【文章內(nèi)容簡介】 日期、周次、節(jié)次、課程名稱、教學內(nèi)容（章節(jié)名稱或內(nèi)容摘要）、課堂紀律及出勤情況、授課教師等。2. 任課教師每次授課，應(yīng)逐項認真填寫，并簽名確認。包括體育課、實驗、實習、實訓等教學環(huán)節(jié)均應(yīng)如實記錄。教室日志一般每周一頁，以班為單位記錄。實行學分制管理的選修班也要填寫教室日志。每周一由班長到教務(wù)管理部門領(lǐng)取，周末結(jié)束交到教務(wù)管理部門。教務(wù)管理部門要有專人管理，每周至少檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)查處理，做好考勤統(tǒng)計工作。教務(wù)管理部門有條件可實行網(wǎng)上教室日志登記，及時收集教師授課情況并作出統(tǒng)計。第二節(jié) 教學秩序管理一、日常教學檢查日常教學檢查是保證正常教學秩序和教學質(zhì)量的常規(guī)檢查，檢查工作主要由各教學部門（教務(wù)管理部門、專業(yè)科（組）、教育研究室、督導組、教研組等）負責，隨時了解、掌握教師教學過程中各個環(huán)節(jié)和教師育人的情況，要注重對外聘兼職教師和專職實訓指導教師教學質(zhì)量的檢查。⒈ 教務(wù)管理部門每天巡課1～2次，檢查上課、自習和出勤情況，保證教學秩序的穩(wěn)定。⒉ 教務(wù)管理部門每周檢查教室日志一次，了解教師學期授課計劃執(zhí)行情況。⒊ 各教學部門要深入班級隨機聽課，學校要制訂聽課制度，保證校領(lǐng)導及各教學部門負責人聽課經(jīng)?；?、制度化，每學期聽課要有計劃安排，聽課次數(shù)有明確規(guī)定，聽課前有準備，聽課時有記錄，以便檢查和指導教學。⒋ 教研組要經(jīng)常檢查教學各個環(huán)節(jié)運行情況，教務(wù)管理部門隨機抽查。每學期教研組抽查教案的編寫質(zhì)量和學生作業(yè)及教師批改作業(yè)情況，平時常與各方面的學生交談，了解學生對教學工作與教學管理的意見和要求。二、調(diào)課、代課與停課為了穩(wěn)定教學秩序，要嚴格執(zhí)行教學進程表和課程表，課表調(diào)整不得過于頻繁。確因特殊情況需要調(diào)整的，要到教務(wù)管理部門辦理調(diào)課、代課或停課手續(xù)。　?、?調(diào)課：由本人填寫調(diào)課申請表，專業(yè)科（組）負責人或教研組長加具意見，提出調(diào)課方案，在上課前一天以上送教務(wù)管理部門審批，教務(wù)管理部門把調(diào)課通知及時發(fā)給有關(guān)教師和班級?！　、?代課：教師因公、因病或因事(須有公差證明或請假批條)超過一周不能按課表上課時，可由教研組提出安排意見，請其他教師代課，經(jīng)教務(wù)管理部門負責人批準后執(zhí)行。⒊ 停課：規(guī)定的教學時間不得隨意占用，不得隨意停課。在非常特殊情況下的臨時停課須經(jīng)主管教學副校長批準，由教務(wù)管理部門發(fā)出通知執(zhí)行。全校停課達兩天者，須經(jīng)上級教育行政部門批準。停課后一般不補課，因節(jié)假日占去的課時也不補課。三、教學事故處理⒈ 教學事故級別教學事故包括教學活動和管理工作方面的事故，一般分三個級別：一般教學事故、重大教學事故、嚴重教學事故。學?？蓞⒄找韵略瓌t確定事故級別：⑴ 一般教學事故指持續(xù)時間較短，影響面不大，程度不深。