(yǎng)及道德情操。(二)嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,遵守公司紀(jì)律,積極地提高各項(xiàng)服務(wù)操作規(guī)程的實(shí)踐性。(三)員工須保持制服整齊清潔,儀表端莊,精神飽滿,努力提高公司的整體形象。(四)提供各項(xiàng)服務(wù)時(shí),服務(wù)用語要規(guī)范得體,做到微笑服務(wù),對(duì)自己解決不了的問題,應(yīng)當(dāng)及時(shí)匯報(bào)上級(jí)。對(duì)待住戶、訪客、同事和各階層人士,均應(yīng)以
2025-04-18 06:50
【總結(jié)】機(jī)械隊(duì)班組安全管理制度一、班前班后會(huì)議制度(一)、為了加強(qiáng)班組安全生產(chǎn)管理,在生產(chǎn)前對(duì)所有工作進(jìn)行安全部署及生產(chǎn)完畢后對(duì)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié),杜絕生產(chǎn)過程中發(fā)生意外事故,特制定本制度。(二)、班前、班后會(huì)安排在兩辦交接的時(shí)候進(jìn)行,要認(rèn)真組織,切實(shí)解決生產(chǎn)中存在的問題,決不做表面文章。參加會(huì)議人員必須提前15分鐘到場(chǎng),會(huì)議時(shí)間不超過15分鐘。班前、班后回應(yīng)由當(dāng)班班長或當(dāng)班臨時(shí)負(fù)責(zé)人
【總結(jié)】目錄第一部分:行政管理制度一、例會(huì)管理制度-------------------------------------------------------------1頁二、考勤管理制度-------------------------------------------------------------2頁三、辦公用品管理辦法--------------------
2025-04-13 00:59
【總結(jié)】全套考勤管理制度及表格目錄1、公司考勤制度2、員工請(qǐng)假辦法3、休假程序4、加班管理制度5、員工加班規(guī)定6、費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定7、商場(chǎng)考勤管理規(guī)定8、有限公司考勤管理規(guī)定(僅供參考)9、考勤制度10、費(fèi)用開支管理辦法11、
2025-04-07 07:26
【總結(jié)】財(cái)務(wù)部管理制度一、財(cái)務(wù)部職責(zé)財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)描述如下:(1)堅(jiān)決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令。(2)嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)工作規(guī)定的公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作指責(zé)。(3)組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況,結(jié)合經(jīng)營實(shí)際,及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。(4)負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算管理制度。建立
2025-04-12 04:24
【總結(jié)】管理資源吧(),海量管理資源免費(fèi)下載!管理資源吧·管理人自己的下載網(wǎng)站三六一度企業(yè)管理制度文本目錄企業(yè)管理制度文本...................................................................1第一篇內(nèi)部管理細(xì)則文本..........................
2024-12-16 15:38
【總結(jié)】XXX公司管理制度全套范文會(huì)議管理制度?第一章目的目的:為規(guī)范公司會(huì)議管理,提高會(huì)議質(zhì)量及工作效率,特制定本規(guī)定。第一條???本制度適用于重慶光強(qiáng)電器設(shè)備有限公司。第二章會(huì)議準(zhǔn)備第二條???會(huì)議通知:除遇突發(fā)事件或特殊情況外,所有會(huì)議原則上應(yīng)提前三天下達(dá)會(huì)議通知。確定周六上午為銷售例會(huì)時(shí)間。第三
2025-08-03 00:22
【總結(jié)】員工聘用管理制度一、總則:按照公司經(jīng)營和管理模式,遵照國家有關(guān)人事管理法規(guī)和公司基本人才政策,為規(guī)范公司員工招聘管理,特制定本制度。二、招聘概念:1、基于公司戰(zhàn)略發(fā)展以人為本2、打造一流企業(yè)招聘合適人才3、寧可虛位以待,絕不降格以求4、應(yīng)聘人員必須經(jīng)過評(píng)估5、公平、公正,但同等條件下,內(nèi)部員工優(yōu)先三、招聘目標(biāo):1、通過系統(tǒng)化的招聘管理保證公司招聘工作的
2025-04-09 06:33
【總結(jié)】醫(yī)院管理制度規(guī)范(全套)目錄醫(yī)院管理體制及其改革?國內(nèi)外醫(yī)院管理模式介紹醫(yī)院組織體系?醫(yī)院部門劃分及基本組織結(jié)構(gòu)?醫(yī)院人員編制基本規(guī)定?我軍醫(yī)院部門及科室基本設(shè)置?我軍醫(yī)院床位的編設(shè)醫(yī)院院長管理之道?醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)?醫(yī)院院長應(yīng)有的素質(zhì)和能力?醫(yī)院院長的領(lǐng)導(dǎo)方法和藝
2024-10-08 21:04
【總結(jié)】管理文件目錄一電梯管理人員工作守則二電梯司機(jī)崗位守則三電梯運(yùn)行管理制度四電梯技術(shù)檔案管理制度五電梯機(jī)房管
2025-09-02 11:31
【總結(jié)】財(cái)務(wù)部經(jīng)理職責(zé)第一條任務(wù)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)事宜。依據(jù)健全的財(cái)務(wù)管理原則,發(fā)揮管理功能;擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃與預(yù)算制度;有效地籌劃與運(yùn)用公司的資金,維持帳款的登錄與整理;編制財(cái)務(wù)報(bào)告,提供管理部門決策上所需的資料。第二條主要責(zé)權(quán)(一)按公司經(jīng)營計(jì)劃,提出年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,作為資金運(yùn)用的依據(jù);(二)提出財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及預(yù)算等制度,并負(fù)責(zé)其施行時(shí)有
2024-11-05 21:51
【總結(jié)】薪酬績效管理制度2022年5月5日目錄第一章總則 3第二章薪酬體系 5第三章中層管理人員的薪酬績效分配 7第四章中層以下員工的薪酬績效分配 9第五章薪酬調(diào)整 11第六章績效管理流程 13第五章附則 14附件 14第一章總則第一條本制度是公司(
2025-04-08 22:25
【總結(jié)】專業(yè)資料分享培訓(xùn)學(xué)校安全管理制度為確保師生在校的一切安全,保證師生身心健康發(fā)展和學(xué)校工作的有序進(jìn)行,特制定以下安全管理制度。一、課堂教學(xué)制度1、每堂課的任課教師是當(dāng)堂課的安全責(zé)任人。2、嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生,不準(zhǔn)把學(xué)生趕出教室。3、規(guī)范課堂教學(xué)行