【正文】 職業(yè)技能鑒定組織實(shí)施中有。是準(zhǔn)考證是考核機(jī)構(gòu)通知考生參加理論和操作考試的時(shí)間、地點(diǎn)、以及考試基本注意事項(xiàng)的有效憑證，是考生查詢(xún)鑒定考試成績(jī)的依據(jù)。 （三）準(zhǔn)考證 準(zhǔn)考證是考生參加鑒定的必備條件。理論考場(chǎng)通常有以下安排方式：按職業(yè)（工種）、級(jí)別編 排；按職業(yè)（工種）、級(jí)別隨機(jī)編排；按同職業(yè)不同等級(jí)混排；按不同職業(yè)（工種）混排。 （二）考場(chǎng)編排 考場(chǎng)編排是保證鑒定和公正性和鑒定質(zhì)量的重要工作環(huán)節(jié)。 29 職業(yè)技能鑒定所（站）在 考試前一天，應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)場(chǎng)明顯位置和人員進(jìn)入的主要通道口，將考場(chǎng)分布、各考場(chǎng)的編號(hào)、考試的職業(yè)種類(lèi)、項(xiàng)目等示意圖貼出，同時(shí)張貼考場(chǎng)規(guī)則和考生須知等。 職業(yè)技能鑒定所（站）應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)技能鑒定考生登記表確定的鑒定考試規(guī)模和場(chǎng)地使用需要，指定《職業(yè)技能鑒定實(shí)施安排表》、《職業(yè)技能鑒定理論考場(chǎng)安排表》、《職業(yè)技能鑒定實(shí)操考場(chǎng)安排表》等表格，為職業(yè)技能鑒定的考核實(shí)施作出具體安排?？荚囉玫淖酪魏驼彰魇窃O(shè)備等要完好。 （ 2）標(biāo)準(zhǔn)理論考試分為 30 個(gè)座位和 24 個(gè) 座位兩種。 理論知識(shí)考核的考場(chǎng)設(shè)備和要求： （ 1）知識(shí)考試的場(chǎng)地通常選用標(biāo)準(zhǔn)教師。鑒定所（站）在受理報(bào)名截止日期以后，應(yīng)將考生登記表上報(bào)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心，上報(bào)表不能隨意改動(dòng)。登記表應(yīng)反映考生基本情況、鑒定類(lèi)別、報(bào)考的職業(yè)（工種）和等級(jí)以及 根據(jù)一定的開(kāi)始編排規(guī)則產(chǎn)生的準(zhǔn)考號(hào)。由職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格者即可參加職業(yè)技能鑒定。 具備上述條件之一者，可申報(bào)高級(jí)按摩師職業(yè)技能鑒定。 職業(yè)技能鑒定的資格審查主要依據(jù)《職業(yè)技能鑒定》中規(guī)定的申報(bào)條件。考生應(yīng)當(dāng)按要求在從事本職業(yè)規(guī)定的工作年限后，或接受規(guī)定的正規(guī)職業(yè)教育培訓(xùn)后，掌握了相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和操作技能。該表是考生資格審查和確認(rèn)的原始依據(jù)，也是個(gè)人鑒定考核結(jié)果的記錄，職業(yè)技能鑒定中心和職業(yè)技能鑒定所（站）需要長(zhǎng)期歸檔保存。 職業(yè)技能鑒定申報(bào)表由考生、考生單位（或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）填寫(xiě)后報(bào)鑒定所（站），將申報(bào)表第二聯(lián)報(bào)職業(yè)技能鑒定所（站）（。申請(qǐng)人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)出示本人身份證、培訓(xùn)畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)、《職業(yè)資格證書(shū)》及工作單位勞 資部門(mén)出具的工作年限證明，填寫(xiě)職業(yè)技能鑒定申報(bào)表等。 申請(qǐng)鑒定的單位或個(gè)人可向相應(yīng)的職業(yè)技能鑒定指揮中心申報(bào)。企業(yè)、事業(yè)單位的職工可根據(jù)企、事業(yè)單位具體要求和崗位元需要參加鑒定。 第十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行。 （一） 利用職權(quán)謀取私利； （二） 利用職權(quán)包庇或打擊報(bào)復(fù)他人； （三） 玩忽職守，貽誤工作； （四） 其它妨礙工作正常進(jìn)行，并造成惡劣影響的。 第十二條 職業(yè)技能鑒定所（站）應(yīng)支持和配合督導(dǎo)員的工作，主動(dòng)向質(zhì)量督導(dǎo)員提供必要的條件和資料。 第十條 勞動(dòng)部職業(yè)技能鑒定中心定期舉辦職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 第九條 職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員執(zhí)行質(zhì)量督導(dǎo)任務(wù)時(shí)，應(yīng)佩帶胸卡。 