⑵ 重大教學事故指持續(xù)時間較長，影響面較大，程度較深。⑶ 嚴重教學事故指后果嚴重、影響惡劣、損害學生權(quán)益或?qū)W校聲譽的事故。⒉ 教學事故的處理辦法出現(xiàn)教學事故后，應(yīng)及時處理，弄清情況，分清責任，區(qū)別情節(jié)輕重并進行教學事故登記，提出處理意見報教務(wù)管理部門。情形嚴重的應(yīng)及時報告學校領(lǐng)導和主管教育行政部門，通告學生的監(jiān)護人。⑴ 對一般教學事故責任人，本人應(yīng)先作書面檢討，由所屬部門進行批評教育，填寫教學事故登記表報教務(wù)管理部門備案。登記表在教務(wù)管理部門存查3年。 ⑵ 對重大教學事故責任人，本人應(yīng)作書面檢討，由所屬部門會同教務(wù)管理部門處理，報主管校級領(lǐng)導審批，在所屬部門進行通報批評，當年不能評優(yōu)，扣發(fā)當月獎金，把教學事故登記表存入本人業(yè)務(wù)檔案。 ⑶ 對嚴重教學事故責任人，由所屬部門及時將具體情況報教務(wù)管理部門，會同人事部門提出處理意見報主管校長批準執(zhí)行。對當事人進行校內(nèi)通報批評，責任人當年的考核應(yīng)為不稱職，扣發(fā)事故責任人該學期獎金。教學事故登記表一式兩份，一份存入本人業(yè)務(wù)檔案，一份存入學校檔案作長期保存。對情節(jié)嚴重且認錯態(tài)度不好者，由學校按嚴重程度給予責任人行政處分，在職務(wù)上作低聘、調(diào)離以至解聘等處分。造成學生傷害事故者，嚴格按照教育部有關(guān)《學生傷害事故處理辦法》執(zhí)行。有關(guān)責任人的行為觸犯刑律的，應(yīng)當移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。第三節(jié) 教材和教學檔案管理一、教材管理1．教務(wù)管理部門負責全校各課程的教材預訂和采購工作。教務(wù)管理部門在征訂教材時，先應(yīng)提供教材征訂書目，由專業(yè)科（組）征求教研組或有關(guān)教師選訂意見。教務(wù)管理部門匯總按開設(shè)課程的班級、人數(shù)、庫存教材版本及數(shù)量，統(tǒng)一制定計劃，報主管教學副校長審批后執(zhí)行。2. 與統(tǒng)編教材配套的教學參考書，由教務(wù)管理部門負責訂購并按時向教師發(fā)放。其他參考書由圖書館訂購，優(yōu)先供應(yīng)教師借閱。3. 教務(wù)管理部門應(yīng)建立教材庫，指定具有一定專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力的專人管理。要建立教材帳和發(fā)放登記制度，嚴格入庫和核算制度，保證書、帳相符。沒有特殊原因，教務(wù)管理部門應(yīng)保證按時供應(yīng)教材。教師用教材于下達教學任務(wù)后發(fā)放，學生用教材于上課前發(fā)放。二、教學檔案管理1. 教學檔案包括：教學、教務(wù)工作形成的文件，教學改革與研究工作形成的文件，學籍管理形成的文件，教師業(yè)務(wù)檔案和教學設(shè)備臺帳等。保管期限分永久、長期(16～50年)、短期(15年以下)三種?！　?. 教學檔案一般按教學年度整理。每學年的第一學期初兩個月內(nèi)要將上一學年的文件材料匯集、鑒別、整理、分類保管。分類時按學校檔案室確定的辦法歸類，便于檢索和向檔案室移交。第五章 教學過程管理教學過程管理中要始終堅持學生的主體作用和教師的主導作用，充分調(diào)動師生雙方在教學活動中的主動性和積極性。