【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 間為主，住宿費(fèi)不得超過(guò)每人每天280元。無(wú)住宿費(fèi)發(fā)票的，一律不予報(bào)銷住宿費(fèi)。（6）出差期間沒(méi)有單位接待或支付食宿費(fèi)用的，工作人員可申領(lǐng)每人每天100元的伙食補(bǔ)助費(fèi)。此項(xiàng)補(bǔ)助實(shí)行定額包干，不再報(bào)銷餐費(fèi)，省內(nèi)省外同一標(biāo)準(zhǔn)。（7）凡由接待單位統(tǒng)一安排用餐或提供交通工具的，出差人員應(yīng)當(dāng)向接待單位交納相關(guān)費(fèi)用。參加會(huì)議和培訓(xùn)期間由舉辦方按規(guī)定統(tǒng)一安排的除外。（8）工作人員到本市以外參加會(huì)議和培訓(xùn)班的，報(bào)到及返程在途期間可按前款有關(guān)規(guī)定報(bào)銷差旅費(fèi)，會(huì)議和培訓(xùn)期間的住宿費(fèi)、伙食費(fèi)及其他費(fèi)用，由舉辦方統(tǒng)一安排開(kāi)支，應(yīng)回單位報(bào)銷的，則憑發(fā)票按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。（9）除法律法規(guī)有明文規(guī)定或經(jīng)物價(jià)部門(mén)批復(fù)同意的強(qiáng)制性培訓(xùn)項(xiàng)目外，原則上不參加要求食宿費(fèi)用自理的會(huì)議或培訓(xùn)。確有需要的，需經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)，并憑會(huì)議或培訓(xùn)通知、審批文件及住宿費(fèi)發(fā)票回所在單位按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷差旅費(fèi)。（10）未經(jīng)批準(zhǔn)以及超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)支的費(fèi)用不予報(bào)銷。差旅費(fèi)報(bào)銷時(shí)應(yīng)當(dāng)提供出差審批單、機(jī)票、車船票、住宿費(fèi)發(fā)票等憑證。住宿費(fèi)、機(jī)票支出等按規(guī)定使用公務(wù)卡或銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算。六、審批管理支出憑證必須做到“四個(gè)有”，即有合法原始憑證（財(cái)政收、罰票據(jù)或稅務(wù)發(fā)票），有具體用途，有經(jīng)辦人簽字，有領(lǐng)導(dǎo)審批。原始憑證記載的各項(xiàng)內(nèi)容不得涂改、挖補(bǔ)。原始憑證有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開(kāi)，不合法的原始憑證不予報(bào)銷。經(jīng)辦人須對(duì)自己的簽名負(fù)責(zé)，不是自己經(jīng)辦或不了解情況而簽報(bào)的，追究經(jīng)辦人的責(zé)任。七、公共資產(chǎn)管理加強(qiáng)辦公設(shè)備的管理，及時(shí)做好登記資產(chǎn)入賬工作。單位的可移動(dòng)設(shè)備（如數(shù)碼相機(jī)、攝像機(jī)等）應(yīng)在辦公場(chǎng)所統(tǒng)一保管，專人負(fù)責(zé)。任何人不得私自將辦公設(shè)備帶回家中使用。職業(yè)技能鑒定工作流程發(fā)布鑒定公告 鑒定機(jī)構(gòu)按照鑒定指導(dǎo)中心每年的年初發(fā)文中規(guī)定的鑒定日期，提前向社會(huì)發(fā)布鑒定公告。公告的內(nèi)容主要是：本鑒定機(jī)構(gòu)20XX年第XX次鑒定的工種、等級(jí)，鑒定日期，報(bào)名地點(diǎn)等。組織報(bào)告 鑒定機(jī)構(gòu)在報(bào)名處應(yīng)張貼以下資料： （1）各鑒定工種、等級(jí)的申報(bào)條件； （2）鑒定的科目、方式、時(shí)間、地點(diǎn)； （3）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)。對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行資格審查 鑒定機(jī)構(gòu)依據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)申請(qǐng)人所申報(bào)的工種、等級(jí)進(jìn)行資格審查。