浙江財經(jīng)學(xué)院教職工考勤辦法和請假制度(編輯修改稿)
2025-05-09 07:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 津貼（同城3發(fā)給50%）；超過6個月的，從第7個月起，停發(fā)校內(nèi)津貼。肇事受傷的，不上班期間工資全扣。（二）事假1．教職工因處理私事不能正常工作的，可請事假。事假要從嚴(yán)掌握，需持請假條向所在部門領(lǐng)導(dǎo)請假同意并妥善安排好工作后方可休假。請假4天（含4天）以下的，由所在部門審批；510天（含10天）的，經(jīng)所在部門審核，報人事處審批；10天以上的，所在部門審核，人事處會簽后，由所在部門報分管校領(lǐng)導(dǎo)審批后交人事處備案；事假期滿后，需及時到審批部門銷假。2．教職工事假期間的工資待遇（1）當(dāng)年事假累計30天以下（含30天，按工作日計），每天扣發(fā)本人日基本工資的50%。日基本工資=（崗位工資+薪級工資+職崗津貼+省直津貼+崗位補(bǔ)貼）/21，下同；（2）當(dāng)年事假累計超過30天以上的，從第31天起停發(fā)所有項目（包括基本工資、基本津貼及各項補(bǔ)貼）；（3）事假當(dāng)月累計5天以下，每天扣校內(nèi)津貼的10%，當(dāng)月累計達(dá)到5天（含5天）扣發(fā)當(dāng)月校內(nèi)津貼。（三）婚、喪假1．凡已到法定婚齡，并已依法辦理結(jié)婚登記的教職工均可享受婚假?；榧贋椋程?。雙方均到達(dá)晚婚年齡（男25周歲，女23周歲）的，婚假為15天。一方在外地工作需要到配偶所在地結(jié)婚的，根據(jù)實際情況另加路程假。再婚者，婚假3天?；榧僮越Y(jié)婚登記之日起一年內(nèi)有效。2．教職工的配偶及雙方父母、子女去世，需由本人料理喪事的可請喪假，喪假３天。需到外地處理喪事的，根據(jù)實際情況另加路程假。3．教職工請婚、喪假由所在部門審批，報人事處備案。4．婚、喪假和經(jīng)批準(zhǔn)的路程假期間，基本工資、基本津貼和校內(nèi)津貼照發(fā)。（四）產(chǎn)假1．凡符合計劃生育規(guī)定，已達(dá)到晚育年齡，正常分娩的女教職工，給予產(chǎn)假９０天，其中產(chǎn)前要求安排適當(dāng)天數(shù)休息的，休息天數(shù)計算在90天產(chǎn)假
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