體現(xiàn)職業(yè)教育特點，重視創(chuàng)新能力培養(yǎng)，強化職業(yè)技能訓練。教學過程管理包括：編制學期授課計劃、備課、上課、課外輔導、實驗、實訓、大型作業(yè)、實習、畢業(yè)設(shè)計(論文)等教學環(huán)節(jié)的管理。第一節(jié) 課堂教學課堂教學包括編制學期授課計劃，課前準備（備課、編寫教案、置備教具、實驗示范準備等），授課，課后延伸工作（批改作業(yè)、課外輔導）等教學環(huán)節(jié)。一、編制學期授課計劃 ⒈ 任課教師必須根據(jù)教學任務(wù)、教學大綱、校歷、學期教學進程表，結(jié)合任課班級的實際，認真編制學期授課計劃。 ⒉ 學期授課計劃內(nèi)容包括：授課周次、節(jié)次（或課時數(shù)）、章節(jié)名稱、內(nèi)容摘要、課型、教具、課內(nèi)外作業(yè)題號（或題數(shù)）、階段測驗、復習、實驗、實訓教學等安排，成績考核的方式、次數(shù)，并附有編制說明和計劃，注明使用的班級、學期。 ⒊ 學期授課計劃應(yīng)一式三份，于開課前一周交教研組長初審，專業(yè)科（組）長批準后執(zhí)行。審批后的學期授課計劃報一份教務(wù)科備查。 ⒋ 審批后的學期授課計劃不得輕易改變。如需調(diào)整計劃，調(diào)整學時數(shù)幅度較大，應(yīng)由任課教師提出書面理由，經(jīng)教研組長、專業(yè)科（組）長簽署意見后，報教務(wù)科批準執(zhí)行。 二、備課 ⒈ 任課教師必須在開學前備好兩周課的教案。備課前要領(lǐng)會教學大綱的要求，熟悉教材和教學內(nèi)容，了解先修課和后續(xù)課，注意互相銜接，并根據(jù)學生情況和教學環(huán)境確定教學方法。一般以兩節(jié)課為單位編寫一個教案。 ⒉ 教案（又稱課時授課計劃）包括：首頁（班別，授課日期，課題，教學目的要求，教學重點難點，教學方法及教具，課外作業(yè)）；教學內(nèi)容（含復習、提問、課堂練習等）和教學后記。教案要注重反映教師的課堂教學組織構(gòu)思，結(jié)合學生實際精心設(shè)計教學程序，教學內(nèi)容要因課程特點而異，不要流于形式。新教師應(yīng)具體詳細編寫教學內(nèi)容，老教師可概括扼要。鼓勵教師應(yīng)用計算機備課。⒊ 備課以教師個人為主，教研組應(yīng)組織必要的集體備課，一般每學期12次。其主要內(nèi)容是：統(tǒng)一教學目的要求，研究重點難點解決措施和教學內(nèi)容及方法的改革等。⒋ 任課教師應(yīng)做好課前準備工作，備好必要的教具，預做演示實驗。課后要寫教學后記，主要反映教學得失，教學效果，改進措施。 ⒌ 任課教師在學期結(jié)束后應(yīng)把學期授課計劃、教案整理裝訂好，作為教學資料保存，以備參考與檢查。 三、上課⒈ 教師是課堂的組織者和主持者，必須嚴格按課程表上課，不遲到，不拖堂，不誤課，不無故缺課，不提前下課，必須照章辦理調(diào)、代課手續(xù)。 ⒉ 教師在上課的全過程中，要嚴格執(zhí)行課堂教學規(guī)范，管教管導，認真組織教學，嚴格考勤登記，填寫教室日志，并注重自身儀表、著裝、教態(tài)和表率作用。⒊ 教師講課的基本要求：目的明確，組織嚴密，條理清晰，講授正確，啟發(fā)性強，教法靈活，重點突出，語言準確，板書工整，合理運用現(xiàn)代教育技術(shù)及設(shè)施設(shè)備，積極應(yīng)用多媒體課件教學。 