符合申報(bào)條件者，逐人填寫(xiě)“鑒定申請(qǐng)表”，并錄入報(bào)名器。將申請(qǐng)人資料報(bào)市鑒定中心復(fù)審，并提出鑒定申請(qǐng) 鑒定機(jī)構(gòu)將本次鑒定的申請(qǐng)人資料（包括鑒定申請(qǐng)表等）及按工種、等級(jí)分類打印的鑒定人員名單，上報(bào)市鑒定中心復(fù)審，并填寫(xiě)“鑒定申請(qǐng)報(bào)告書(shū)”，向鑒定指導(dǎo)中心提出鑒定申請(qǐng)。分工種、等級(jí)進(jìn)行鑒定前培訓(xùn) 按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，使用相應(yīng)的培訓(xùn)教材，對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行相應(yīng)工種、等級(jí)的理論知識(shí)和操作技能培訓(xùn)，培訓(xùn)的學(xué)時(shí)數(shù)按照有關(guān)規(guī)定及申請(qǐng)人的實(shí)際水平確定。實(shí)施職業(yè)技能鑒定 理論知識(shí)考場(chǎng)要選用普通標(biāo)準(zhǔn)教室，每個(gè)考場(chǎng)容納考生30名，按單人、單桌、單行安排。每考場(chǎng)配備兩名監(jiān)考人員。操作技能考場(chǎng)應(yīng)整潔、衛(wèi)生、明亮，考試用的各種設(shè)備必須完好，應(yīng)備的原材料必須齊全，各工位之間必須具有符合規(guī)定的間隔。每工種必須配備2—3名考評(píng)員，組成考評(píng)組，考評(píng)組組長(zhǎng)由市鑒定指導(dǎo)中心指定。考評(píng)員必須具有相應(yīng)工種、等級(jí)的考評(píng)資格，并持證上崗。分?jǐn)?shù)評(píng)定 理論知識(shí)試卷的閱卷以流水作業(yè)的方式進(jìn)行，一律用紅色筆判閱。閱卷人員必須在評(píng)分人簽名處簽名。理論知識(shí)試卷的保存期為一年。操作技能考試，各考生的成績(jī)由考評(píng)員依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)分別評(píng)分，并逐項(xiàng)填寫(xiě)在評(píng)分記錄表中?？荚嚱Y(jié)束，在考評(píng)組長(zhǎng)主持下，求出平均分，作為該考生的得分。操作技能評(píng)分記錄表為永久保存。將鑒定合格人員資料報(bào)市鑒定指導(dǎo)中心，申請(qǐng)核發(fā)證書(shū) 鑒定機(jī)構(gòu)將鑒定合格人員的資料錄入，同時(shí)，將本次鑒定的基本情況簡(jiǎn)單扼要地寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，一同上報(bào)市鑒定指導(dǎo)中心，請(qǐng)求核發(fā)職業(yè)資格證書(shū)。書(shū)面報(bào)告的主要內(nèi)容是：（1）本次鑒定有無(wú)違犯鑒定紀(jì)律的情況；（2）鑒定的總?cè)藬?shù)、鑒定的合格人數(shù)；（3）成績(jī)分析。將鑒定資料完善、存檔 檔案管理是職業(yè)技能鑒定工作的重要環(huán)節(jié)，各鑒定機(jī)構(gòu)一定要提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真做好這項(xiàng)工作。證書(shū)打印之后，鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)將證書(shū)編號(hào)填入鑒定申請(qǐng)表，并將鑒定申請(qǐng)表的各項(xiàng)欄目填寫(xiě)完整，然后按工種、等級(jí)歸類裝入檔案袋，存檔備查。職業(yè)技能鑒定檔案管理制度本辦法所指考務(wù)檔案包括： （一）考務(wù)管理過(guò)程檔案，包括記載考務(wù)實(shí)施過(guò)程的檔案資料、試卷及工件；（二）考試結(jié)果檔案，包括記載合格人員成績(jī)的表冊(cè)及發(fā)證審批資料； （三）鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)估及年檢資料； （四）考評(píng)人員檔案； （五）職業(yè)技能鑒定統(tǒng)計(jì)資料； （六）證書(shū)管理資料。