負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查工作的質(zhì)量督導(dǎo)員從負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定行政和技術(shù)管理的人員選派，由勞動(dòng)部職業(yè)技能鑒定中心和省級(jí)或行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心推薦，經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)（勞動(dòng)工資機(jī)構(gòu)）審核，報(bào)勞動(dòng)部批準(zhǔn)后，由勞動(dòng)部職業(yè)技 能鑒定中心統(tǒng)一配發(fā)胸卡。 第七條 職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員實(shí)行資格認(rèn)證制度。 第六條 質(zhì)量督導(dǎo)員由職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心在征得同級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)確認(rèn)后統(tǒng)一派遣，并明確每一位質(zhì)量督導(dǎo)員的工作范圍、內(nèi)容和權(quán)限。 在質(zhì)量檢查過(guò)程中，質(zhì)量督導(dǎo)員有權(quán)制止和糾正不符合要求的行為，并對(duì)職業(yè)技能鑒定所（站）的違規(guī)行為提出處理建議，但不能干預(yù)實(shí)際考評(píng)工作。每次鑒定結(jié)束后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心提交現(xiàn)場(chǎng)督考報(bào)告。 第四條 職業(yè)技能鑒定所（站）實(shí)施職業(yè)技能鑒定時(shí)，每一職業(yè)（工種）的考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)必須配備一名質(zhì)量督導(dǎo)員，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)督考工作。 職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo) 員由省級(jí)或行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心聘任，根據(jù)工作需要?jiǎng)趧?dòng)部職業(yè)技能鑒定中心可直接聘任，上述人員接受同級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)的監(jiān)督檢查。 第二條 勞動(dòng)部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心在同級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)綜合管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，按照勞動(dòng)部有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)全國(guó)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)工作的實(shí)施。 第一 條 職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)是指職業(yè)技能鑒定的證書(shū)核發(fā)機(jī)關(guān)向職業(yè)技能鑒定所 （站）派遣質(zhì)量督導(dǎo)員，對(duì)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量保證體系中各技術(shù)環(huán)節(jié)實(shí)施監(jiān)督和檢查。 第十二條 本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施。 25 第十條 國(guó)務(wù)院勞動(dòng)、人事行政部門(mén)按職責(zé)范圍分別負(fù)責(zé)解釋。 第八條 國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)參照國(guó)際慣例，實(shí)行國(guó)際雙邊或多邊互認(rèn)。 各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)、人事行政部門(mén)負(fù)責(zé)本地區(qū)職業(yè)資格證書(shū)制度的組織實(shí)施。 若干專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)技能鑒定（技師、高級(jí)技師考評(píng)和技術(shù)等級(jí)考核）納入職業(yè)資格證書(shū)制度。凡中華人民共和國(guó)公民和獲準(zhǔn)在我國(guó)境內(nèi)就業(yè)的職業(yè)資格。 第四條 職業(yè)資格證書(shū)是國(guó)家對(duì)審請(qǐng)人專(zhuān)業(yè)（工種）學(xué)識(shí)、技術(shù)、能力的認(rèn)可，是求職、任職、獨(dú)立開(kāi)業(yè)和單位錄用的主要依據(jù)。