四、課外作業(yè) ⒈ 任課教師布置作業(yè)，必須按教學大綱要求，有明確目的，難度適中，份量適當。對布置的作業(yè)應(yīng)預先試做。 ⒉ 任課教師必須及時和認真批改作業(yè)，評分及評語要客觀公正、具體明確，必要時要講評作業(yè)，并應(yīng)做好交作業(yè)情況和作業(yè)成績登記。 ⒊ 要引導學生通過獨立思考有創(chuàng)造性地按時完成作業(yè)，對沒有按時完成或敷衍應(yīng)付、抄襲作業(yè)的學生，要及時教育。 五、課外輔導 ⒈ 課外輔導是課堂教學的必要補充和延伸，是解答學生疑難，指導學生學習方法，幫助學生端正學習態(tài)度，培養(yǎng)正確思維和解決問題能力的一個重要教學環(huán)節(jié)。原則上以個別答疑方式為主，做到因材施教。⒉ 學校應(yīng)建立輔導制度，編排好教師輔導時間，保證教師有一定的輔導次數(shù)，要求教師做好輔導登記。3. 要采取多種形式充實豐富第二課堂,有計劃組織和指導學生參加課外學習活動。第二節(jié) 實踐教學管理 中等職業(yè)教育的特色在于使學生掌握必需的文化知識和專業(yè)知識的同時，具有熟練的職業(yè)技能和適應(yīng)職業(yè)技能變化的能力。教學內(nèi)容應(yīng)與國家職業(yè)資格標準相適應(yīng)，以提高學生的職業(yè)能力和創(chuàng)造能力。學校要切實加強實踐教學管理，健全制度，創(chuàng)新機制，保證教學健康有效開展，全面提高實踐教學水平，使學生具備良好的職業(yè)道德，掌握就業(yè)必需的技能，確保學生達到專業(yè)培養(yǎng)目標規(guī)定的要求。實踐教學包括：實驗、技能訓練、大型作業(yè)（課程設(shè)計）、社會實踐、認識見習、生產(chǎn)實習等。教學計劃中專業(yè)實踐教學時數(shù)與專業(yè)理論教學時數(shù)比例一般應(yīng)達到1：1。 一、實驗實驗是驗證理論知識，培養(yǎng)學生基本技能的教學環(huán)節(jié)。⒈ 凡教學大綱規(guī)定的實驗項目必須開出。任課教師應(yīng)根據(jù)教學大綱，選用或編寫實驗指導書，擬定實驗計劃，制定實驗課的考核辦法。 ⒉ 任課教師應(yīng)將學期實驗計劃與學期授課計劃同時交教研組長初審，專業(yè)科（組）長批準后執(zhí)行，審批后的學期實驗計劃分別報送實驗室和教務(wù)管理部門。 ⒊ 任課教師要認真按大綱要求做好實驗課的備課工作，預作實驗，寫好教案。備課內(nèi)容包括：實驗目的要求，實驗原理，儀器設(shè)備及操作規(guī)程，可能發(fā)生誤差的原因，注意事項及預防措施。做好實驗分組安排，布置預習實驗指導書。 ⒋ 任課教師應(yīng)做好實驗組織工作和指導工作，教育學生認真執(zhí)行實驗規(guī)章制度，檢查學生預習情況，講解實驗目的、要求和方法，提出注意事項。在實驗進行中，教師要做好現(xiàn)場指導，檢查學生的操作情況，引導學生觀察實驗并進行分析，保障實驗安全，指導學生處理各種事故。⒌ 實驗完畢，任課教師應(yīng)會同實驗室工作人員檢查各實驗小組的實驗結(jié)果，檢查設(shè)備完好和清潔衛(wèi)生情況，填寫實驗日志。實驗員要及時清點、檢查儀器設(shè)備，調(diào)整還原至起始備用狀態(tài)。 ⒍ 任課教師要認真批改實驗報告，評定實驗成績。凡單獨考核成績的實驗課，必須進行綜合考核，制定考核標準。