【正文】 整理分享 。技師考評內(nèi)容包括論文或技術(shù)報告評價、答辯和工作業(yè)績考核等?？荚嚒⒖己藘砷T成績均合格，鑒定才能通過。技能考核設(shè)主考一人，副主考若干人。第十七條 職業(yè)技能鑒定分知識考試和技能考核兩大部分。（五）鑒定費用取之于鑒定，用之于鑒定，不得挪作它用。鑒定收費Ａ類標(biāo)準(zhǔn)為：初級工240元/人；Ｂ類標(biāo)準(zhǔn)為：初級工170元/人；Ｃ類標(biāo)準(zhǔn)為：初級工120元/人。（二）職業(yè)技能鑒定收費由命題、制卷、組考、檢測、原材料、能源、設(shè)備耗損、審核證書等費用構(gòu)成，包含考試、測試、直至等級評定，發(fā)放證書的全過程。（一）申報職業(yè)技能鑒定的單位和個人，均應(yīng)按規(guī)定交納鑒定費用。第十三條 參加職業(yè)技能鑒定的人員，填寫《湖南省職業(yè)技能鑒定（考核）審批登記表》或《石化行業(yè)工人技術(shù)呈報表》，憑身份證、學(xué)歷證書、原技術(shù)等級證書和工作經(jīng)歷的證明報考，由職業(yè)技能鑒定所（站）進(jìn)行資格審查，發(fā)給準(zhǔn)考證。第十一條 取得高級《技術(shù)等級證書》且具備技師考評條件的，可申報技師資格的鑒定。第九條 取得初級《技術(shù)等級證》后并在本工種工作崗位連續(xù)工作滿五年以上的勞動者，或中級技工學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生，可申報中級資格的鑒定。（七）其他需要認(rèn)定技術(shù)等級或技師任職資格的人員。（五）其他必須經(jīng)過職業(yè)技能鑒定方能上崗的人員。（三）改變工種、調(diào)換新崗位、離開生產(chǎn)崗位一年以上重新回到原崗位工作的人員。第三章 報考條件和手續(xù)第七條 職業(yè)技能鑒定對象包括以下范圍：（一）各類技工學(xué)校和職業(yè)學(xué)校畢（結(jié)）業(yè)生及各類技術(shù)等級培訓(xùn)班畢（結(jié)）業(yè)生。在管理上實行所（站）長負(fù)責(zé)制，下設(shè)考務(wù)、質(zhì)檢、證書管理及檔案管理等崗位。第三條 《中華人民共和國職業(yè)資格證書》是國家對申請人專業(yè)（工種）學(xué)識、技術(shù)能力的認(rèn)可，是求職、任職、獨立開業(yè)和單位錄用的主要依據(jù)，是國內(nèi)外技術(shù)勞務(wù)合作與勞務(wù)輸出的具有法律效應(yīng)的證件。 完美WORD格式 職業(yè)技能鑒定所(站)規(guī)章制度第一章 總則第一條 為了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,進(jìn)一步完善職業(yè)技能鑒定制度,實現(xiàn)職業(yè)技能鑒定的社會化管理,促進(jìn)職業(yè)技能開發(fā),提高職工隊伍素質(zhì)，加快國家通用工種及職業(yè)技能鑒定規(guī)范化管理，根據(jù)國函［1990］52號發(fā)布的《工人考核條例》、勞動部發(fā)布的《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》和《推行職業(yè)資格證書制度，完善職業(yè)技能鑒定社會化管理體系實施方案》，制定本實施細(xì)則。三、對設(shè)備、工量具進(jìn)行定期校驗，以保證使用完好。職業(yè)技能鑒定質(zhì)檢室設(shè)備管理制度一、質(zhì)檢室設(shè)備、工量具由專人負(fù)責(zé)管理，臺賬清楚，定期檢查。五、做好平時與雙休日、節(jié)假日的安全保衛(wèi)工作。三、做好對設(shè)備、設(shè)施、檢測工具等管理的督查。職業(yè)技能鑒定安全保衛(wèi)制度一、增強(qiáng)法制觀念，做好防火、防盜、防自然災(zāi)害，防意外人身傷亡事故?！　〉诎藯l考評人員有以下（一）至（五）情形之一的，按嚴(yán)重程度給予警告或通報批評；考評人員有以下（六）至（十）情形之一的，取消考評人員資格，涉及觸犯法律法規(guī)的，將移送相關(guān)司法部門按法律程序處理：　?。ㄒ唬┻B續(xù)三次無故不參加鑒定機(jī)構(gòu)正常委派的考評任務(wù)；　?。ǘ┚芙^接受人力資源社會保障部門和職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的監(jiān)督檢查；　?。ㄈ﹨⒓涌荚u任務(wù)，經(jīng)常遲到、早退或無故不到；　?。ㄋ模﹫?zhí)行考評任務(wù)時不按考評規(guī)范、評分標(biāo)準(zhǔn)操作、評閱，不聽取集體決議和意見；　　（五）沒有嚴(yán)格執(zhí)行考培分離原則或沒有自覺履行回避申報制度；　?。┰阼b定開考前，以任何形式向考生、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)透露鑒定考試題目、答案；　?。ㄆ撸┙邮苋魏螜C(jī)構(gòu)或考生非正當(dāng)利益，徇私舞弊；　?。ò耍﹨f(xié)助任何機(jī)構(gòu)、考生作弊，干預(yù)其他考評人員正常評分或更改考試結(jié)果；　　（九）自行竊取、泄漏職業(yè)技能鑒定考試試卷、試題和答案；　?。ㄊ┎蛔袷乜荚u人員行為規(guī)范及工作守則，存在其他嚴(yán)重工作失職行為。考試過程中不得向考生詢問與考試內(nèi)容無關(guān)的問題，如：職務(wù)、年齡、收入等；　?。ㄊ┛荚u結(jié)果。