執(zhí)業(yè)資格是指政府對(duì)某些責(zé)任較大，社會(huì)通用性強(qiáng)、關(guān)系公共利益的專(zhuān)業(yè)（工種）實(shí)行準(zhǔn)入控制，是依法獨(dú)立開(kāi)業(yè)或從事某一特定專(zhuān)業(yè)（工種）學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的必備標(biāo)準(zhǔn)。 職業(yè)資格 包括做從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格。 ?職業(yè)資格證書(shū)規(guī)定 ? 第一條 為深化勞動(dòng)、人事制度改革，適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)人才的需求，客觀公正地評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)（工種）技術(shù)人才，促進(jìn)人才的合理流動(dòng)，制定本規(guī)定。 第三十一條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和操作技能鑒定的單項(xiàng)合格成績(jī)，兩年內(nèi)有效。省和行業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心根據(jù)方案，編制本地區(qū)通用工種和本行業(yè)特有工種證書(shū)統(tǒng)一編碼。 行 業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站須將取得證書(shū)人員名單匯總報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)備案。證書(shū)由行業(yè)主管部門(mén)勞動(dòng)工資機(jī)構(gòu)驗(yàn)印后頒發(fā)。證書(shū)由職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心按照勞動(dòng)部規(guī)定的填寫(xiě)格式和編碼方案統(tǒng)一辦理，經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)驗(yàn)印后頒發(fā)，職業(yè)技能鑒定所（站）負(fù)責(zé)將證書(shū)送交本人。 第六章 證書(shū) 第二十八條產(chǎn) 品（工序）名稱(chēng)對(duì)職業(yè)技能鑒定合格人員，頒發(fā)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)。 第二十六條考評(píng)人員的考務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，由省級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)或國(guó)務(wù)院行業(yè)主管部門(mén)勞動(dòng)工資機(jī)構(gòu)制定。省或行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心。 第二十四條考評(píng)成績(jī)由匯總記分員登記填寫(xiě)，考評(píng)組長(zhǎng)、匯總記分員均應(yīng)在成績(jī)登記表上簽字或蓋章負(fù)責(zé)。 第二十三條考評(píng)員應(yīng)按照職業(yè)技能鑒定規(guī)范的要求配備。 第二十一條職業(yè)鑒定所（站）負(fù)責(zé)考場(chǎng)管理和組織監(jiān)考工作，當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指揮中心派員巡 23 視檢查。 第二十條符合申報(bào)條件的人員應(yīng)按規(guī)定程序履行報(bào)名手續(xù)。 鑒定公告經(jīng)省級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)或國(guó)務(wù)院行業(yè)主管部門(mén)勞動(dòng)工資機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后方可發(fā)布。 第五章 職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理 第十九條職業(yè)技能鑒定實(shí)行定期鑒定制度。試卷運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)嚴(yán)格按照保密規(guī)定實(shí)行分級(jí)管理負(fù)責(zé)制 ，并接受試卷編制部門(mén)的監(jiān)督。職業(yè)技能鑒定題庫(kù)提供的試卷應(yīng)采取保迷方式以清樣形式發(fā)送，發(fā)送的主要內(nèi)容為：試卷、標(biāo)準(zhǔn)答案、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、操作技能鑒定所需設(shè)備、工具和材料的清單等。