綜合考核以實操為主，結(jié)合筆試或現(xiàn)場口試。實驗課總評成績由各項實驗報告、實驗操作表現(xiàn)或綜合考核等成績組成。⒎ 實驗員要根據(jù)實驗項目提前做好實驗課的一切準備工作，參加實驗課教學的輔導，協(xié)助指導學生實驗操作。 二、實習與技能訓練 實習與技能訓練（實訓）是培養(yǎng)學生具有熟練的職業(yè)能力和適應(yīng)職業(yè)變化能力的重要教學環(huán)節(jié)。一般安排在校內(nèi)進行，包括基本技能訓練、專業(yè)技能訓練、教學實習、技能等級考證訓練。 ⒈ 凡實施性教學計劃規(guī)定的實訓項目必須按教學進程表認真執(zhí)行，若需變更，應(yīng)由專業(yè)科（組）提出書面報告，送教務(wù)管理部門，經(jīng)批準后實施。 ⒉ 所有實訓必須有大綱和指導書。實訓大綱和指導書可由擔任該任務(wù)的教研室（組）結(jié)合本專業(yè)實際組織編寫，由專業(yè)科（組）審批后下達執(zhí)行。 ⒊ 教務(wù)管理部門根據(jù)實施性教學計劃和教學進程表，將實訓任務(wù)下達給實訓管理部門。教研組、實訓管理部門根據(jù)實訓任務(wù)派出指導教師。⒋ 實訓指導教師負責編寫實訓計劃。技能等級考證訓練要依據(jù)有關(guān)行業(yè)制定的技能等級鑒定標準，編寫訓練計劃和考核辦法；按實訓計劃和大綱編寫教案，做好實訓前準備工作，組織指導實訓，進行考核、成績評定及總結(jié)。指導教師應(yīng)將學期實訓計劃于開課前一周交教研組長審核，專業(yè)科（組）長批準，報送教務(wù)管理部門、實訓管理部門后執(zhí)行。⒌ 指導教師應(yīng)檢查學生預習情況，講解實訓目的、要求和方法，提出注意事項，做好現(xiàn)場指導，并進行必要示范操作；檢查學生的操作情況，記錄學生實訓中的表現(xiàn)，保障實訓安全。實訓完畢，指導教師應(yīng)檢查設(shè)備完好和清潔衛(wèi)生情況，填寫實訓日志。⒍ 實訓過程中監(jiān)督學生遵守安全操作規(guī)程，確保設(shè)備和人身安全。若發(fā)生事故，應(yīng)及時負責處理，并做好事故記錄，及時報學校主管部門。對違反安全規(guī)程且不聽勸導的學生，指導教師可停止其實訓并向?qū)I(yè)科（組）匯報。⒎ 實訓期間要求學生做好筆記，按實訓指導書要求完成實訓專題報告，交指導教師批閱。指導教師結(jié)合學生實訓表現(xiàn)評定學生實訓的平時成績。 無實訓筆記、實訓報告的學生不予評定成績，無故不參加實訓者，以曠課論。參加實訓時間不足2／3者，即為實訓不及格，以零分計。 教學計劃要求規(guī)定參加技能鑒定的基本技能訓練，以技能鑒定結(jié)果為其成績。實訓成績單獨列入成績冊。⒏ 實訓結(jié)束后，指導教師應(yīng)于一周內(nèi)向?qū)I(yè)科（組）提交書面實訓總結(jié)和記錄。 三、大型作業(yè) ⒈ 凡實施性教學計劃規(guī)定的大型作業(yè)（課程設(shè)計）必須按教學進程表認真執(zhí)行。若需變更，應(yīng)由專業(yè)科（組）提出書面報告，報教務(wù)管理部門批準后實施。⒉ 大型作業(yè)指導教師必須根據(jù)教學計劃和教學大綱要求，制訂計劃，選用或編寫指導書，結(jié)合實際和專業(yè)需要編寫任務(wù)書（任務(wù)書要明確目標、課題、內(nèi)容要求、方法、步驟進度、技術(shù)資料使用等），報專業(yè)科（組）批準執(zhí)行。⒊ 指導教師要指導學生制