浙江某公司董事會(huì)機(jī)構(gòu)考核辦法(編輯修改稿)
2025-05-09 07:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 進(jìn)對(duì)考核期內(nèi)各種高級(jí)人才引進(jìn)工作的總體評(píng)價(jià)；其內(nèi)容主要包括：1. 對(duì)發(fā)展部在高級(jí)人才引進(jìn)工作過(guò)程中的各種表現(xiàn)的滿意度2. 是否存在差錯(cuò)、是否及時(shí)辦理等08重大法律事務(wù)處理對(duì)考核期內(nèi)各種法律事務(wù)工作的總體評(píng)價(jià)；其內(nèi)容主要包括：1. 對(duì)發(fā)展部在法律事務(wù)處理過(guò)程中的各種表現(xiàn)的滿意度2. 對(duì)下屬公司重大商務(wù)合同的法律審查，公司重大法律糾紛的處理等工作3. 工作中是否存在差錯(cuò)、是否及時(shí)辦理等9其它具體單項(xiàng)事務(wù)指對(duì)考核期內(nèi)總經(jīng)辦執(zhí)行的各種具體事項(xiàng)執(zhí)行的總體評(píng)價(jià)。具體事項(xiàng)的范圍界定：1；或該事項(xiàng)涉及的費(fèi)用金額超過(guò)1000元；或該事項(xiàng)經(jīng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理與高管協(xié)商一致，確認(rèn)納入本項(xiàng)考核10臨時(shí)指令執(zhí)行5考核期內(nèi)上級(jí)交辦的、需要立即執(zhí)行的、任務(wù)量不大的、且工作難度很低的各種臨時(shí)指令執(zhí)行情況的總體評(píng)價(jià) 項(xiàng)目策劃崗月工作評(píng)定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)考核指標(biāo)權(quán)重(％)考核指標(biāo)簡(jiǎn)要解釋120分標(biāo)準(zhǔn)100分標(biāo)準(zhǔn)80分標(biāo)準(zhǔn)60分標(biāo)準(zhǔn)60分以下標(biāo)準(zhǔn)備注1工作任務(wù)量20考核期內(nèi)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)量完成情況 全面完成各項(xiàng)崗位職責(zé) 且并主動(dòng)承擔(dān)、完成部門(mén)內(nèi)其它臨時(shí)工作 全面完成各項(xiàng)崗位職責(zé)事項(xiàng) 且沒(méi)有遺漏和推脫事項(xiàng) 完成絕大多數(shù)的崗位職責(zé)事項(xiàng) 偶爾有遺漏和推脫事項(xiàng)基本完成崗位主要職責(zé)事項(xiàng) 沒(méi)有或不愿意承擔(dān)并完成崗位主要職責(zé)事項(xiàng) 或經(jīng)常推脫工作任務(wù)2工作質(zhì)量正確性25正確執(zhí)行指令、落實(shí)工作任務(wù)的情況工作中沒(méi)有發(fā)生任何差錯(cuò) 工作中偶有差錯(cuò)，但均被及時(shí)改正，未造成任何不良影響和后果 考核、薪酬計(jì)算過(guò)程中沒(méi)有任何差錯(cuò)工作中有一些小的差錯(cuò)，但均被改正，未造成100元以上的損失 能基本上正確執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù) 且經(jīng)常犯一些基本常識(shí)性的錯(cuò)誤，需要指導(dǎo)才能正確完成 或考核期內(nèi)犯錯(cuò)誤造成100元以上的損失 不能正確執(zhí)行、落實(shí)崗位主要職責(zé) 或經(jīng)常出錯(cuò)，不能放心交辦主要崗位職責(zé)事項(xiàng)3及時(shí)性20按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)的情況 所有工作事項(xiàng)均在預(yù)定時(shí)間之前完成 且經(jīng)常提前完成 按時(shí)完成所有各項(xiàng)工作任務(wù) 且沒(méi)有延誤事項(xiàng)發(fā)生 80％以上的工作事項(xiàng)按時(shí)完成 且其它延誤事項(xiàng)均在合理期限內(nèi)結(jié)束，沒(méi)有產(chǎn)生較大的不良影響和后果 60％以上工作事項(xiàng)按時(shí)完成 或有主要工作事項(xiàng)在考核期內(nèi)沒(méi)有按時(shí)完成，在較大程度上影響了其它工作的執(zhí)行 或有延誤事項(xiàng)對(duì)公司產(chǎn)生了較大的不良影響或損失 多數(shù)工作事項(xiàng)不能按時(shí)完成 或有主要工作事項(xiàng)在考核期內(nèi)沒(méi)有按時(shí)完成，在嚴(yán)重影響了其它工作的執(zhí)行 或有延誤事項(xiàng)對(duì)公司產(chǎn)生了很大的不良影響或損失4完整性5各項(xiàng)工作任務(wù)執(zhí)行、落實(shí)的全面、完備情況 所有工作全面完成 且沒(méi)有漏項(xiàng)和不規(guī)范操作發(fā)生 各項(xiàng)崗位職責(zé)事項(xiàng)全面、完整完成 且辦事過(guò)程中沒(méi)有遺漏任何職責(zé)范圍內(nèi)的工作對(duì)象。 