【總結】KTV管理考勤制度【精品】第一條:考勤考勤以各部門為單位,由部門經理指定一名人事干部做考勤記錄,詳細記錄員工的出勤情況,記錄時間為每月日至次月日。每月日前考勤員將上月考勤情況報部門經理審閱簽字后報人事部。并于每月日核法薪資,如遇假日則順延發(fā)
2025-02-10 09:29
【總結】I/240宇揚公司管理制度為加強公司的規(guī)范化管理,完善各項工作制度,促進公司發(fā)展壯大,提高經濟效益,根據國家有關法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本公司管理制度大綱。一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。二、公司倡導樹立“一盤棋”思想,禁止任何部門、個人做有損公司利益、
2025-04-15 06:02
【總結】員工行為準則(一)遵守法律法規(guī)和社會道德準則,不斷學習并強化自身的法律修養(yǎng)及道德情操。(二)嚴格按照公司各項規(guī)章制度辦事,遵守公司紀律,積極地提高各項服務操作規(guī)程的實踐性。(三)員工須保持制服整齊清潔,儀表端莊,精神飽滿,努力提高公司的整體形象。(四)提供各項服務時,服務用語要規(guī)范得體,做到微笑服務,對自己解決不了的問題,應當及時匯報上級。對待住戶、訪客、同事和各階層人士,均應以
2025-04-18 06:50
【總結】機械隊班組安全管理制度一、班前班后會議制度(一)、為了加強班組安全生產管理,在生產前對所有工作進行安全部署及生產完畢后對安全生產情況進行總結,杜絕生產過程中發(fā)生意外事故,特制定本制度。(二)、班前、班后會安排在兩辦交接的時候進行,要認真組織,切實解決生產中存在的問題,決不做表面文章。參加會議人員必須提前15分鐘到場,會議時間不超過15分鐘。班前、班后回應由當班班長或當班臨時負責人
【總結】目錄第一部分:行政管理制度一、例會管理制度-------------------------------------------------------------1頁二、考勤管理制度-------------------------------------------------------------2頁三、辦公用品管理辦法--------------------
2025-04-13 00:59
【總結】全套考勤管理制度及表格目錄1、公司考勤制度2、員工請假辦法3、休假程序4、加班管理制度5、員工加班規(guī)定6、費用報銷規(guī)定7、商場考勤管理規(guī)定8、有限公司考勤管理規(guī)定(僅供參考)9、考勤制度10、費用開支管理辦法11、
2025-04-07 07:26
【總結】財務部管理制度一、財務部職責財務部的工作職責描述如下:(1)堅決服從總經理的統(tǒng)一指揮,認真執(zhí)行其工作指令。(2)嚴格遵守國家財務工作規(guī)定的公司規(guī)章制度,認真履行其工作指責。(3)組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況,結合經營實際,及時調整和控制計劃的實施。(4)負責制定公司財務、會計核算管理制度。建立
2025-04-12 04:24
【總結】管理資源吧(),海量管理資源免費下載!管理資源吧·管理人自己的下載網站三六一度企業(yè)管理制度文本目錄企業(yè)管理制度文本...................................................................1第一篇內部管理細則文本..........................
2024-12-16 15:38
【總結】XXX公司管理制度全套范文會議管理制度?第一章目的目的:為規(guī)范公司會議管理,提高會議質量及工作效率,特制定本規(guī)定。第一條???本制度適用于重慶光強電器設備有限公司。第二章會議準備第二條???會議通知:除遇突發(fā)事件或特殊情況外,所有會議原則上應提前三天下達會議通知。確定周六上午為銷售例會時間。第三
2025-08-03 00:22
【總結】員工聘用管理制度一、總則:按照公司經營和管理模式,遵照國家有關人事管理法規(guī)和公司基本人才政策,為規(guī)范公司員工招聘管理,特制定本制度。二、招聘概念:1、基于公司戰(zhàn)略發(fā)展以人為本2、打造一流企業(yè)招聘合適人才3、寧可虛位以待,絕不降格以求4、應聘人員必須經過評估5、公平、公正,但同等條件下,內部員工優(yōu)先三、招聘目標:1、通過系統(tǒng)化的招聘管理保證公司招聘工作的
2025-04-09 06:33
【總結】醫(yī)院管理制度規(guī)范(全套)目錄醫(yī)院管理體制及其改革?國內外醫(yī)院管理模式介紹醫(yī)院組織體系?醫(yī)院部門劃分及基本組織結構?醫(yī)院人員編制基本規(guī)定?我軍醫(yī)院部門及科室基本設置?我軍醫(yī)院床位的編設醫(yī)院院長管理之道?醫(yī)院領導結構?醫(yī)院院長應有的素質和能力?醫(yī)院院長的領導方法和藝
2025-09-29 21:04
【總結】管理文件目錄一電梯管理人員工作守則二電梯司機崗位守則三電梯運行管理制度四電梯技術檔案管理制度五電梯機房管
2025-09-02 11:31
【總結】財務部經理職責第一條任務負責公司財務、會計及稅務事宜。依據健全的財務管理原則,發(fā)揮管理功能;擬訂財務計劃與預算制度;有效地籌劃與運用公司的資金,維持帳款的登錄與整理;編制財務報告,提供管理部門決策上所需的資料。第二條主要責權(一)按公司經營計劃,提出年度財務計劃,作為資金運用的依據;(二)提出財務、會計及預算等制度,并負責其施行時有
2024-11-05 21:51
【總結】薪酬績效管理制度2022年5月5日目錄第一章總則 3第二章薪酬體系 5第三章中層管理人員的薪酬績效分配 7第四章中層以下員工的薪酬績效分配 9第五章薪酬調整 11第六章績效管理流程 13第五章附則 14附件 14第一章總則第一條本制度是公司(
2025-04-08 22:25
【總結】專業(yè)資料分享培訓學校安全管理制度為確保師生在校的一切安全,保證師生身心健康發(fā)展和學校工作的有序進行,特制定以下安全管理制度。一、課堂教學制度1、每堂課的任課教師是當堂課的安全責任人。2、嚴禁體罰和變相體罰學生,不準把學生趕出教室。3、規(guī)范課堂教學行