任何考評人員不得預(yù)先在空白成績冊上簽字或蓋章，成績登記入冊時必須認(rèn)真細(xì)致，如有筆誤，必須及時更正，并在旁簽名確認(rèn)；　?。ň牛┚C合評審面試答辯。閱卷評分過程中必須屏蔽考生個人信息，按流水作業(yè)方式分工評閱。對集體違紀(jì)行為，由考評組長請示職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心同意后，給予終止考核或宣布成績無效等處理，并登記在考場記錄表中；　?。╅喚碓u分前期準(zhǔn)備。考評組長負(fù)責(zé)考評小組考評工作的組織、協(xié)調(diào)和最終裁決；考評組成員在執(zhí)行考評任務(wù)時，與鑒定對象有親屬、師生、師徒等利益關(guān)系的要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，每次輪換不得少于三分之一，在同一職業(yè)技能鑒定所（站）內(nèi)連續(xù)從事考評工作不能超過三次；獨立完成考評任務(wù)，認(rèn)真履行考評職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行鑒定規(guī)程和考場規(guī)則；嚴(yán)格遵守職業(yè)技能鑒定工作的各項保密規(guī)定，認(rèn)真做好試卷保密工作；　?。ㄎ澹┨幚砜紙鲞`紀(jì)行為。職業(yè)技能鑒定所（站）不予采納的，考評人員有權(quán)拒絕執(zhí)行考評任務(wù)，及時向職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心報告；　?。ㄈ嵤┛荚u。嚴(yán)格按照考場準(zhǔn)備的要求，負(fù)責(zé)對考核場地、設(shè)備、材料、工具和檢測儀器等進(jìn)行核查和檢驗?！　。ㄒ唬┛荚u范圍?！　。ㄒ唬┛荚u人員具有自覺遵守有關(guān)規(guī)章制度、認(rèn)真履行考評人員職責(zé)、客觀公正地實施鑒定考試和保質(zhì)保量地完成考評任務(wù)的義務(wù)；　?。ǘ┳杂X維護(hù)考評現(xiàn)場秩序，及時處理違紀(jì)問題，并將處理結(jié)果上報鑒定部門；　　（三）考評人員執(zhí)行考評任務(wù)時，必須佩帶考評人員證卡，考評人員證卡如遺失或在辦理中，不得參加考評任務(wù)；　?。ㄋ模┳杂X接受人力資源社會保障部門、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、質(zhì)量督導(dǎo)人員和考評對象的監(jiān)督檢查；　　（五）考評人員個人信息納入省鑒定中心考評人員數(shù)據(jù)庫統(tǒng)一管理，如有個人信息變更應(yīng)自覺上網(wǎng)維護(hù)更新個人基本信息，便于職業(yè)技能鑒定聘用遣派；　?。┛荚u人員應(yīng)妥善保管考評人員證卡，如有遺失須立即向所在地市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心報告，以書面形式提出補(bǔ)辦申請，地市鑒定中心根據(jù)實際情況進(jìn)行審批后報省鑒定中心補(bǔ)辦。　?。ㄒ唬┯性诳荚u規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)實施考評活動的權(quán)利；　?。ǘ┯性诳荚u規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)對考評現(xiàn)場或鑒定對象的違紀(jì)行為進(jìn)行處理，并視情節(jié)輕重分別作出勸告、警告、終止考試和宣布成績無效等處置的權(quán)利；　?。ㄈ┯歇毩⑦M(jìn)行考評，并拒絕任何單位或個人提出更改鑒定結(jié)果的非正當(dāng)要求的權(quán)利；　?。ㄋ模┏袚?dān)考評活動后從有關(guān)鑒定機(jī)構(gòu)獲得合理考評津貼的權(quán)利，具體勞務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)由省級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心確定，各市鑒定中心可根據(jù)地方實際情況和工作復(fù)雜程度參照執(zhí)行；　?。ㄎ澹┊?dāng)考評人員的正當(dāng)權(quán)益受到侵害時，可向鑒定機(jī)構(gòu)提出申訴?！　〉谒臈l考評人員應(yīng)堅持“愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)；鉆研技術(shù)，精益求精；公平公正，廉潔自律；舉止文明，禮貌待人”的職業(yè)道德。　　第二條考評人員應(yīng)按照國家和省有關(guān)職業(yè)技能鑒定的政策規(guī)定，客觀公正、科學(xué)規(guī)范地開展考評工作。職業(yè)技能鑒定考評人員行為守則九、考試結(jié)束鈴響，考生應(yīng)立即停止作答或操作，交卷交件退場。如發(fā)現(xiàn)利用去衛(wèi)生間進(jìn)行舞弊，試卷計零分。七、考試時間內(nèi)，考生不準(zhǔn)交頭結(jié)耳，不得傳遞、夾帶、換卷（考件），不準(zhǔn)提示或指導(dǎo)別人加工考件，不得交換工、夾、刀、量具，不準(zhǔn)吸煙、吃食物、不得隨便串位走動。五、考生如遇試卷印刷模糊、分發(fā)錯誤，或考場準(zhǔn)備的工具物料缺件、考件有嚴(yán)重缺陷，設(shè)備損壞時，可舉手向監(jiān)考人員詢問，但不得涉