80％以上的崗位職責(zé)事項(xiàng)得到完整的、沒(méi)有遺漏的完成 且遺漏未辦理的部分在考核期內(nèi)得到補(bǔ)救。 60％以上的崗位職責(zé)事項(xiàng)得到完整的、沒(méi)有遺漏的完成 或遺漏未辦理的部分在考核期內(nèi)得到補(bǔ)救。但已造成一些不良影響 多數(shù)崗位職責(zé)事項(xiàng)未得到完整的、沒(méi)有遺漏的完成 或遺漏未辦理的部分在考核期內(nèi)未得到補(bǔ)救。 或遺漏未辦理的部分已造成較大或嚴(yán)重不良影響5滿意度20直接上級(jí)對(duì)本崗位的總體滿意度評(píng)價(jià)1. 對(duì)該崗位所承擔(dān)的、完成的各項(xiàng)工作總體上非常滿意2. 且其它相關(guān)崗位沒(méi)有任何抱怨對(duì)該崗位所承擔(dān)的、完成的各項(xiàng)工作總體上比較滿意1. 對(duì)該崗位所承擔(dān)的、完成的各項(xiàng)工作總體上滿意，但認(rèn)為仍有一些改進(jìn)空間2. 或其它相關(guān)崗位對(duì)該崗位的工作有一定程度的抱怨 對(duì)該崗位所承擔(dān)的、完成的各項(xiàng)工作總體上不是很滿意，但認(rèn)為有很大的改進(jìn)空間 且其他相關(guān)崗位對(duì)該崗位的工作有較大程度的抱怨 對(duì)該崗位所承擔(dān)的、完成的各項(xiàng)工作總體上不滿意 或其它相關(guān)崗位對(duì)該崗位的工作非常不滿6特定關(guān)鍵指標(biāo)相關(guān)文檔10崗位所涉及的各種資料、文檔的記錄、撰寫(xiě)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性 所有應(yīng)該記錄、保存的文檔得到及時(shí)、正確、規(guī)范的記錄和保存 且所有相關(guān)文檔、資料的記錄、保存很完整，沒(méi)有丟失 且文檔、記錄用詞準(zhǔn)確、貼切 崗位要求記錄、保存的文檔得到規(guī)范的記錄和保存 且相關(guān)文檔、資料記錄、保存完整，沒(méi)有丟失 崗位主要的應(yīng)記錄、保存的文檔得到較規(guī)范的記錄和保存 且相關(guān)文檔、資料保存完整，沒(méi)有丟失 或有12件主要文檔沒(méi)有得到正確、及時(shí)的記錄和保存 崗位主要的應(yīng)記錄、應(yīng)保存的文檔得到基本的記錄和保存 或發(fā)生相關(guān)文檔、資料丟失事件，但未造成不良影響 或記錄、保存的文檔中存在一些虛假現(xiàn)象 或有3－5件主要文檔沒(méi)有得到正確、及時(shí)的記錄和保存 崗位主要的應(yīng)記錄、應(yīng)保存的文檔沒(méi)有得到記錄和保存 或發(fā)生相關(guān)文檔、資料丟失事件，且造成不良影響 或記錄、保存的文檔中存在較多的虛假現(xiàn)象 或有6件及以上主要文檔沒(méi)有得到正確、及時(shí)的記錄和保存 政策研究崗月工作評(píng)定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)考核指標(biāo)權(quán)重(％)考核指標(biāo)簡(jiǎn)要解釋120分標(biāo)準(zhǔn)100分標(biāo)準(zhǔn)80分標(biāo)準(zhǔn)60分標(biāo)準(zhǔn)60分以下標(biāo)準(zhǔn)備注1工作任務(wù)量20考核期內(nèi)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)量完成情況 全面完成各項(xiàng)崗位職責(zé) 且并主動(dòng)承擔(dān)、完成部門(mén)內(nèi)其它臨時(shí)工作 全面完成各項(xiàng)崗位職責(zé)事項(xiàng) 且沒(méi)有遺漏和推脫事項(xiàng) 完成絕大多數(shù)的崗位職責(zé)事項(xiàng) 偶爾有遺漏和推脫事項(xiàng)基本完成崗位主要職責(zé)事項(xiàng) 沒(méi)有或不愿意承擔(dān)并完成崗位主要職責(zé)事項(xiàng) 或經(jīng)常推脫工作任務(wù)2工作質(zhì)量正確性20正確執(zhí)行指令、落實(shí)工作任務(wù)的情況工作中沒(méi)有發(fā)生任何差錯(cuò) 工作中偶有差錯(cuò)，但均被及時(shí)改正，未造成任何不良影響和后果 考核、薪酬計(jì)算過(guò)程中沒(méi)有任何差錯(cuò)工作中有一些小的差錯(cuò)，但均被改正，未造成100元以上的損失 能基本上正確執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù) 且經(jīng)常犯一些基本常識(shí)性的錯(cuò)誤，需要指導(dǎo)才能正確完成 或考核期內(nèi)犯錯(cuò)誤造成100元以上的損失 不能正確執(zhí)行、落實(shí)崗位主要職責(zé) 或經(jīng)常出錯(cuò)，不能放心交辦主要崗位職責(zé)事項(xiàng)3及時(shí)性20按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)的情況 所有工作事項(xiàng)均在預(yù)定時(shí)間之前完成 且經(jīng)常提前完成
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