公司規(guī)章制度全(編輯修改稿)
2025-05-12 02:05 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 專業(yè)知識(shí)和技能。積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。 經(jīng)常總結(jié)工作中的得失，并參與部門的業(yè)務(wù)討論，不斷提高自身能力及業(yè)務(wù)水平。 不得無(wú)故缺席部門的工作例會(huì)及公司的重要會(huì)議。 員工在工作時(shí)間必須全身心地投入，保持高效率地工作。 員工在任何時(shí)間均不可利用公司的場(chǎng)所、設(shè)備及其他資源從事私人活動(dòng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予警告，情節(jié)嚴(yán)重者，公司將予以辭退。 員工須保管好個(gè)人的文件資料及辦公用品，未經(jīng)同意不可挪用他人的資料和辦公用品。 員工保管好電腦，按公司規(guī)定進(jìn)行文檔存儲(chǔ)、殺毒及日常維護(hù)。五、日?qǐng)?bào)要求 日?qǐng)?bào)：公司正常入職員工必須每天在微信群里面進(jìn)行當(dāng)天工作的總結(jié)匯報(bào)，時(shí)間為每晚七點(diǎn)之前。日?qǐng)?bào)內(nèi)容主要為：當(dāng)天電話量、意向客戶量、完成業(yè)績(jī)；次日的工作計(jì)劃。六、 保密規(guī)定 員工須嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密，妥善保存重要的商業(yè)客戶資料、數(shù)據(jù)等信息。 管理人員須做好公司重要文件的備份及存檔工作，并妥善保管。 任何時(shí)間，員工均不可擅自邀請(qǐng)閑雜人員在公司聚會(huì)。 員工及管理人員均不可向外泄露公司發(fā)展計(jì)劃、策略、客戶資料及其他重要的方案，如一發(fā)現(xiàn)，除接受罰款、辭退等內(nèi)部處理外，情節(jié)嚴(yán)重的，公司將追究其法律責(zé)任。 七、 人員管理 員工必須服從公司的整體管理，包括職務(wù)的分配及工作內(nèi)容的安排。 員工有關(guān)業(yè)務(wù)方面的問(wèn)題須及時(shí)向部門經(jīng)理或總經(jīng)理反映，聽(tīng)取意見(jiàn)。 涉及超出員工權(quán)限的決定必須報(bào)
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