樂清市工會(huì)基層組織規(guī)范化建設(shè)考核驗(yàn)收評(píng)分細(xì)則-資料下載頁
2025-04-12 11:27本頁面
【正文】 核 內(nèi) 容量 分 標(biāo) 準(zhǔn)自評(píng)分考核分五、檔案臺(tái)帳管理︵10分︶建立健全會(huì)員檔案、各種先進(jìn)檔案；職工（代表）會(huì)、會(huì)員（代表）會(huì)檔案，合理化建議、職工培訓(xùn)、文體活動(dòng)等檔案； （2分）每少一項(xiàng)扣1分。建立困難職工檔案，困難農(nóng)民工檔案及開展扶貧幫困活動(dòng)的工作臺(tái)帳；建立女職工工作臺(tái)帳按《基層女工工作手冊(cè)》要求，建立單位女職工檔案，困難女職工檔案、單親女職工檔案。 （2分） 每少一項(xiàng)扣1分。建立集體合同、工資集體協(xié)商合同、職業(yè)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同和女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂歸檔。 （1分）每少一項(xiàng)扣1分。建立職工來電來訪及勞動(dòng)爭議案件調(diào)處情況的檔案。 （2分）沒有建立職工來電來訪和勞動(dòng)爭議案件調(diào)處情況的檔案各扣1分。建立工會(huì)工作文書立卷制度，并做好歸檔。 （2分）未建立工會(huì)工作文書立卷制度不得分，未歸檔扣1分。按規(guī)定設(shè)置帳簿，會(huì)計(jì)核算符合規(guī)范，建立會(huì)計(jì)檔案，并按規(guī)定保管和銷毀。 （1分）沒有按規(guī)定設(shè)置帳簿扣1分，會(huì)計(jì)核算不規(guī)范，沒有按規(guī)定保管調(diào)閱和銷毀扣1分。六、附加分按要求直接選舉工會(huì)主席加。 （2分）榮獲全國單項(xiàng)先進(jìn)加3分、省加2分、溫州市加1分。榮獲上級(jí)工會(huì)“職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)，其中獲全國加6分、省級(jí)加4分、溫州市級(jí)加2分。5 /
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