對(duì)于暫末建立和頒布職業(yè)技能鑒定題庫(kù)的工種，可由省或行業(yè)職業(yè)技能鑒定 指導(dǎo)中心組織編制試題，經(jīng)省級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)或國(guó)務(wù)院行業(yè)主管部門(mén)勞動(dòng)工資機(jī)構(gòu)審定后在、本地區(qū)、本行政使用并報(bào)勞動(dòng)部職業(yè)技能鑒定中心備案。 行業(yè)特有工作的技能鑒定題庫(kù)，由行業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織編制，經(jīng)勞動(dòng)部職業(yè)技能鑒定技能中心技術(shù)審定通過(guò)后，由行業(yè)技能鑒定中心組織編制，經(jīng)勞動(dòng)部共同頒布。鑒定試題必須依據(jù)《技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》、《職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》、《標(biāo)準(zhǔn)技能鑒定規(guī)范》，以及勞動(dòng)部的統(tǒng)一要求和辦法編制。考評(píng)人員任期為三年，聘任期滿，又職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心對(duì)其提出綜合評(píng)價(jià)報(bào)告，上考評(píng)人員資格證書(shū)頒發(fā)部門(mén)審核，決定重新聘任與否。 22 （三）、考評(píng)人員在同意個(gè)職業(yè)技能鑒定所（站）內(nèi)連續(xù)從事考評(píng)工作不應(yīng)超過(guò)三次；考評(píng)小組人員每次輪換不應(yīng)小于三分之一。考評(píng)小組設(shè)考評(píng)組長(zhǎng)一人，全面負(fù)責(zé)本組工作，并最終裁決有爭(zhēng)議的技術(shù)問(wèn)題。 第十四條考評(píng)人員的聘任和使用由省或行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)籌安排，并應(yīng)滿足下列要求： （一）、須在具有任職格的人員中聘用考評(píng)人員，并以聘任合同方式明確靠平人員的責(zé)任、權(quán)利和利益。行業(yè)特有工作考評(píng)人員的資格證書(shū)，由勞動(dòng)部頒發(fā)?？荚u(píng)員的考核在勞動(dòng)部職業(yè)技能鑒定中心的指導(dǎo)下，由省或行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織。 （三） 考評(píng)人員應(yīng)遵守職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員守則和有關(guān)規(guī)章制度。 第十二條考評(píng)人員的任務(wù)條件是： （一） 考評(píng)員必須具有高級(jí)工、技師或者中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)以上資格；高級(jí)考評(píng)員必須具有高級(jí)技師或者高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的資格。 第三章 職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員 第十條職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員是在規(guī)定的工種、等級(jí)和類(lèi)別范圍內(nèi)，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，對(duì)職業(yè)技能鑒定對(duì)象進(jìn)行考評(píng)、審評(píng)的人員。年檢的主要內(nèi)容包括：：職業(yè)技能鑒定年度工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，場(chǎng)地、色河北、檢測(cè)手段、人員等是否符合標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)章制度的執(zhí)行情況，以及各方面對(duì)鑒定工作的反映等。 第八條、建立能用工種職業(yè)技能鑒定所（站），應(yīng)征求行業(yè)主管部門(mén)意見(jiàn)，按照勞動(dòng)部及省級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)的規(guī)則，經(jīng)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心審查，國(guó)務(wù)院行業(yè)主管部門(mén)勞動(dòng)工資機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)，由勞動(dòng)部 21 審批，必要時(shí)由省以上職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心對(duì)職業(yè)技能鑒定所（站）進(jìn)行審查。 