樂清市工會基層組織規(guī)范化建設考核驗收評分細則(編輯修改稿)
2025-05-09 11:27 本頁面
【文章內容簡介】 場所及相應辦公用品（2分）。 （4分）工會沒有牌子扣1分，沒有章子扣1分；沒有獨立的辦公場所及相應辦公用品扣2分。有職工文、體活動場所。 （4分）沒有職工文、體活動場所不得分。工會工作組織網絡、任務職責、制度、班子分工和先進人物形象上墻。 （5分）每少一項扣1分。考 核 內 容量 分 標 準自評分考核分四、作用發(fā)揮︵27分︶組織職工實施群眾性經濟技術創(chuàng)新工程（1分）；開展多種形式的勞動競賽和合理化建議、技術革新、技術學習活動（1分）；開展節(jié)能減排活動并取得明顯成效（1分）； （3分）沒有開展群眾性經濟技術創(chuàng)新活動扣1分；開展多種形式的勞動競賽和合理化建議、技術革新、技術學習活動，每少一項扣1分；沒有開展節(jié)能降耗活動扣1分。深入開展“職工無違章操作，企業(yè)無生產事故”的“安康杯”安全生產競賽活動（1分）；做好勞動保護用品發(fā)放（1分），認真落實女職工特殊保護規(guī)定（1分）。 （3分）沒有開展“安康杯”安全生產競賽活動扣1分；未做好勞動保護用品發(fā)放扣1分，未落實女職工特殊保護規(guī)定扣1分。加強職工思想政治工作，開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動（有目標、有措施、有成效）。 （2分）未開展“創(chuàng)爭”活動不得分。積極開展困難職工幫扶活動、職工困難互助互
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