第一條、本所對(duì)下列日常鑒定考務(wù)過(guò)程檔案收集整理并歸檔：鑒定申請(qǐng)資料（個(gè)人申報(bào)表及鑒定申請(qǐng)表、申報(bào)名冊(cè)）、考核方案、鑒定任務(wù)通知書(shū)、制卷申請(qǐng)資料及試卷清樣、試卷交接單、考評(píng)人員派遣使用資料、考場(chǎng)記錄、評(píng)分記錄、成績(jī)匯總；組織開(kāi)展質(zhì)量督導(dǎo)的，應(yīng)該保存現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)資料，以上檔案資料保存期一年。做到職責(zé)明確，銜接有序，互相佐證，采用上下聯(lián)形式的，應(yīng)分開(kāi)保存。閱過(guò)的考卷、答題卡應(yīng)收集保存，保存期一年；考核工件應(yīng)編號(hào)保存，保存期6個(gè)月；委托保存的，應(yīng)辦理相關(guān)委托手續(xù)，明確保存期限和要求。第二條、證書(shū)管理資料包括：空白證書(shū)訂購(gòu)申請(qǐng)表、購(gòu)領(lǐng)臺(tái)帳（進(jìn)庫(kù)）、發(fā)放臺(tái)帳（出庫(kù)），以上表格和臺(tái)帳永久保存。第三條、檔案資料按年度收集整理，編目歸檔?？紕?wù)過(guò)程檔案以時(shí)間為序按鑒定批次整理歸檔。第四條、本所設(shè)立自有檔案室并指定內(nèi)部相關(guān)部門(mén)和人員負(fù)責(zé)檔案收集整理和歸檔，明確職責(zé)，歸檔時(shí)應(yīng)查驗(yàn)檔案的完整性。檔案管理人員變動(dòng)的，應(yīng)辦理檔案移交手續(xù)。第五條、檔案應(yīng)保存在安全、干燥、通風(fēng)之處，具備必要的設(shè)施、設(shè)備、環(huán)境，并有相應(yīng)的管理制度。第六條、檔案可以是書(shū)面形式記錄的紙質(zhì)資料，也可以是電子文檔數(shù)據(jù)。以電子文檔保存的數(shù)據(jù)檔案應(yīng)及時(shí)備份，并進(jìn)行編號(hào)保存。第七條、檔案應(yīng)分時(shí)間、類別保存，便于查找。應(yīng)根據(jù)不同保存媒介的不同保存要求選擇適合的保存地點(diǎn)。第八條、因業(yè)務(wù)原因需要借閱、查詢檔案的，必須履行必要的借閱手續(xù)，在主管領(lǐng)導(dǎo)和檔案管理人員同意后方可借閱、查詢，在借閱期間必須確保檔案的安全，使用完后及時(shí)歸還檔案。第九條、保管期限到期的檔案，可以登記造冊(cè)，經(jīng)批準(zhǔn)后定期由保密部門(mén)銷毀。第十條、未履行好檔案保管職責(zé)，造成檔案尤其是永久保存檔案遺失、損壞的，擅自銷毀未到期檔案的，偽造涂改檔案的，應(yīng)追究相關(guān)人員的責(zé)任?！÷殬I(yè)技能鑒定考務(wù)規(guī)則一、根據(jù)企業(yè)、學(xué)校和社會(huì)的需要制定鑒定計(jì)劃，并下發(fā)有關(guān)單位。二、根據(jù)鑒定計(jì)劃的有關(guān)內(nèi)容及本單位職責(zé)，發(fā)布職業(yè)技能鑒定公告。三、組織和接受職業(yè)技能鑒定報(bào)名，按要求履行報(bào)名手續(xù)，認(rèn)真進(jìn)行資格審查。編制考生報(bào)名登記表。四、根據(jù)核準(zhǔn)后的考生登記，在鑒定考核前1至2周內(nèi)向考生簽發(fā)準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證加蓋職業(yè)技能鑒定所（站）印章。五、按時(shí)向省、市職業(yè)技能鑒定中心遞交試卷申請(qǐng)，試卷由專人負(fù)責(zé)接送和保管。六、應(yīng)知考場(chǎng)所在的教室要求安靜、整潔、明亮，每考室不超過(guò)35名考生；應(yīng)會(huì)考場(chǎng)要求整潔、衛(wèi)生、明亮，設(shè)備儀器完好，工卡量具、原材料齊全，且有安全防護(hù)、設(shè)備檢修、材料供應(yīng)人員。距考場(chǎng)10米設(shè)警戒線，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員出入。開(kāi)考前一天，在現(xiàn)場(chǎng)明顯位置張貼考場(chǎng)分布示意圖、考場(chǎng)規(guī)則、考生須知等七、召開(kāi)由鑒定站負(fù)責(zé)人、考評(píng)員、考務(wù)人員、工作人員參加的考前會(huì)，對(duì)鑒定考評(píng)工作具體安排，提出要求以保證鑒定的公正性。八、開(kāi)考前30分鐘，主考、考評(píng)員、考務(wù)人員進(jìn)入考點(diǎn)辦公室，做好開(kāi)考前的準(zhǔn)備工作；考生于考前15分鐘持準(zhǔn)