第七條、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心受勞動(dòng)行政部門(mén)的委托，負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)建立職業(yè)技能鑒定所（站）的單位進(jìn)行資格審查。 第六條通用工種職業(yè)技能鑒定所（站）的資格條件，由勞動(dòng)部職業(yè)技能鑒定中心組織專(zhuān)家制定，經(jīng)勞動(dòng)部審定后頒布實(shí)行。 第四條本規(guī)則的實(shí)施受勞動(dòng)部及省級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)和國(guó)務(wù)院行業(yè)主管部門(mén)工資機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查。各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門(mén)所屬職業(yè)職業(yè)鑒定指揮中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)職業(yè)技能鑒定指揮中心）負(fù)責(zé)本規(guī)則在本行政域的組織實(shí)施。 第二條本規(guī)則適用 于從事職業(yè)技能鑒定工作的機(jī)構(gòu)和人員。 第二十九條 本規(guī)定自頒發(fā)之日起施行。 第二十七條 違反本規(guī)定第三條（二）中第五項(xiàng)和第七條（三），偽造、仿制或?yàn)E 發(fā)《技術(shù)等級(jí)證書(shū)》、《技師合格證》、《高級(jí)計(jì)算機(jī)合格證》的，出宣布其所發(fā)證書(shū)無(wú)效外，還應(yīng)視情節(jié)輕重，由其上級(jí)主管部門(mén)或監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)主要責(zé)任者給予行政處分；對(duì)其中通過(guò)濫發(fā)證書(shū)獲取非法收入的，應(yīng)沒(méi)收其 20 非法所得，并處以非法所得五倍以上的罰款；構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。 第二十六條 違反本規(guī)定第十三條、第十四條和第十八條（二），造成不良影響的職業(yè)技能鑒定站（所），由勞動(dòng)行政部門(mén)吊銷(xiāo)其《職業(yè)技能鑒定許可證》；對(duì)亂收費(fèi)的，沒(méi)收其非法所得費(fèi)用。 第二十五條 職業(yè)技 能鑒定指導(dǎo)中心和職業(yè)技能鑒定站（所）的工作人員。 第二十三條 考評(píng)員要嚴(yán)格遵守考評(píng)員工作守則和執(zhí)行考場(chǎng)規(guī)則。 第二十二條 職業(yè)技能鑒定站（所）要在取得考評(píng)員資格證書(shū)的人員中聘任相應(yīng)工種、等級(jí)或類(lèi)別的考評(píng)員。 第二十條 考評(píng)員由職業(yè)技能鑒定指導(dǎo) 中心進(jìn)行資格考核，由勞動(dòng)行政部門(mén)核準(zhǔn)并頒發(fā)考評(píng)員資格證書(shū)和帶有本人照片的職業(yè)技能鑒定資格胸卡。 （一）職業(yè)技能鑒定費(fèi)用支付項(xiàng)目是：組織職業(yè)技能鑒定場(chǎng)地、命題、考務(wù)、閱卷、考評(píng)、檢測(cè)及原材料、能源、設(shè)備消耗的費(fèi)用； （二）職業(yè)技能鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門(mén)按照財(cái)政部、勞動(dòng)部（ 92）財(cái)工字 68 號(hào)《關(guān)于工人考核費(fèi)用開(kāi)支的規(guī)定》，由當(dāng)?shù)刎?cái)政、物介部門(mén)做出具體規(guī)定。 （一）對(duì)技術(shù)考核合格的勞動(dòng)者，發(fā)給相應(yīng)的《技術(shù)等級(jí)證書(shū)》；對(duì)技師資格考評(píng)合格者，發(fā)給相應(yīng)的《技師合格證書(shū)》或《高級(jí)技師合格證書(shū)》； 19 （二）《技術(shù)等級(jí)證書(shū)》、《技師合格證書(shū)》和《高級(jí)技師合格證書(shū)》是勞動(dòng)者職業(yè)技能水平的憑證，同時(shí)，按照勞動(dòng)部、司法部勞培字 [1992]1 號(hào)《對(duì)出國(guó)工人技術(shù)等級(jí)、技術(shù)職務(wù)證書(shū)公證的規(guī)定》，是我國(guó)公民境外就業(yè)、勞務(wù)輸出法律公證的有效證件； （三）上述證書(shū)由勞動(dòng)部統(tǒng)一印制，勞動(dòng)行政部門(mén)按規(guī)定核發(fā)。 第十六條 申報(bào)職業(yè)技能鑒定的單位或個(gè)人，可向當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定站（所）提出申請(qǐng)，由職業(yè)鑒定站（所）簽發(fā)準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間，方式進(jìn)行考核或考評(píng)。 第十四條 職業(yè)技能鑒定站（所）應(yīng)享理